شکایت از کارفرما بدون داشتن قرارداد کتبی امکان پذیر است؟

باسلامبله اگربین کاروکارفرما قرارداد کاری تنظیم نشده است کارگرمیتواند به استناد شهادت وشهود وواریزهای دستمزد به کارت بانکی رابطه کاروکارگری فیمابین خود وکارفرما ثابت کند.

نگران نباشید طبق قانون قرارداد شفاهی نیز به مانند قرارداد کتبی بین کارگر و کارفرما قابل استناد بوده مضاف بر اینکه موضوع شما در هیات تشخیص به نفعتان رای صادر شده وبرای اطمینان بیشتر با استناد به شهادت شهود رای در هیات حل اختلاف به نفع شما خواهد بود.

اگه بصورت مرتب حقوق شمارا به حسابتا واریز کرده باشه از طریق پرینت بانکی قابل اثبات است

بدون قرارداد نمی توان رابطه کارگری و کافرمایی خود را به اثبات رساند مگر از اداره بازرسی اداره کار درخواست کنیدموضوع کارگرد شما را بررسی وتایید نماید

با سلام شما که اصل رابطه کاری با کارفرما ثابت شده ولی طرف قرارداد شما که ادعا داره باید ثابت کنه که چقدر پرداخت کرده؟و به کدوم حساب شما واریز کرده؟و ملاک محاسبه چه بوده؟و از طرفی طرح طبقه بندی مشاغل باید از طرف پیمانکاران اجرا بشه و مهمتر اینکه هیئت رسیدگی اشراف روی پرداختها دارند

خیر حساب نمیشه .......

برای اثبات رابطه کارگری و کارفرمایی لاجرم باید به شهادت شهود استناد کنید.

بله اگر دلیل و مدرک دیگری برای اثبات رابطه کاری وجود دارد و یا شهودی جهت معرفی،این امر ممکن هست،حق و حقوقتان را از طریق اداره کار میتوانید مطالبه فرمایید

با سلام به شهادت شهود استناد کنید

هر گونه مستنداتی دال بر ادعای خود دارید ارائه نمایید.

رابطه کارگر و کارفرما بصورت شفاهی قابل اثبات می‌باشد،شما برای اثبات ادعای خود به شهادت شهود استناد کنید

ماده ۸۷ آیین دادرسی کار
ارایه دلایل و مدارک دال بر وجود رابطه کار فیمابین طرفین و میزان مزد و مزایای بالاتر از حداقل قانونی و میزان سابقه کار در کارگاه به عهده کارگر و ارایه دلایل و مدارک بر تادیه حقوق مذکور و یا عدم شمول مقررات قانون کار به رابطه طرفین به عهده کارفرماست. اگر مدت احراز شده باشد شما به حق و حقوق قانونی و بیمه خود خواهید رسید

❬ قبلی

بله ممکنه اماشمابایداثبات تقصیرکارفرمارامحرزکنید

با درود بله امکان پذیر است

باسلام امکان پذیراست وحق باشماست

با سللم،بله امکانپذیر می باشد.

بله امکانپذیر می باشد.

سلام
تحت شرایطی امکان پذیر است

باسلام
بله امکانپذیر است

با همون مدارکی که دارید اعتراض بزنید

درود
قرارداد کار شفاهی همان اعتبار قرارداد کتبی را دارد و هیات تشخیص هم وجود رابطه کارگری کارفرمایی رو احراز کرده لذا با توجه به مقدار واریزی ها در ماه می توانید ادعای خودتان را اثبات کنید

سلام عرض ادب بله امکان پذیر است

سلام ~
بله، امکان پذیر است.

با سلام ،بله، امکان پذیر است

سلام. درچنین مواقعی باید علاوه استناد به فاکتور دریافتی اززشهادت شهود برای اثبات ادعای خود کمک بگیرید