مسئولیت کارفرما در حادثه ناشی از کار بدون بیمه تامین اجتماعی چیست؟

پرسیده شده ۱۵ روز پیش۱۲ پاسخ ثبت شده

سلام. حین انجام کار از پله بالا می‌رفتم که به پایین سقوط کردم. در اثر این سقوط دچار شکستگی سر شدم که هفت بخیه خورد و همچنین شکستگی مهره کمر داشتم. سه روز بستری و سه ماه استراحت پزشکی برایم تجویز شد. کارفرما هیچ نوع بیمه‌ای برایم رد نکرده و ساختمان نیز بیمه مسئولیت ندارد. چه اقدامی باید انجام دهم؟

جمع‌بندی پاسخ وکلا

هوش مصنوعی

عدم رد کردن بیمه مانع دریافت دیه و خسارت نیست و کارفرما به دلیل تخلف در بیمه و ایمنی مسئول است. با این حال، مسئولیت پرداخت خسارت بر اساس درصد قصور کارفرما که توسط کارشناس تعیین می‌شود مشخص خواهد شد.

این یک روال کلی است اما میزان خسارت قابل دریافت دقیقا به نظر کارشناس درباره ایمنی محیط کار شما بستگی دارد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا

هوش مصنوعی

مسئولیت کارفرما در حادثه بدون بیمه

نداشتن بیمه تامین اجتماعی یا بیمه مسئولیت ساختمان مانع مطالبه دیه و خسارات قانونی شما نیست. شما باید فورا از طریق مراجع قضایی و اداره کار شکایت کنید و مدارک پزشکی، بستری و مستندات کار خود را نگه دارید. کارشناس حوادث میزان تقصیر کارفرما در رعایت وسایل و شرایط ایمنی را بررسی می‌کند. مسئولیت نهایی کارفرما بر اساس درصدی از قصور که کارشناس مشخص می‌کند تعیین می‌شود و در صورت ایمن بودن کامل محیط، تعهد او تنها رد کردن سوابق بیمه است.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۱۲ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر
ثریا ترابی

ثریا ترابی

کارشناس حقوقی

۴٫۶(۵۰ نظر)

درود
کارفرما به دلیل تخطی از بیمه نکردن ، باز هم مسؤل حادثه شناخته میشود چون کارفرما مکلف به بیمه کردن کارگر و همچنین موظف هست تمامی اقدامات و وسایل ایمنی رو در محل کار برای کارگر فراهم کند توصیه میشود در اسرع وقت فورا از طریق اداره کار و مراجع قضایی حادثه را پیگیری و درخواست بررسی حادثه حین کار و تعیین مسئولیت کارفرما را مطرح کنید. مدارک پزشکی، پرونده بستری، گواهی شهود و مستندات اشتغال را حفظ کنید. بیمه‌نکردن شما و فقدان بیمه مسئولیت ساختمان، مانع مطالبه دیه و خسارات قانونی از مسئول یا مسئولان حادثه نیست.

محسن پورعلی

محسن پورعلی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۳۶ نظر)

درود و احترام.
شما میتوانید در مراجع دادگستری علیه کارفرما شکایت کنید ولیکن میزان مسئولیت کارفرما به نسبت قصوری است که مرتکب شده و درصد مسئولیت توسط کارشناس تعیین میشود. اگر مشخص شود محیط کار کاملا ایمن بوده، کارفرما مسئولیتی ندارد جز اینکه سوابق بیمه شما را رد کند.
موفق باشید.

جاوید محمدی

جاوید محمدی

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۵٫۰(۳۲ نظر)

باسلام کاربر گرامی
از مجرای اداره کار وارد شوید

فاطمه زهرا رحیمی

فاطمه زهرا رحیمی

کارآموز وکالت مرکز وکلای قوه قضاییه

۵٫۰(۷ نظر)

اگر حادثه حین کار رخ داده، نداشتن بیمه مانع مطالبه حقوق شما نیست. ابتدا حادثه را به اداره کار و تامین اجتماعی اعلام و رابطه کاری و حادثه را اثبات کنید؛ کارفرما طبق ماده ۱۴۸ قانون کار مکلف به بیمه‌کردن کارگر است و طبق ماده ۹۵ مسئول رعایت مقررات ایمنی است. همچنین در صورت احراز تقصیر، مطالبه دیه و خسارت امکان‌پذیر است.

نمایش ۸ پاسخ دیگر وکلا
معصومه عرشی

معصومه عرشی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

با سلام. جهت برخورداری از سوابق بیمه و خدمات آن از طریق طرح دعوا نسبت به اثبات رابطه کار و حادثه ناشی از آن علیه کارفرما در اداره کار اقدام نمایید. در صورتیکه کارفرما مقصر باشد مطالبه دیه از ایشان نیز امکان‌پذیر است و هزینه‌های تامین اجتماعی نیز از ایشان مطالبه خواهد شد.

رضا رئیسی

رضا رئیسی

کارآموز وکالت مرکز وکلای قوه قضاییه

۵٫۰(۳ نظر)

سلام ابتدائا از از این پیش آمد متاسفم
در گام اول تمام مدارک و مستندات را جمع آوری و حفظ نمایید در گام دوم به دنبال اثبات رابطه کارگر و کارفرمایی در اداره کار و رفاه باشید و اعزام بازرس را تقاضا نمایید.
مطالبه دیه یا ارش هم به تناسب حادثه موضوع علی حده می‌باشد که عدم بیمه مانع دریافت آن نیست
در نهایت موضوع تخصصی و کاملا حرفه ای می‌باشد استفاده از وکیل و یا مشاوران سازمان تامین اجتماعی و یا کارشناسان اداره کار توصیه می گردد

نسیم روشنفکر

نسیم روشنفکر

کارآموز وکالت مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۸(۲۰ نظر)

اگر شغل شما دائمی ومستمر بوده کارفرما الزام به بیمه تامین اجتماعی شما دارد حتی اگر یک روز گاز انجام داده باشید، می‌توانید با گواهی بیمارستان واورژانس از طریق دادگاه‌ صلح مطالبه‌ دیه وهزینه های درمان شامل جراحی سرپایی، وبیمارستان و فیزیوتراپی وغیره راباز کارفرما مطالبه کنید، همزمان به تامین اجتماعی به جهت عدم بیمه علیه کارفرما شکایت کنید

فرشاد فقیه

فرشاد فقیه

کارآموز وکالت کانون وکلای دادگستری

با اثبات رابطه کارگر کارفرمایی در هر صورت کافرما مسؤل جبران خسارت شما میباشد مگر قصور یا عمدی از طرف شما صورت گرفته باشد

علیرضا زرینه پور

علیرضا زرینه پور

کارآموز وکالت مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۸(۲۱ نظر)

بادرود
بله اگر در حین کار باشد کارفرما مسئولیت مدنی دارد وهزینه درمان برعهده کارفرما است

حمیدرضا مددی

حمیدرضا مددی

کارآموز وکالت مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۸(۱۹ نظر)

در هر صورت باید خسارت شما جبران شود و مسولیت متوجه کارفرما است که موارد ایمنی را در کارگاه رعایت نکرده و باعث بروز خسارت به شما شده است.

مصطفی فودازی

مصطفی فودازی

کارآموز وکالت مرکز وکلای قوه قضاییه

۵٫۰(۳ نظر)

با سلام
اگر حادثه حین انجام کار رخ داده، نداشتن بیمه کارگر یا بیمه مسئولیت ساختمان مانع مطالبه حقوق شما نیست. ابتدا حادثه را در اداره کار ثبت و همزمان موضوع صدمات را از طریق پزشکی قانونی و مراجع قضایی پیگیری کنید.
برای اثبات مسئولیت، مدارک بستری، پزشکی قانونی، عکس‌ها، مشخصات کارگاه و شهادت همکاران را حفظ کنید. با توجه به شکستگی سر و مهره کمر، بهتر است پرونده قبل از هر اقدامی توسط وکیل بررسی شود.

ابراهیم باقریان خوزانی

ابراهیم باقریان خوزانی

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۵٫۰(۱۵ نظر)

موضوع حادثه ناشی از کار است؛ چون حادثه در حین انجام وظیفه و در محل کار اتفاق افتاده است. ماده ۶۰ قانون تامین اجتماعی صراحتا این وضعیت را حادثه ناشی از کار می‌داند. فورا در دادسرای محل وقوع حادثه شکایت کیفری بابت صدمات ناشی از حادثه کار مطرح کنید و تقاضای ارجاع به پزشکی قانونی و کارشناسی علت حادثه و تعیین تقصیر کارفرما نمایید.
هم‌زمان به اداره کار مراجعه و رابطه کارگری کارفرمایی و مدت اشتغال را اثبات کنید و بابت بیمه‌نشدن نیز پیگیری کنید. عدم بیمه‌کردن، مسئولیت کارفرما را ساقط نمی‌کند؛ ماده ۳۶ قانون تامین اجتماعی مسئولیت پرداخت حق بیمه را بر عهده کارفرما گذاشته است

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید