آیا برای شکایت اخراج در اداره کار، داشتن قرارداد کتبی الزامی است؟
به اداره کار و تعاون و رفاه اجتماعی مراجعه کردم و درخواست رسیدگی به شکایت اخراج و بازگشت به کار دادم. کارمند اداره گفت حتماً باید قرارداد کتبی داشته باشم. آیا این اظهار درست است؟ مدارک من شامل پیام‌ها، سوابق تماس و فاکتورهای مرتبط با کار است، اما قرارداد کتبی ندارم.
جمع‌بندی پاسخ وکلا
هوش مصنوعی
داشتن قرارداد کتبی برای شکایت در اداره کار الزامی نیست و قرارداد کار میتواند شفاهی نیز باشد. شما می‌توانید با استفاده از سایر مدارک، رابطه کارگری و کارفرمایی را اثبات کنید و اداره کار ملزم به رسیدگی است.
با این حال، پذیرش شکایت شما به کفایت و اعتبار دلایلی که برای احراز رابطه کاری ارائه می‌دهید بستگی دارد.
