بنیاد وکلا
پشتیبانی و رزرو مشاوره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱
۴۲۸۱۸ - ۰۲۱

لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

در صورت عدم استرداد سفته از سوی کارفرما کارگر چه اقدمی نماید؟

پرسیده شده ۱۱ سال پیش ۹ پاسخ ثبت شده

سلام من مدتی در شرکتی که کار پخش محصول میکرد به عنوان ویزیتور یا بازاریاب مشغول به کار بودم
متاسفانه یکی از مشتریان که بهش جنس فروخته بودم دوتا از چک هاش برگشت خورده و حدود یکسال هست که پول نمیده
شرکت هم برای تلافی حقوق ماه اخر من و سفته ی 10 میلیون تومنی من رو بهم نمیده و میگه هر وقت مشتریت که دو تا چک برگشتی داره وجه چک رو تسویه کرد ما هم حقوق و سفته ات رو بهت پس میدیم.
اول میخواستم بدونم با مشتری که دو چک برگشتی به مبالغ 800 هزار تومان و یک و نیم میلیون تومان نزد شرکت داره چکار کنیم ؟
دوم اینکه چجوری سفته ام رو زودتر پس بگیرم ؟

جمع‌بندی پاسخ وکلا هوش مصنوعی

کارفرما حق ضبط حقوق و سفته بابت چک مشتری را ندارد مگر اینکه تعهدی داده باشید؛ ابتدا باید اظهارنامه بفرستید و سپس دادخواست استرداد سفته بدهید.

این یک قاعده کلی است، اما سرنوشت سفته به متنی که روی آن نوشته‌اید و تعهدات قراردادتان وابسته است.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا هوش مصنوعی

نحوه پس گرفتن سفته و حقوق از کارفرما

شما به عنوان ویزیتور مسئول وصول چک مشتریان نیستید و کارفرما حق توقیف حقوق ماه آخر را ندارد. اگر پشت چک‌ها را امضا نکرده‌اید یا در قرارداد ضمانتی نداده‌اید، ضرر چک برگشتی متوجه شما نیست و شرکت باید علیه خود مشتری اقدام کند. برای پس گرفتن سفته ضمانت، ابتدا یک اظهارنامه رسمی از دفاتر خدمات قضایی برای کارفرما بفرستید و شماره سفته را ذکر کنید. در صورت عدم تحویل، باید دادخواست استرداد لاشه سفته ثبت کنید که اگر کارفرما از آن سوءاستفاده کند شکایت خیانت در امانت نیز ممکن است.

منابع: قانون کار، ماده ۴۵

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۹ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر ۷ سال پیش
اصغر اسکندری

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

با سلام و احترام متاسفانه قید نکردید که در متن سفته ها حسن انجام کار نوشته اید یا خیر مضافا تعهدی مبنی بر عدم پرداخت ثمن اقلام فروخته شده از طرف فروشنده دارید یا خیر مضافا اینکه پشت چک ها به عنوان ضامن امضا کرده اید نکته مهم اینکه ویزیتور مشمول قانون کار می باشد کارگران در قبال تعهدات اشخاص ثالث به کارفرما ندارند مگر شرط شده باشد لذا می توانید با ابلاغ اظهار نامه سپس استرداد سفته ها خود اقدام نمایید لازم به ذکر است قبل از هر اقدام با احدی از وکلای دادگستری مشاوره دقیق پس از توضیحات کامل اخذ سپس اقدام قانونی نمایید چک ها در ید کارفرما ی شما فاقد وصف کیفر ی است چون چک مدت دار صرفا جنبه حقوقی دارد

سعیده کریم فر
سعیده کریم فر
۷ سال پیش

کارشناس حقوقی

۴٫۷ · ۴۰۴ مشاوره موفق

باسلام
شمابایداظهارنامه ای از طریق دفاتر الکترونیک قضایی برای کارفرما ارسال وباقیدشماره سفته تقاضای استردادسفته رانماییددرصورت امتناع کارفرمادادخواستی به خواسته استرداد سفته تقدیم مراجع قضایی نماییدوچنانچه کارفرما نتواند اثبات کند که از طرف شما خسارتی ره وی تحمیل شده دادگاه حکم به الزام کارفرما به استرداد سفته خواهد کرد.

اکرم فرخ
اکرم فرخ
۱۱ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸ · ۲٬۰۱۲ مشاوره موفق

استرداد سفته از کارفرما مشروط به وصول چک و یا پرداخت ضرر و زیان به کارفرما میباشد لذا شما میتوانید از طریق کیفری اقدام به شکایت و اخذ حکم جلب صادر کننده ی چک نمائید.در صورتیکه اموالی از صادر کننده ی چک میشناسید میتوانید به اجرای ثبت مراجعه نموده و آن را توقیف کنید.

موید باشید

حساب کاربری حذف شده
حساب کاربری حذف شده
۷ سال پیش

کارشناس حقوقی

۵٫۰

سلام طبق قانون کار مواردی که کارفرما حق کسر از حقوق کارگر را دارد در ماده ۴۵ آن احصا شده است، پس در خصوص سوختی مشتری حق کسر ندارد.
۲_ اگر در سفته قید شده باشد حسن انجام کار تا زمانی که اثبات نشود شما خسارتی وارد کردید نمی‌تواند از آن استفاده کند (آن هم با رای دادگاه) و در صورت به اجرا گذاشتن شما میتوانید از ایشان شکایت کیفری خیانت در امانت مطرح کنید که شش ماه تا دو سال زندان هم دارد. در صورتی که سفته سفید باشد یا ... مراحل دیگری بر آن مترتب است

نمایش ۵ پاسخ دیگر وکلا بستن پاسخ‌های بیشتر
مونا عابدی
مونا عابدی تأیید‌شده
۴ سال پیش

کارشناس حقوقی

۴٫۷ · ۲٬۷۵۹ مشاوره موفق

سلام
اظهارنامه استرداد سفته و سپس دادخواست را از طریق دفاتر خدمات قضایی ثبت کنید

شهریار پورحکیمی ۷ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۸ · ۵۳ مشاوره موفق

شرکت باید طبق چکها اقدام کند و نمی تواند حقوق شما رابلوکه کند .‌چون شما فقط ویزیتور هستید نه مسئول پاس شدن چکها

ساسان جعفری ۷ سال پیش

کارشناس حقوقی

در قانون کار هیچگونه پیش بینی در خصوص اخذ سفته و یا چک به عنوان ضمانتنامه وجود نداشته وشما اگه در قبال حسن انجام کار آن سفته را داده باشید می توانید با ارسال اظهارنامه نسبت به درخواست سفته خود اقدام نمایید.

موسی اسماعیلی ۷ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۵ · ۱۱ مشاوره موفق

با سلام ابتدا اظهارنامه برای شرکت ارسال نمایید

سهند مهدی پور ۷ سال پیش

کارشناس ارشد حقوق

۱ مشاوره موفق

با سلام
نمی تواند حقوق شما رابلوکه کند

۲۹۹ وکیل متخصص اداره کار آنلاین‌اند

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید