بنیاد وکلا
پشتیبانی و رزرو مشاوره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱
۴۲۸۱۸ - ۰۲۱

لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

مطالبه دستمزد کار بدون قرارداد کتبی با وجود شاهد چگونه است؟

پرسیده شده ۲ ساعت پیش ۸ پاسخ ثبت شده

حدود یک سال و نیم پیش، به مدت یک ماه در باغ شخصی کار کردم. توافق ما این بود که روزی یک میلیون و سیصد هزار تومان دریافت کنم. پس از پایان کار، کارفرما تاکنون هیچ مبلغی بابت دستمزد پرداخت نکرده است. قرارداد کتبی نداریم، اما چند نفر شاهد ماجرا هستند. آیا می‌توانم شکایت کنم؟

جمع‌بندی پاسخ وکلا هوش مصنوعی

امکان طرح شکایت وجود دارد و می‌توانید از طریق اداره کار اقدام کنید یا دعوای حقوقی مطالبه اجرت‌المثل را در دادگاه مطرح نمایید.

با وجود این دو مسیر قانونی، انتخاب مرجع مناسب به نوع رابطه کاری و مدارک شما بستگی دارد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا هوش مصنوعی

امکان مطالبه دستمزد از دادگاه یا اداره کار

نداشتن قرارداد کتبی مانع از پیگیری حق شما نیست. شما می‌توانید با استناد به شهادت شهود، شکایت خود را در اداره کار ثبت کنید. همچنین امکان طرح دعوای حقوقی مطالبه اجرت‌المثل ایام کارکرد در دادگاه وجود دارد.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۸ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

معصومه مصطفائی ۱ ساعت پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

با سلام
میشه دعوای حقوقی مطالبه اجرت المثل عمل انجام شده را در دادگاه مطرح کرد.

مصطفی فودازی ۲۰ دقیقه پیش

کاراموز وکالت مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۵٫۰ · ۱۰ مشاوره موفق

با سلام
بله، در صورتی که رابطه کاری شما قابل اثبات باشد، نداشتن قرارداد کتبی مانع مطالبه دستمزد نیست. می‌توانید با استناد به شهادت شهود و سایر مدارک، بابت یک ماه کارکرد خود مطالبه حقوق کنید.
اگر کار شما مشمول قانون کار بوده، ابتدا باید از طریق اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی محل کار، دادخواست مطالبه حقوق معوقه مطرح کنید.

محسن پورعلی ۱ ساعت پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰ · ۷۰ مشاوره موفق

درود و احترام.
ادعای خود را در سامانه ثبت کنید. برای رسیدگی به ادعا، مدارک خود را برای جلسه هیئت تشخیص آماده کنید.
در صورت اثبات رابطه کارگری و کارفرمایی، مستحق تمامی حقوق و مزایای قانونی می باشید شامل حقوق‌، سنوات، عیدی، بن کارگری و ...

نمایش ۵ پاسخ دیگر وکلا بستن پاسخ‌های بیشتر
امیرحسین ترابی ۲۲ دقیقه پیش

کارآموز وکالت کانون وکلای دادگستری

باسلام،بله می‌تونید شکایت کنید. نداشتن قرارداد کتبی مشکل اصلی نیست، چون شهادت شاهدهایی که در جریان کار بودن، همراه با هر مدرک دیگه‌ای مثل پیامک یا عکس، برای اثبات ادعا کفایت می‌کنه.حالا بسته به نوع رابطه‌ای که با کارفرما داشتید فرق می‌کنه: اگه این کار در قالب رابطه کارگر و کارفرما بوده، باید به اداره کار همون منطقه‌ای که کار کردید مراجعه کنید. اما اگه کار موقت بوده و مشمول قانون کار نمی‌شه، باید دادخواست مطالبه وجه رو در شورای حل اختلاف یا دادگاه حقوقی مطرح کنید.گذشت یک سال و نیم هم مشکلی برای طرح دعوا ایجاد نمی‌کنه، ولی بهتره زودتر اقدام کنید تا شاهدها و مدارک راحت‌تر در دسترس باشن.

محبوبه سلبی
محبوبه سلبی تأیید‌شده
۳۰ دقیقه پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷ · ۳۷۹ مشاوره موفق

سلام بله امکان شکایت دارید ولی رابطه کاری را باید ثابت نمایید

مهدی علیلو ۱ ساعت پیش

کاراموز وکالت مرکز وکلای قوه‌قضاییه

نداشتن قرارداد کتبی مانع مطالبه دستمزد نیست. قانون کار صراحتا قرارداد کار را اعم از کتبی یا شفاهی می‌داند؛ بنابراین اگر بتوانید رابطه کاری، مدت کار و مزد توافق‌شده را اثبات کنید، اصل حق شما قابل مطالبه است. داشتن شهود از ادله اثبات بوده و میتوانید به حقوق خود برسید

علیرضا ریاحی ۲ ساعت پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۵٫۰ · ۲۷ مشاوره موفق

بله از طریق اداره کار میتوانید شکایت خود را ثبت کنید

سمانه پیرانی ۵۶ دقیقه پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

بله شما می‌توانید با کمک شاهدان نبودن قرارداد کتبی را ثابت کنید و با وجود گذشت زمان با مراجعه به اداره کار برای گرفتن دستمزد خودتون شکایت کنید

۲۴۹ وکیل متخصص مطالبه وجه آنلاین‌اند

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید