آیا اکنون می توانم از این شرکت بابت عدم پرداخت بیمه و سایر مزایای قانونی مثل عیدی و سنوات و اضافه کاری شکایت کنم؟
با سلام
من از سال ۹۲ الی ۹۴ و همزمان با دوران دانشجویی در یک شرکت کار می کردم که البته زمان حضورم در شرکت بسیار زیاد بود. چرا که ساعت ۱ ظهر می رفتم به شرکت و اکثر مواقع تا ساعت ۹ تا ۱۰ شب در شرکت بودم و رسید و دفتر حضور غیاب ممهور به مهر شرکت را هم نگه داشته ام و اکثرا ماهیانه بالای ۲۵۰ ساعت کارکرد داشتم.
این شرکت برای من بیمه و عیدی و هیچ مزایایی پرداخت نمی کرد . حتی حقوق من هم فاقد اضافه کاری یا شیفت بود و صرفا ساعات حضور ماهیانه ام را در یک مبلغ ثابتی ضرب می کردند که بسیار کمتر از قانون آن زمان می شد.
جمع‌بندی پاسخ وکلا
درباره امکان شکایت اختلاف نظر وجود دارد؛ برخی وکلا معتقدند موضوع مشمول مرور زمان شده است، اما برخی دیگر با استناد به اینکه دعاوی کارگری مشمول مرور زمان نمی‌شوند و ماده ۱۴۸ قانون کار، طرح شکایت در اداره کار را ممکن می‌دانند.
امکان پیگیری این مطالبات تا حد زیادی به نوع خواسته، تفکیک بیمه از سایر مزایا و رویه جاری مراجع حل اختلاف بستگی دارد.
