لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
با سلام، کارگری با کارفرما قرارداد کتبی دارد که بخشی از دستمزد خود را ماهیانه نقدی دریافت نماید به اضافه یک واحد آپارتمان هم از همان کارگاه دریافت دارد. رابطه کارگری و کارفرمایی احراز شده.برای ایشان سنوات پایان کار با چه ملاکی محاسبه میشود و آیا قسمت غیر نقدی هم که بخشی از دستمزد ایشان بوده دخالت داده میشود؟ در ضمن در ابتدای قرارداد مشخص نشده که این آپارتمان در مقابل چه میزان دستمزد نقدی اختصاص می یابد.
سنوات خدمت طبق آخرین حقوق دریافتی کارگر محاسبه خواهد شد
بله قسمت غیرنقدی هم بخشی از دستمزد کارگر محسوب میشه درضمن ازرش سکنت در آپارتمان با نظر کارشناس صورت می گیره چون دررقرارداد ننوشتید
درود
سنوات خدمت یا همان پایانکار به ازای هر سال، حقوق مبنای یک ماه هست ، که در فرض جنابعالی اگر مبلغ حقوق مبنا ( اعم از نقدی یا غیرنقدی ) مشخص شده باشد ملاک عمل خواهد بود بشرطی که کمتر از حداقل های مصوب شورایعالی کار نباشد.
باسلام طبق دریافتی اون سال محاسبه خواهد شد درصورتی که اختلاف حاصل شود طبق وزارت کار محاسبه میشود
