نمی‌دانم که باید با ایشان شراکتنامه تنظیم کنم یا قرارداد کاری بنویسم؟

Question

بنده قصد دارم یک مدیر فروش برای فروشگاهم استخدام کنم اما به جای دستمزد ثابت ،می‌خواهم حقوق ایشان را بر پایه درصد فروش قرار بدهم تا انگیزه ای بیشتر برای بالا بردن میزان فروش در او ایجاد شود.

بهنام رفیعی ساران · Accepted Answer

تنظیم شراکتنامه عملا موجب ادعای شراکت از سوی ایشان خواهد شد و به نظر منطقی نیست
اما میتوانید در قرارداد کار مازاد بر حقوق اداره کار شرط نمایید که مثالا درصدی از مجموع فروش یا مازاد بر مقدار مشخصی، بعنوان پورسانت فروش به مدیر فروش پرداخت میشه

حسین حاجی زاده · Answer

عرض کنم که شما می بایست حداقل قانون وزارت کار را به ایشان بپردازید تسویه در قرارداد خود بنویسید که اگر درصد فروش کمتر از حقوق ماهیانه بود حقوق ماهیانه به ایشان تعلق بگیرد اما نسبت به مازاد درصد در نظر بگیرید بیمه فراموش نشود

محمدهادی رادفر · Answer

شراکتنامه یعنی شریک تلقی می شود ولی قرارداد کاری یعنی بعنوان شخصی که برای شما کار میکند می باشد لذا بستگی به نظر خودتون دارد که کدام مورد را انجام دهید.

گل نوش ملکی · Answer

قرارداد کار قابع قانون کار بوده که یک سری حقوق و مزایا به ایشان تعلق خواهد گرفت، شراکت نامه نیز احکام خاص خود را دارد. هر دو قابل تنظیم است

ابوذر محمدی نژاد · Answer

درصورتی براساس حقوق ثابت ودستمزدی استخدام شود مقررات اداره کار مترتب است ولی به صورت درصدی باشد به نوعی شراکتی  است و دارای اثار حقوقی براساس قرارداد فیمابین است

مجتبی عاشوری · Answer

بستگی به درآمد و کسب و کار شما و اعتبار و شخصیت طرفین دارد هریک احکام خاص خود را دارد

فاطمه زارع · Answer

قرارداد کاری و درصد فروش بعنوان پورسانت. مشارکت هم احکام خاصی دارد و میزان درآمد و درصد فروش است ک یکی از این دو قالب را مشخص می کند

راحله شفیعی عربی · Answer

هرکدام تبعات خاص خودش را دارد و باید بر اساس شرایط شغلی تا تصمیم بگیرید .

سعیده قویدل · Answer

هر دو عنوان با وجود شرایطی قابل تنظیم است .

نمی‌دانم که باید با ایشان شراکتنامه تنظیم کنم یا قرارداد کاری بنویسم؟

انتخاب قرارداد کار با پورسانت به جای شراکت

۹ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

۸۷ وکیل متخصص قرارداد آنلاین‌اند

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

نمی‌دانم که باید با ایشان شراکتنامه تنظیم کنم یا قرارداد کاری بنویسم؟

انتخاب قرارداد کار با پورسانت به جای شراکت

۹ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پربازدید در همین موضوع

۸۷ وکیل متخصص قرارداد آنلاین‌اند

پرسش حقوقی دیگری دارید؟