بنیاد وکلا
پشتیبانی و رزرو مشاوره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱
۴۲۸۱۸ - ۰۲۱

لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

شرایط پذیرش و استخدام از کارافتاده جزئی در شرکت‌های خصوصی

پرسیده شده
۱۳ پاسخ ۱۸۳

سلام و احترام، اگر پسر جوانی از کار افتاده جزئی یا کلی شود، بعد برای استخدام یا کار در شرکت خصوصی یا مشاغل آزاد از آن ایراد خواهند گرفت و منع کار دارد؟ یا برای استخدام مشاغل دولتی فقط مانع وجود داره؟

مشاهدهٔ ۱۳ پاسخ وکلا

۱۳ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

بادرود
به طور کلی، استخدام افراد با معلولیت در مشاغل خصوصی معمولا محدودیت کمتری دارد، در حالی که در مشاغل دولتی ممکن است محدودیت‌های بیشتری وجود داشته باشد.

نمایش ۱۲ پاسخ دیگر وکلا بستن پاسخ‌های کوتاه

به شرایط عنوان شغلی و ضوابط نهاد یا ارگان به خدمت گیرنده بستگی دارد. استخدام در مشاغل دولتی با موانع بیشتری روبروست.

بستگی به شرایط محل استخدام و شغل مورد نیاز دارد .

خیر برای استخدام در شرکت خصوصی مشکلی وجود ندارد

شرایط استخدام شرکت مربوطه توجه کنید.

هر نهادی شرایط استخدام خاص خود را دارد ولی عموما محدودیت ارگان های دولتی بیشتر است

پاسخ توسط یکی از وکلای بنیاد وکلا

به شرایط عنوان شغلی و ضوابط نهاد یا ارگان به خدمت گیرنده بستگی دارد.

به شرایط استخدامی شرکت مربوطه بستگی دارد

شرایط استخدام شرکت مربوطه توجه کنید

بستگی به شرایط سازمان مربوطه دارد.

پاسخ توسط یکی از وکلای بنیاد وکلا

شرایط رو باید بررسی کنید.موفق باشید.

به شرایط استخدام شرکت مربوطه توجه کنید.

پاسخ توسط یکی از وکلای بنیاد وکلا

در مشاغل آزاد اصولا منعی وجود ندارد و در شرکت های خصوصی باید بررسی شود و به نظر شرکت بستگی دارد

پرسش حقوقی خودتان را بپرسید

پرسش خود را ثبت کنید تا وکلای بنیاد وکلا پاسخ بدهند — ثبت پرسش رایگان است. ثبت پرسش حقوقی

پربازدید در همین موضوع

بیشتر بخوانید