اقدام قانونی در صورت تنزل شغل و ممانعت از ورود به محل کار توسط رئیس اداره
رئیس اداره بر خلاف ضوابط، کلید اتاق محل کار بنده را تحویل گرفته و اعلام کرده است که حق حضور در واحد مربوطه را ندارم و باید به عنوان نگهبان مشغول به خدمت شوم. این اقدام در حالی صورت گرفته که طبق دستورالعمل‌های اداری، جابه‌جایی و تعیین پست نیروهای پرسنلی در حیطه اختیارات حراست مربوطه است و در قرارداد کاری من نیز عنوان شغلی «کارشناس حفاظت پرسنلی و اسناد» درج شده است. در چنین وضعیتی چه اقدام حقوقی و اداری می‌توانم انجام دهم؟
جمع‌بندی پاسخ وکلا
شما الزامی به پذیرش دستور غیرقانونی تنزل شغل ندارید و ابتدا باید درخواست مکتوب از رئیس و اعتراض به مقامات بالاتر را پیگیری کنید. در صورت تداوم ممانعت، بسته به نوع استخدامتان می‌توانید از طریق دیوان عدالت اداری، اداره کار، هیئت رسیدگی به تخلفات یا سازمان بازرسی اقدام کنید.
مسیر دقیق شکایت اداری شما بستگی به این دارد که نوع استخدام و قرارداد کاری شما دولتی است یا مشمول قانون کار.
