بنیاد وکلا
پشتیبانی و رزرو مشاوره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱
۴۲۸۱۸ - ۰۲۱

لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

اخراج کارگر بدون بیمه و بدون قرارداد کتبی چه حقی ایجاد می‌کند؟

پرسیده شده ۱۰ ساعت پیش ۱۴ پاسخ ثبت شده

از سال ۹۰ برای یک کارفرما کار کرده‌ام، اما فقط ۴ سال از این مدت بیمه پرداخت شده و قرارداد کتبی نداشتم. از اردیبهشت ۱۴۰۳ سر کار نبودم و هفته گذشته دوباره مشغول به کار شدم، اما این هفته کارفرما گفت دیگر نیایم. آیا می‌توانم بابت تمام این سال‌ها از کارفرما شکایت کنم؟

جمع‌بندی پاسخ وکلا هوش مصنوعی

نداشتن قرارداد کتبی مانع شکایت نیست و قرارداد شفاهی نیز اعتبار دارد. شما می‌توانید از طریق اداره کار برای معوقات و الزام کارفرما به پرداخت بیمه سال‌های گذشته شکایت کنید.

امکان دریافت این حقوق برای شما، به نوع و میزان مدارکی که از رابطه کاری خود دارید بستگی دارد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا هوش مصنوعی

امکان شکایت برای بیمه و مطالبات بدون قرارداد

نداشتن قرارداد کتبی مانعی برای پیگیری حقوق شما نیست، زیرا قرارداد کار می‌تواند شفاهی باشد. مطالبات کارگر مشمول مرور زمان نمی‌شود و شما می‌توانید بابت سال‌های اشتغال بدون بیمه و معوقات خود در اداره کار دادخواست ثبت کنید. برای موفقیت در پرونده باید رابطه کاری و مدت آن را با مدارکی مانند فیش‌های واریز حقوق، لیست ورود و خروج، پیام‌ها و شهادت شهود اثبات کنید تا سابقه بیمه برایتان لحاظ شود.

منابع: قانون کار، ماده ۷ و رأی وحدت رویه

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۱۴ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر ۸ ساعت پیش
حمیدرضا مددی

کاراموز وکالت مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۹ · ۹ مشاوره موفق

با توجه به نص ماده ۷ قانون کار قرارداد شفاهی معتبر است. همچنین طبق رای وحدت رویه مطالبات کارگر مشمول مرور زمان نیست .با جمع اوری مستندات که رابطه کارگری و کارفرمایی را احراز میکند شامل قرارداد کتبی، فیش واریزی حقوق. لیست بیمه. لیست ورود و خروج و یا پیام ارجاع کار و در برخی موارد با شهود میتوان نسبت به معوقات گذشته دادخواست مطالبه حقوق و مزایا را علیه کارفرما در اداره کار ثبت کرد

ثریا ترابی ۷ ساعت پیش

کارشناس حقوقی

۴٫۶ · ۶۳ مشاوره موفق

درود
بله میتوانید علیه کارفرما طرح شکایت کنید در صورت عدم داشتن قرارداد کتبی ، مانع از طرح دعوا در اداره کار نمیباشد طبق قانون کار قرارداد شفاهی هم برای طرح دعوا معتبر می‌باشد ، در بدو امر ، قبل از طرح دعوا بایستی شما در سامانه جامع اداره کار ثبت نام کنید تا احراز هویت شوید سپس با ارایه مدارک و مستنداتی از جمله فیش حقوقی، پیام های کاری و مکاتبات ، لیست ورود و خروج، لیست بیمه ، پرینت حساب بانکی ، شهادت شهود از جمله همکاران ، نسبت به مطالبه حقوق معوقه ، عیدی ، سنوات و بیمه در اداره کار علیه کارفرما شکایت کنید و تمام حق و حقوق مالی خود را مطالبه کنید .

حمیدرضا قاسمی ۷ ساعت پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰ · ۷۳ مشاوره موفق

بله، می‌توانید بابت عدم پرداخت بیمه در آن سال‌ها (حتی با گذشت زمان طولانی) از کارفرما شکایت کنید، چون مطالبه حق بیمه مشمول مرور زمان نمی‌شود . همچنین در صورت اثبات اخراج بدون دلیل موجه، می‌توانید برای بازگشت به کار یا دریافت خسارت اخراج در اداره کار شکایت کنید، اما این شکایت مهلت مشخصی دارد و بهتر است سریع‌تر اقدام نمایید . برای هر دو موضوع، مدارک دال بر رابطه کاری (مثل شهادت همکاران، گردش حساب، پیام‌ها) را جمع‌آوری کنید .

مصطفی فودازی ۹ ساعت پیش

کاراموز وکالت مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۵٫۰ · ۱۰ مشاوره موفق

با سلام
بله؛ می‌توانید بابت سال‌های اشتغال بدون بیمه از کارفرما شکایت کنید و نداشتن قرارداد کتبی مانع شکایت نیست؛ قرارداد کار می‌تواند شفاهی باشد، ولی باید رابطه کاری و مدت اشتغال را با مدارکی مثل واریز حقوق، پیام‌ها، شهادت همکاران، حضور و غیاب و... اثبات کنید.
برای سال‌های بدون بیمه نیز می‌توانید از طریق اداره کار، الزام کارفرما به پرداخت حق بیمه ایام اشتغال را مطالبه کنید تا در صورت احراز، سابقه شما در تامین اجتماعی لحاظ شود.

نمایش ۱۰ پاسخ دیگر وکلا بستن پاسخ‌های بیشتر
زهرا حبیبی نیا ۸ ساعت پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۲۳ مشاوره موفق

سلام و درود می توانید از طریق اداره کار بابت حق بیمه سالهای اشتغال شکایت کنید و شفاهی بودن قرارداد کار مانعی نیست و می توان وجود رابطه کارگر کارفرمایی را با فیش های واریز حقوق، لیست های حضور و غیاب، شهادت شهود و... اثبات نمایید

معصومه حیدری ۷ ساعت پیش

کارآموز وکالت کانون وکلای دادگستری

۵٫۰ · ۱۵ مشاوره موفق

درود
بطور کلی نداشتن قرارداد کتبی باعث عدم شکایت نیست و قرارداد شفاهی هم اعتبار دارد.
می‌توانید از طریق اداره کار برای معوقات تان و الزام کارفرما به پرداخت بیمه سال‌های گذشته شکایت نمایید.

زهرا بانی رشید ۶ ساعت پیش

کاراموز وکالت مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۸ · ۲ مشاوره موفق

بااحترام
بله می‌توانید بابت سنواتی که رابطه کاری را بتوانید اثبات کنید مطالبه حقوق و مزایا و حق بیمه داشته باشید حتی بدون قرارداد کتبی اما فاصله اردیبهشت ۱۴۰۳ تا هفته گذشته فقط در صورت اثبات ادامه رابطه کاری قابل مطالبه است

مهسا کرمی ۵ ساعت پیش

کاراموز وکالت مرکز وکلای قوه‌قضاییه

بله نبود قرارداد کتبی مانع شکایت نیست چون رابطه کار ممکن است شفاهی باشد باید در اداره کار ثابت کنید از سال ۱۳۹۰ برای همان کارفرما کار کرده‌اید مدارکی مثل واریز حقوق پیامک کارت تردد فاکتورهای مربوط به کار یا شهادت همکاران می‌تواند کمک کند اگر سابقه کار ثابت شود کارفرما بابت بیمه سال‌های گذشته هم مسئول است
درباره قطع همکاری اخیر نیز اگر خودتان استعفا نداده‌اید درخواست بازگشت به کار و حقوق مدت بیکاری را هم مطرح کنید و زودتر دادخواست بدهید تا بعدا ادعای ترک کار علیه شما مطرح نشود

پریناز رشیدی ۶ ساعت پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰ · ۱۹ مشاوره موفق

با سلام
با عنایت به قانون کار ،شما میتوانید با ضمیمه نمودن فیش های دریافتی مزد ،استشهادیه ،پیامکهای رد بدل شده ....کلیه حقوق مندرج در قانون کار را مطالبه نمایید

محسن پورعلی ۷ ساعت پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰ · ۷۳ مشاوره موفق

درود و احترام.
میتوانید اقدام کنید و در صورت اثبات، مستحق بیمه، حقوق و تمام مزایای قانونی خواهید بود

فاطمه حورا طبرسی ۴ ساعت پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۱۱ مشاوره موفق

سلام و درود
بله می توانید برای کلیه ی بیمه هایی که برایتان رد نشده و کلیه ی حقوق و سنوات و عیدی و پاداش این سال ها شکایت کنید و بابد شکایت خود را در سامانه جامع روابط کار ثبت کنید. فیش حقوقی و واریزی سال هایی که در آن جا مشغول به کار بودید را نیز ضمیمه ی شکایت کنید

الهه طالبی ۶ ساعت پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۸ · ۹۹۶ مشاوره موفق

سلام، وقت بخیر
بله امکان مطالبه حقوق ومزایا در اداره کار وجوددارد

مهران خسروی میرحصاری ۷ ساعت پیش

کاراموز وکالت مرکز وکلای قوه‌قضاییه

با احراز رابطه کارگر و کارفرمایی میتوان بابت بیمه سال های اشتغال طرح شکایت کنید

اللهیار نیازی ۱ ساعت پیش

کاراموز وکالت مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۱ مشاوره موفق

درود بله با تهیه ادله اثبات میتوانید

۲۷۰ وکیل متخصص کارگر - کارمند آنلاین‌اند

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید