آیا مایل هستید اعلانات مربوط به گفتگوهای آنلاین خود را روی دستگاه
خود دریافت کنید؟
در پنجره باز شده روی دکمه Allow کلیک کنید...
لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
تلفن تماس:
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ
بگیرید.
لطفا دقت داشته باشید، شما در هر روز تنها
میتوانید ۳
درخواست ارزیابی حقوقی رایگان ویا ارتباط مستقیم با متخصص ثبت نمایید.
همچنین دقت داشته باشید درصورت عدم انتخاب متخصص، پیام شما برای تمامی متخصصان ارسال شده و ایشان
می توانند ارزیابی خود را از درخواست شما مطرح نمایند.
با سلام، کارفرمای من دی ماه سال ۱۴۰۲ حین قرارداد بنده رو بعد از ده سال اخراج کرد و حق سنوات و حقوق ماه آخر رو پرداخت نکرد و گفت برو شکایت کن. اداره کار شکایت کردم و بعد از مدت طولانی، جلسه اولیه و نهایتا جلسه حل اختلاف تشکیل و دادنامه هیات حل اختلاف به نفع من صادر شد. کارفرما باز هم تمکین نکرد حق سنوات و حقوق رو پرداخت نکرد. اجرای حکم رو گرفتم و دادخواست از طریق دفتر خدمات قضایی به شعبه دادگاه عمومی ارجاع شد. کارفرما باز هم پرداخت نمیکنه و میگه ارزش پول داره میاد پایین یک روز هم دیرتر بدم به نفعمه! خلاصه:
اخراج کارگر و عدم پرداخت حق و حقوق: دی ۱۴۰۲
رای اولیه هیات تشخیص: اردیبهشت ۱۴۰۳
رای نهایی هیات حل اختلاف: شهریور ۱۴۰۳
ارجاع اجرائیه حکم نهایی به دادگاه عمومی: شهریور ۱۴۰۲. با توجه به اینکه کارفرما از ابتدا عالما و عامدا از پرداخت حق و حقوق من سر باز زد، من برای ادعای جریمه دیرکرد چکار میتونم بکنم؟
۱. این دادنامه بنده شامل تاخیر تادیه میشه؟ اگه میشه از کی محاسبه میشه و آیا ارزش پیگیری داره؟ کل مبلغ دادنامه ام حدود ۲۷۰ تومن هست.
۲. ماده ۱۸۰ قانون کار شامل من میشه و میتونم بر اون اساس هم شکایت کنم یا خیر؟
