با ادعای حقوق و دستمزد توسط کارآموز چه باید کرد؟
سلام. یکی از کارآموزان شرکت از ما برای حقوق و دستمزد شکایت کرده و پرونده رو به دادگاه حقوقی عمومی ارجاع داده
لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
سلام. یکی از کارآموزان شرکت از ما برای حقوق و دستمزد شکایت کرده و پرونده رو به دادگاه حقوقی عمومی ارجاع داده
کلیه کارگران، کارفرمایان، نمایندگان آنان و کارآموزان و نیز کارگاههامشمول مقررات این قانون میباشند.
مزد کارگر در مدت کارآموزی از مزد ثابت و یا مزد مبنا کمتر نخواهد بود.
مزایای غیر نقدی، کمکها و فوقالعادههایی که برای جبران هزینه زندگی و مسئولیت های خانوادگی به کارگر پرداخت میشود در دوره کارآموزی کماکان پرداخت خواهد شد.
پروندهی شما جزئیات خودش را دارد؛ با یک وکیل حقوق و دستمزد صحبت کنید
پاسخهای این صفحه کلی هستند و برای آشنایی نوشته شدهاند. ۶۶۱ وکیل با تخصص در این حوزه در بنیاد وکلا عضو هستند.
ثبتنام لازم نیست؛ فقط شمارهٔ موبایل، آن هم فقط برای همین مشاوره.
اگر قرارداد کارآموزی امضا شده و شرایط قانونی محقق باشد بایستی حقوق کارآموزی پرداخت شود لیکن این موضوع در صلاحیت مراجع قانون کار است نه دادگاه
اگر قرارداد و یا مدرک خاصی دارید به دادگاه ارائه دهید در غیر این صورت می توانند مطالبه نمایند .
حق و حقوق مطابق با قانون کار به کاراموز هم تعلق و میبایست پرداخت گردد
بااحترام
باید به کارآموز نسبت به کاری که مدتی که به شما بوده پرداخت نمایید
رسیدگی به دعاوی روابط کار در ید هیئتهای تشخیص،تجدید نظر اداره کار رفاه اجتمایی می باشد ،
احتمالا اجرائیه توسط دادگاه صادر شده وگرنه مرجع رسیدگی به اختلاف کارگر و کارفرما اداره کار می باشد
اگر قراردادی مبنی بر کاراموزی و عدم دریافت دستمزد دارید ارائه نمایید .
باسلام کاربرمحترم
کاراموز هم اصولا مشمول حقوق و مزایای قانونی می باشد
همه چیز به توافقات فی مابین شما بستگی دارد اگر قرار بر پرداخت دستمزد بوده امکان مطالبه آن وجود دارد
باسلام اگرقراردادخاصی دربینتون هست طبق اون قرادادعمل میشود
بادرودوسلام حقوق ایشان بایستی پرداخت شود
اگر مستحق اجرت باشند اداره کار باید رسیدگی کند.
ایشان میتوانند حقوق خود را مطالبه نمایند
قرارداد و توافقات شما می بایست بررسی شود
دستمزد همه ولو کارآموز باید پرداخت شود
باسلام حقوق خود را میتواند مطالبه نماید.
دستمزد کارآموز باید پرداخت گردد
حقوق او باید تادیه گردد
هیچکدام از این پاسخها دقیقاً پروندهٔ شما نبود؟
پاسخهای عمومی، مدارک و تاریخها و شرایط خاصِ شما را نمیبینند. در یک مشاورهٔ تلفنی، وکیل روی همین پرونده با شما صحبت میکند و قدم بعدی را مشخص میکند.
ثبتنام لازم نیست؛ فقط شمارهٔ موبایل، آن هم فقط برای همین مشاوره.