بنیاد وکلا
پشتیبانی و رزرو مشاوره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱
۴۲۸۱۸ - ۰۲۱

لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

عیدی سرایدار افغان هم مانند کارگر ایرانی ۱ ماه حقوق است؟

پرسیده شده ۴ سال پیش ۱۲ پاسخ ثبت شده

مدیر مالی ساختمان عیدی سرایدار را از ساکنین جمع کرده و هر چقدر بشود میخواهد بدهد حالا یا ۱ میلیون یا بشتر میخواستم بدونم به این صورت درسته یا به اصطلاح ۱ ماه حقوق عیدی درست است با توجه به اینکه سرایدار افغان میباشد

جمع‌بندی پاسخ وکلا هوش مصنوعی

عیدی سرایدار اتباع در صورت داشتن مجوز اقامت و پروانه کار رسمی، دقیقاً طبق قانون کار محاسبه می‌شود و پرداخت اختیاری یا سلیقه‌ای صحیح نیست.

این قاعده برای اتباع قانونی برقرار است، اما نداشتن مجوز کار شرایط و تبعات پرداخت را تغییر می‌دهد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا هوش مصنوعی

شرط پرداخت عیدی به سرایدار تبعه

پرداخت عیدی و پاداش به ملیت کارگر وابسته نیست و سرایدار افغان نیز مشمول قانون کار است. با این حال، شرط بهره‌مندی از این حق قانونی، داشتن مجوز اقامت و مجوز کار معتبر از اداره کار است. مدیر ساختمان نمی‌تواند عیدی را به‌صورت دلخواه یا بر اساس جمع‌آوری مبالغ متغیر پرداخت کند. در صورتی که فرد مجوز کار نداشته باشد، اصل به‌کارگیری او غیرمجاز محسوب می‌شود.

منابع: قانون کار

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۱۲ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

محمدتقی صادقی ۴ سال پیش

کارشناس حقوقی

۴٫۸ · ۶۶ مشاوره موفق

با درود؛
در صورت داشتن کارت آمایش مبنی بر مجوز اقامت قانونی؛ طبق قانون کار محاسبه و تعلق خواهد گرفت..

مونا عابدی
مونا عابدی تأیید‌شده
۴ سال پیش

کارشناس حقوقی

۴٫۷ · ۲٬۷۵۹ مشاوره موفق

سلام
پرداخت عیدی و پاداش به اتباع یا غیر اتباع بودن ارتباطی ندارد

مینا امیری ثانی ۲ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۴۷۶ مشاوره موفق

با درود
چنانچه از اداره کارمجوزکاراتباع راگرفته طبق قانون کاربایستی پرداخت نماید

نمایش ۹ پاسخ دیگر وکلا بستن پاسخ‌های بیشتر
رضا گلریز
رضا گلریز
۴ سال پیش

کارشناس حقوقی

۴٫۹ · ۱٬۱۷۲ مشاوره موفق

سلام اگر اقامت و مجوز کار داشته باشید طبق قانون کار محاسبه خواهد شد

مجتبی عاشوری
مجتبی عاشوری
۴ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸ · ۱٬۴۹۰ مشاوره موفق

با درود اگر مجوز داشته باشد بله وگرنه بکارگیری اتباع غیرمجاز جرم است

ترمه پوراصغریان ۴ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸ · ۲۶ مشاوره موفق

با سلام اگر ایشان مجوز اقامت و کار دارد مطابق قانون کار ایران مستحق دریافت عیدی می باشند.

فرشته نوری ۴ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸ · ۳۱۶ مشاوره موفق

با سلام،بر اساس قانون کار است تفاوتی ندارد البته به شرط داشتن مجوز کار

مریم حاج منوچهری ۶ ماه پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۹ · ۱۷۸ مشاوره موفق

باسلام
در صورت داشتن مجوز کار بله مطابق قانون کار پرداخت می گردد.

مهسا خاکپور
مهسا خاکپور
۴ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۱۳۱ مشاوره موفق

اگرازاداره کارمجوزکاراتباع راگرفته طبق قانون کاربایدپرداخت نماید

گل نوش ملکی
گل نوش ملکی
۴ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۳۶۲ مشاوره موفق

اگر دارای مجوز باشند تفاوتی نخواهد داشت

لیلا ذوالفقاری نیا ۴ سال پیش

کارشناس حقوقی

۵٫۰

درود اگر اجازه اقامت ومجوز کار داشته باشندباید بر طبق ق کار عیدی پرداخت گردد

محمدرضا پیرمحمدی ۴ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۸۰ مشاوره موفق

با احترام طبق قانون کار به شما هم تعلق میگیرد

۱۵ وکیل متخصص حقوق و دستمزد آنلاین‌اند

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید