بیمه بیکاری از زمان تسویه تعلق می گیره یا زمان اتمام قرارداد؟
خانمی متاهل هستم با ۱۲ سال سابقه کار که متاسفانه یکماه اخر خدمتم در کارگاه مورد سو استفاده جنسی قرار گرفتم و ان رو به شوهرم گفتم و با هم به عقیدتی مراجعه کردم حالا منو هم محکوم کردن و بعد از اتمام قراردادم از بستن قرارداد جدید جلوگیری شد که به وزارت مراجعه و نامه بازگشت به کارمو زدن الان مدیر عامل و شرکتهای تابعه از پدیرش من خود داری می کنند ایا راهکار حقوقی داره در صمن طرف مقابل که کارمند رسمی بوده اخراجش کردن اما تسویه نکرده و داره تلاش می کنه برگرده بهمین دلیل منم نمیخوام تسویه کنم در ضمن الان که ۳ ماه از این موضوع می گذره
جمعبندی پاسخ وکلا
در حال آمادهسازی
پاسخهای وکلا در حال جمعبندی است؛ چند لحظه دیگر همینجا نمایش داده میشود.
