مسئولیت کارفرما و نحوه مطالبه خسارت و استراحت پزشکی در حادثه ناشی از کار
ادامهٔ متن پرسشبستن
بنده چند روز پیش در محل کار دچار حادثه شدم؛ یکی از کارگران روزمزد که تبعه خارجی فاقد مجوز اقامت بودند، از روی دیوار سقوط کرده و روی گردن من افتادند که منجر به شکستگی مهره گردن بنده شد. آیا امکان دارد در گزارش حادثه نام این کارگر را ذکر نکنم تا برای ایشان مشکلی پیش نیاید یا کتمان این موضوع تبعات قانونی دارد؟ همچنین پزشک معالج فعلاً دو هفته استراحت پزشکی تجویز کرده‌اند، اما کارفرما اعلام کرده حقوق این مدت را پرداخت نکرده و بیمه نیز رد نمی‌کند. با توجه به اینکه دریافت غرامت دستمزد از تأمین اجتماعی نیاز به پیگیری اداری دارد، از نظر قانونی و حقوقی پیگیری حادثه و استراحت پزشکی به چه شکل باید انجام شود؟
جمع‌بندی پاسخ وکلا
حذف نام کارگر یا ارائه گزارش خلاف واقع پرونده شما را ضعیف کرده و مسئولیت دارد؛ به‌کارگیری تبعه غیرمجاز تخلف کارفرماست و شما باید حادثه را با مدارک و شاهدان به اداره کار و تامین اجتماعی گزارش دهید.
این روال کلی ثبت حوادث کار است، اما نتیجه نهایی به نوع مستندات پزشکی و شواهد موجود در پرونده شما بستگی دارد.
