موضوعتان را بگویید، در چند ثانیه به وکیلِ در دسترس میرسید
لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
تلفن تماس:
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ
بگیرید.
لطفا دقت داشته باشید، شما در هر روز تنها
میتوانید ۳
درخواست ارزیابی حقوقی رایگان ویا ارتباط مستقیم با متخصص ثبت نمایید.
همچنین دقت داشته باشید درصورت عدم انتخاب متخصص، پیام شما برای تمامی متخصصان ارسال شده و ایشان
می توانند ارزیابی خود را از درخواست شما مطرح نمایند.
من مدیر منابع انسانی یک شرکت بودم که در پایان سال از شرکت خارج شدم. شرکت تا خرداد ماه حقوق و حقوحقوق پایان کار مرا پرداخت نکرده است. ناچار از طریق اداره کار شکایت کردم و در جلسه رسیدگی رأی به نفع من صادر شد. نماینده شرکت در جلسه رأی را پذیرفت، اما به نظر میرسد رویه شرکت این است که با درخواست تجدیدنظر و ارجاع پرونده به هیئت حل اختلاف، فرایند را طولانی کند تا کارمند را مجبور به قبول مبالغ پایینتر کند. آیا راهی برای وصول حقوق خود دارم؟
بله، حتی در صورت تجدیدنظرخواهی کارفرما، شما میتوانید روند قانونی را پیگیری و حقوق خود را وصول کنید.
طبق قانون کار، رأی هیئت تشخیص اداره کار قابل تجدیدنظر در هیئت حل اختلاف است؛ اما رأی قطعی هیئت حل اختلاف لازمالاجراست و از طریق دادگاههای عمومی یا اجرای احکام دادگستری قابل اجراست. پذیرش شفاهی رأی توسط نماینده شرکت در جلسه، الزامآور نیست و مانع تجدیدنظرخواهی نمیشود.
اقدام عملی این است که پرونده را در هیئت حل اختلاف با جدیت دنبال کنید، تمام مدارک مربوط به حقوق، قرارداد، و سابقه کاری خود را کامل ارائه دهید، و پس از صدور رأی قطعی، بلافاصله درخواست صدور اجراییه بدهید. در این مرحله کارفرما دیگر نمیتواند پرونده را به مرجع دیگری ارجاع دهد و اموال شرکت در صورت عدم پرداخت قابل توقیف است.
این پاسخ توسط هوش مصنوعی تولید شده است. لطفاً
توجه
داشته باشید که ممکن
است اطلاعات
ارائهشده
بهطور کامل دقیق
یا قابل اعتماد نباشد. توصیه میشود برای تأیید صحت اطلاعات، به مشاوره وکلای مجرب مراجعه کنید.
در سامانه جامع روابط کار مراتب اعتراض به رای قابل رویت است در صورت ثبت تجدید نظرخواهی می بایست تا صدور رای صبر کنید در غیر این صورت پس از گذشت مهلت اعتراض می توانید درخواست اجرا نمایید
سلام اگر نماینده شرکت در جلسه رای را پذیرفته و حق تجدیدنظر را اسقاط کرده باشد، رای پس از قطعیت قابل اجراست و می توانید از طریق اجرای احکام اداره کار مطالبات خود را وصول کنید.اگر شرکت تجدیدنظرخواهی کند، پرونده به هیئت حل اختلاف می رود. در این فاصله، پرونده را مرتب پیگیری کنید و از دبیرخانه اداره کار بخواهید وقت رسیدگی هرچه زودتر تعیین شود تا روند رسیدگی بی دلیل طولانی نشود. پس از صدور رای قطعی نیز در صورت پرداخت نکردن شرکت، می توانید از اجرای احکام درخواست توقیف حساب های بانکی و اموال شرکت را بدهید.مؤید باشید.
