موضوعتان را بگویید، در چند ثانیه به وکیلِ در دسترس میرسید
لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
تلفن تماس:
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ
بگیرید.
لطفا دقت داشته باشید، شما در هر روز تنها
میتوانید ۳
درخواست ارزیابی حقوقی رایگان ویا ارتباط مستقیم با متخصص ثبت نمایید.
همچنین دقت داشته باشید درصورت عدم انتخاب متخصص، پیام شما برای تمامی متخصصان ارسال شده و ایشان
می توانند ارزیابی خود را از درخواست شما مطرح نمایند.
سلام
من حدود ۹ ماه در شرکتی به عنوان برنامه نویس کار کردم و متاسفانه قرارداد کتبی ندارم از این ۹ ماه فقط ۲ ماه حقوق پرداخت شده که اون هم با تاخیر خیلی زیاد بوده با توجه به شغلم که برنامه نویس هست پروژه هایی که انجام دادن هنوز هستن و از بعضی هاش دارن استفاده میکنن الان و سورس پروژه هارو دارم، میتونم استعلام بانک هم بگیرم که ۲ ماه پرداخت داشتن برای من، و از چند نفری که اونجا کار کردن شاید یکی دو نفرشون به عنوان شاهد تایید کنن که من اونجا کار کردم، همچنین از بعضی از افراد و شرکت هایی که با شرکتی که بودم کار میکنن رو میشناسم و از روابطشون اطلاع دارم
امکانش هست بتونم به اداره کار شکایت کنم و موفق به دریافت حق و حقوقم بشم؟
با سلام
به اداره کار مراجعه و دادخواست خویش را میبنی بر مطالبه حقوق و غیره تقدیم نمائید در صورت واریز حق بیمه توسط کارفرما نیازی به اثبات رابطه کارگری و کارفرمایی وجود ندارد
با سلام
برای احقاق حق خود حتما نیازی به داشتن قرارداد نیست شما میتوانید با شهادت شهود یا حقوقی که به حساب شما واریز شده ادعای خود را مبنی بر فعالیت در این شرکت اثبات نمایید
با سلام..
هر چند که وجود قرارداد کتبی کارتان را راحت تر می کرد، ولی نگران نباشید، نداشتن قرارداد کتبی ابدا هیچ منع قانونی برای مطالبه حق و حقوقتان ایجاد نمی کند..
شما می توانید به استناد اسنشهادیه محلی و یا شهادت شهود و فیش های واریزی حقوقتان، رابطه قراردادی کارگر و کارفرمایی خود را در اداره کار اثبان و با طرح دعوی علیه کارفرما حقوق و بیمه و سایر مزایای خود را مطالبه نمائید..
موفق باشید..
سلام و درود، با توجه به نبود قرارداد کتبی ، شما بایست با ارایه ی مدارک و شواهدی مانند واریز های حقوق و گواهان به اداره ی کار محل، احقاق حق نمایید؛ موفق باشید.
بله میتونید از اداره کار محل شکایت کنید ولزوما نیازی به وجود قرارداد نیست هم خودشون مددکار میفرستم هم به استناد پرداختیها ویا شهود میتونید اثبات کنید که کار میکردید. برای پرداخت هم کارفرما باید اثبات کنه که دستمزد شمارو پرداخت کرده.
اینکه قرارداد کتبی ندارید کار شما را سخت میکند ولی غیر ممکن نیست که مدعی حقوق خود شوید و میتوانید با ارائه شهود و رسید هایی که بابت حقوق خود دارید مدعی شوید
