امکان ترک کار با شغل بدون قرارداد و دارای بیمه

پرسیده شده ۲ سال پیش۱۳ پاسخ ثبت شده

در شرکت خصوصی مشغول هستم، برام بیمه رد میشه اما قراردادی نوشته نشده. به مدت ۵ ماه بیمه رد شده، برای ترک کار باید از قبل اطلاع بدم یا می‌تونم هرموقع خواستم از کار جدا بشم؟

جمع‌بندی پاسخ وکلا

هوش مصنوعی

قرارداد کار شفاهی نیز معتبر است و برای ترک کار باید استعفای خود را یک ماه قبل به صورت کتبی به کارفرما اطلاع دهید تا در دریافت مزایا با مشکل مواجه نشوید.

این قاعده کلی است اما شرایط دریافت مزایا یا بیمه بیکاری با توجه به سابقه دقیق بیمه شما می‌تواند متفاوت باشد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا

هوش مصنوعی

لزوم اعلام کتبی استعفا یک ماه پیش از ترک کار

نداشتن قرارداد کتبی مانع از رسمیت رابطه کاری نیست و قرارداد شفاهی نیز طبق قانون کار معتبر محسوب می‌شود. بنابراین شما نمی‌توانید بدون اطلاع قبلی کار را رها کنید و موظف هستید استعفای خود را یک ماه قبل به صورت کتبی به کارفرما اعلام نمایید و در این مدت به کار ادامه دهید. رعایت این روند مانع از بروز مشکل در دریافت مطالبات و مزایای قانونی شما خواهد شد. همچنین اگر تمایل به استفاده از بیمه بیکاری دارید، حداقل سابقه بیمه باید شش ماه باشد.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۱۳ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر

حسین مظاهری تهرانی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۴۸۴ نظر)

با سلام
وفق ماده ۷ قانون کار، قرارداد کار به صورت شفاهی نیز صحیح و معتبر است. همچنین مستند به تبصره ی ماده ۲۱ همین قانون کارگری که استعفا می کند موظف است یک ماه به کار خود ادامه داده و استعفای خود را کتبا به کارفرما اطلاع دهد.

علیرضا زرینه پور

کارآموز وکالت مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۸(۲۱ نظر)

بادرود
موردی نیست ولی اگر تمایل به استفاده ازب بیمه بیکاری دارین باید ۶ماه بیمه رد شود

امیر محمد کریمی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۱۲۸ نظر)

میتوانید از کار انصراف دهید.

عبدالرضا صدیق

کارشناس حقوقی

۴٫۸(۲۱ نظر)

با سلام.حتما طبق قانون یک ماه قبل از استعفای خود اطلاع بدهید تا برای دریافت مزایای خود به مشکل برنخورید.

نمایش ۹ پاسخ دیگر وکلا

پانیذ قمشی بزرگ

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰(۱ نظر)

با سلام
برای اینکه بعدا دچار مشکل نشوید بهتر است یک ماه قبل از استعفا به صورت کتبی به شرکت مربوطه اعلام کنید.

محمد پارسا

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۸(۹ نظر)

باسلام، باتوجه به وجود رابطه کارگری و کارفرمایی بهتر است عدم همکاری خود را به اطلاع کارفرما برسانید.

محمد رضا صلاحیهویت این وکیل به‌صورت دستی توسط کارشناسان بنیاد وکلا احراز شده است.

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۸(۲۲۸ نظر)

سلام برای جلوگیری از هر گونه شبهه و شائبه و رفع مسئولیت بهتر است مطابق مقررات استعفای خود را اعلام کنید

محمد نظامی وطن دوست

کارشناس حقوقی

۴٫۸(۴۱ نظر)

با سلام
طبق قانون یک ماه قبل از ترک کار، کتبا به کارفرما اطلاع بدهید .

الهام دامغانی ثانیهویت این وکیل به‌صورت دستی توسط کارشناسان بنیاد وکلا احراز شده است.

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۶۷۹ نظر)

با سلام از طریق اداره کار اقدام کنید

محمدرضا توکلی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۲۸۳ نظر)

با سلام می بایست قبل از ترک کار به کارفرما اطلاع دهید

لیلا تاجیک

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰(۴۷ نظر)

سلام
از قبل به کارفرما اطلاع دهید..

عباس باغبان زاده

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰(۴۸ نظر)

سلام ~
برای ترک کار، از قبل به کارفرما اطلاع دهید.

مریم حاج منوچهری

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۹(۲۴۴ نظر)

باسلام
ترک کار رااز قبل به کارفرما اطلاع دهید.

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید

پانیذ قمشی بزرگ

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری۵٫۰(۱ نظر)