سوال من اینست که این مبلغ جریمه روزانه تا چه زمانی حساب می شود؟

Question

با سلام و احترام
در قرارداد کاری بنده نوشته شده هر روز تاخیر در پرداخت حقوقم روزانه جریمه بیست هزار تومان جریمه دارد.کارفرما حقوقم را حاضر نیست بدهد و کار را ترک کرده ام و قصد شکایت به اداره کار دارم.تا روزی که با من تسویه کند یا تا روزی که به اداره کار شکایت کنم؟ مبلغ کلی ‌این جریمه ها تا الان را باید در شکایتم بنویسم یا چون اضافه می شود هنوز مبلغ مشخص نیست؟
سپاس از بزرگواران

محسن اسدالهی · Accepted Answer

حقوق تا زمان اشتغال به کار  و مبلغ وجه التزام تا زمان تسویه حساب از سوی کار فرما باید پرداخت گردد. جمع مبلغ التزام را درج نفرمایید اصل حقوق را بانضمام خسارات وارده تا زمان تسویه حساب قید بفرمایید.

میثم احمدی · Answer

عنایت داشته باشید که مبلغ خسارت روزانه قید شده، تحت عنوان وجه ‌‌التزام تا زمان پرداخت تسویه‌حساب کارفرما با شما قابل مطالبه خواهد بود.

احسان عبدالهی · Answer

در شکایت مطروحه در اداره کار علاوه بر مطالبه حق و حقوق قانونی خود میتوانید درخواست محکومیت به پرداخت وجه التزام را نیز بنمائید .

حسین امامی · Answer

میتوانید برای مطالبه حق و حقوق قانونی خود بعلاوه وجه التزام مطابق قرارداد در اداره کار طرح دعوی کنید و طبق بررسی قرارداد علاوه بر حق و حقوق شما وجه التزام را نیز محاسبه و تعیین خواهند کرد،نیازی ب نوشتن مبلغ کلی جریمه ها از جانب شما نیست

مجتبی عاشوری · Answer

تا زمانی که در آنجا کار می‌کرده اید و تادیه نشده باشد وجه التزام قابل مطالبه است بهتر است ابتدا اظهارنامه ارسال دارید اگر افاقه ننمود سپس دادخواست دهید

امیر ضیغمی · Answer

و ارادت
این مبالغ جریمه در قراردادهای کار ایفای ناروا هستند و چنین شرطی باطل است و شما بهتر است سریعا اقدام به طرح شکایت نمایید و بابت مبالغ جریمه آنرا قبول نکنید .

محمد نظامی وطن دوست · Answer

تا زمانی که در آنجا کار می‌کرده اید و پرداخت نشده  وجه التزام قابل مطالبه است . شما بصورت کلی عداوه بر محکومیت وجه التزام مطالبه تمامی حق و حقوق قانونی بر اساس قرارداد فیمابین کنید .

فریدالدین اسماعیلی ایوانکی · Answer

بهتر آن است ابتدا وجه التزام را مطالبه کنید و در صورت عدم ترتیب اثر میتوانید آن را تا روز پرداخت طی دادخواست مطالبه نمایید.

آسیه فتاحی امیردهی · Answer

وجه التزام ذکر شده در قرارداد تا پایان پرداخت حقوق مالی شما قابل مطالبه است

راحله شفیعی عربی · Answer

خسارت اشاره شده در قرارد تا زمان پرداخت حقوق مالی شما قابل مطالبه و دریافت می باشد .

الهام دامغانی ثانی · Answer

تا زمانی که مشغول باشید قابل مطالبه است

مهسا شاه محمدی · Answer

دردادخواست تقدیمی به اداره کارمحل ازتاریخی که وجه التزام محقق شده تا روز تادیه دین علاوه بر سایرمطالبات قابل وصول است

رویا مهدوی میمند · Answer

برا برخورداری از مزایای قانون کار بهتر است ترک کار نکنید و طبق قرارداد به اداره کار رفته و حق و حقوق خود را پیگیری و دریافت کنید

مصطفی زمانی · Answer

در دادخواست خود به قرارداد فی مابین اشاره کنید و ضمن آن مطالبه کلیه حقوق و خسارت تاخیر در پرداخت را مطالبه نماید

گل نوش ملکی · Answer

وجه التزام تعیینی تا زمان پرداخت حقوق مالی شما محاسبه و قابل مطالبه است

مینا اعوانی · Answer

شما میتوانید ضمن شکایت در  اداره کار علاوه بر مطالبه حق و حقوق قانونی خود درخواست محکومیت به پرداخت وجه التزام را نیز مطرح نمایئد ولی توجه داشته باشید که حقوق تا زمان اشتغال به کار و مبلغ وجه التزام تا زمان تسویه حساب میباشد و شما بهتر است جمع نهایی را ذکر نکنید و فقط میزان حقوق و کسر پرداخت و موارد را ذکر نمائید.
موفق باشید

محمد بابایی فیشانی · Answer

شما از زمانی که پرداخت صورت نگرفته است می توانید اقدام نمایید

جعفر خاکسار · Answer

تا زمانیکه مشغول بکار بودید قابل مطالبه بعد از ترک کار غیر قابل مطالبه است

پیام فیاضی · Answer

خسارت متعادل تا زمان احتمالا ترک کار شما بیشتر محاسبه نمیشود در نظر داشته باشید شما اگر مثلا تا چند سال دیگر هم حقوق را مطالبه نکنید جریمه مذکور تعلق میگیرد ؟؟؟خیر خسارت تا نهایتا زمان ترک کار شما محاسبه خواهد شد ویا با جلب نظر کارشناس خسارت متعادلی در نظر گرفته میشود

ابوالفضل جهان بخش · Answer

تاوقتی که مشغول می باشید امکان مطالبه می باشد.

مینا امیری ثانی · Answer

کاربر‌گرامی /تا زمانیکه مشغول بودید قابل مطالبه است

فهیمه صیاد · Answer

تا اجرای حکم وجه التزام قراردادی تعلق می گیرد.

لیلا معادیان · Answer

تا زمانی که اشتغال به کار داشته اید قابل استرداد است و بهتر هست شما در ابتدا اقدام به ابلاغ اظهار نامه نموده و اگر ایشان با توجه به دریافت اظهار نامه حق و حقوق شما را واریز نکردن اقدام به طرح دادخواست نمائید.

حسین حاجی زاده · Answer

تا زمانیکه مشغول بودید قابل مطالبه  است

حسن آرین پور · Answer

تازمانی که مشغول باشید قابل مطالبه است

عادل حزباوی · Answer

حقوق تا مدت زمان اشتغال به کار و مبلغ وجه التزام تا مدت زمان تسویه حساب از سوی کار فرما باید پرداخت شود. 
شما کل حقوق را بانضمام خسارات وارده تا زمان تسویه حساب قید کنید.

محمد اکبری · Answer

تا زمانیکه مشغول باشید قابل مطالبه است.

سوال من اینست که این مبلغ جریمه روزانه تا چه زمانی حساب می شود؟

محاسبه جریمه روزانه تا زمان تسویه‌حساب کامل

۲۷ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

۲۶۵ وکیل متخصص قرارداد کار آنلاین‌اند

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

سوال من اینست که این مبلغ جریمه روزانه تا چه زمانی حساب می شود؟

محاسبه جریمه روزانه تا زمان تسویه‌حساب کامل

۲۷ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پربازدید در همین موضوع

۲۶۵ وکیل متخصص قرارداد کار آنلاین‌اند

پرسش حقوقی دیگری دارید؟