لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
سلام به مدت 8 سال در یک شرکت مشغول بکار بودم هر 3 ماه قرارداد جدید می بستم و کار می کردم هر ساله هم سنوات رو دریافت کردم آیا الان که عدم نیاز کردم رو زدن میتونم درخواست این رو بدم که سنوات این هشت سال رو طبق سنوات سال جدید برام لحاظ کنن و مابقی پول سنوات رو بگیرم؟
با توجه به اینکه قرارداد کاری شما از نوع مدت موقت می باشد و در قراردادهای مدت موقت نیز چنانچه بعد از خاتمه هر قرارداد تسویه حساب قطعی همراه با پرداخت سنوات خدمت انجام شده باشد به هنگام قطع همکاری کارگر نمی تواند از بابت سنوات ادعائی داشته باشد. و کارفرما نیز با توجه به ماده 24 قانون کار باید در پایان قرارداد و یا قطع همکاری براساس آخرین حقوق به کارگر سنوات و یا مزایای پایان کار پرداخت نماید.
پروندهی شما جزئیات خودش را دارد؛ با یک وکیل اداره کار صحبت کنید
پاسخهای این صفحه کلی هستند و برای آشنایی نوشته شدهاند. ۶۶۲ وکیل با تخصص در این حوزه در بنیاد وکلا عضو هستند.
ثبتنام لازم نیست؛ فقط شمارهٔ موبایل، آن هم فقط برای همین مشاوره.
