با غیبت کارگر اخراج میشود؟
با سلام .
اگر کارگری که در یک شرکت خصوصی کار میکند بدون اطلاع یک روز غیبت کند و با مرخصی وی موافقت نشود. و چند ماه بعد باز هم با درخواست مرخصی استحقاقی وی موافقت نشود .و کارگر باز هم مجبور به غیبت شود . ایا کارفرما میتواند به این دلیل کارگر را اخراج کند و اینکه در این صورت اخراج وی شامل قانون بیمه بیکاری میشود یا خیر؟؟ .ممنون از کارشناسان محترم
جمع‌بندی پاسخ وکلا
هوش مصنوعی
صرف یک یا دو روز غیبت کارگر به تنهایی موجبی برای اخراج او نیست و غیبت برای اخراج باید مدت‌دار باشد. کارگر در هر ماه دو روز حق مرخصی استحقاقی دارد اما شرایط دقیق ممکن است تابع مفاد قرارداد کاری باشد.
این یک قاعده کلی است اما تصمیم نهایی به مدت دقیق غیبت‌ها و شرایط مندرج در قرارداد کاری شما با کارفرما بستگی دارد.
