بنیاد وکلا
پشتیبانی و رزرو مشاوره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱
۴۲۸۱۸ - ۰۲۱

لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

برای ایشان سنوات پایان کار با چه ملاکی محاسبه میشود؟

پرسیده شده ۶ سال پیش ۶ پاسخ ثبت شده

با سلام، کارگری با کارفرما قرارداد کتبی دارد که بخشی از دستمزد خود را ماهیانه نقدی دریافت نماید به اضافه یک واحد آپارتمان هم از همان کارگاه دریافت دارد. رابطه کارگری و کارفرمایی احراز شده.برای ایشان سنوات پایان کار با چه ملاکی محاسبه میشود و آیا قسمت غیر نقدی هم که بخشی از دستمزد ایشان بوده دخالت داده میشود؟ در ضمن در ابتدای قرارداد مشخص نشده که این آپارتمان در مقابل چه میزان دستمزد نقدی اختصاص می یابد.

جمع‌بندی پاسخ وکلا هوش مصنوعی

سنوات پایان کار بر اساس آخرین حقوق دریافتی کارگر محاسبه می‌شود و بخش غیرنقدی مزد نیز جزو دستمزد به حساب می‌آید.

این قاعده کلی است و تعیین دقیق مبلغ سنوات شما به نحوه محاسبه ارزش ریالی سکونت در آپارتمان بستگی دارد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا هوش مصنوعی

محاسبه سنوات با احتساب دستمزد غیرنقدی

سنوات پایان کار به ازای هر سال سابقه کار، معادل یک ماه حقوق مبنا و آخرین دریافتی کارگر محاسبه می‌شود. مزایای غیرنقدی مانند حق سکونت در آپارتمان نیز بخشی از دستمزد کارگر به شمار می‌آید. از آنجا که مبلغ ریالی این آپارتمان در ابتدای قرارداد مشخص نشده، ارزش آن با نظر کارشناس تعیین خواهد شد. در نهایت، مجموع دریافتی نقدی و ارزش کارشناسی بخش غیرنقدی نباید از حداقل‌های مصوب کمتر باشد و ملاک محاسبه سنوات قرار می‌گیرد.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۶ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر ۶ سال پیش
محسن سلمان زاده

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۱۷۰ مشاوره موفق

بله قسمت غیرنقدی هم بخشی از دستمزد کارگر محسوب میشه درضمن ازرش سکنت در آپارتمان با نظر کارشناس صورت می گیره چون دررقرارداد ننوشتید

محسن سلمان زاده ۶ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۱۷۰ مشاوره موفق

قسمت غیرنقدی جزء حقوق محسوب شده و اجاره بهاره ویا ارزش معادل سکونت در آپارتمان درصورت بروز اختلاف با نظر کارشناس تعیین می گردد

حسین عزیزی ۶ سال پیش

کارشناس حقوقی

۴٫۷ · ۲۴ مشاوره موفق

باسلام طبق دریافتی اون سال محاسبه خواهد شد درصورتی که اختلاف حاصل شود طبق وزارت کار محاسبه میشود

حامد جلالی
حامد جلالی
۶ سال پیش

کارشناس حقوقی

درود
سنوات خدمت یا همان پایانکار به ازای هر سال، حقوق مبنای یک ماه هست ، که در فرض جنابعالی اگر مبلغ حقوق مبنا ( اعم از نقدی یا غیرنقدی ) مشخص شده باشد ملاک عمل خواهد بود بشرطی که کمتر از حداقل های مصوب شورایعالی کار نباشد.

نمایش ۲ پاسخ دیگر وکلا بستن پاسخ‌های بیشتر
رامین رضایی ابهری
رامین رضایی ابهری
۶ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۶ · ۱۶۱ مشاوره موفق

سنوات خدمت طبق آخرین حقوق دریافتی کارگر محاسبه خواهد شد

رضا سوادکوهی
رضا سوادکوهی
۶ سال پیش

موکل

درود . این دو مورد در مباحث حقوقی دو مسیر مجزا از هم را دنبال می کند . یکی در مراجع حل اختلاف اداره کار و دیگری در دادگستری رسیدگی می گردد . می شود سازشی با هم به توافق رسید.

۳۰۷ وکیل متخصص حقوق و دستمزد آنلاین‌اند

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید