با ادعای حقوق و دستمزد توسط کارآموز چه باید کرد؟

Question

سلام. یکی از کارآموزان شرکت از ما برای حقوق و دستمزد شکایت کرده و پرونده رو به دادگاه حقوقی عمومی ارجاع داده

مینا امیری ثانی · Accepted Answer

باسلام کاربر‌محترم 
کاراموز هم  اصولا مشمول حقوق و مزایای قانونی می باشد

مونا عابدی · Answer

سلام 
حق و حقوق مطابق با قانون کار به کاراموز هم تعلق و میبایست پرداخت گردد

گل نوش ملکی · Answer

قرارداد و توافقات شما می بایست بررسی شود

علی اصغر نادری · Answer

با سلام
به توافقات بستگی دارد

مسعود زمانیان · Answer

رسیدگی به دعاوی روابط کار در ید هیئتهای تشخیص،تجدید نظر اداره کار رفاه اجتمایی می باشد ،

وحید معظم اسلاملو · Answer

اگر قرارداد کارآموزی امضا شده و شرایط قانونی محقق باشد بایستی حقوق کارآموزی پرداخت شود  لیکن این موضوع در صلاحیت مراجع قانون کار است نه دادگاه

محمدرضا صادقی · Answer

با سلام 
  کلیه کارگران، کارفرمایان، نمایندگان آنان و کارآموزان و نیز کارگاه‌هامشمول مقررات این قانون می‌باشند.

 مزد کارگر در مدت کارآموزی از مزد ثابت و یا مزد مبنا کمتر نخواهد بود.

مزایای غیر نقدی، کمکها و فوق‌العاده‌هایی که برای جبران هزینه زندگی و مسئولیت های خانوادگی به کارگر پرداخت می‌شود در دوره کارآموزی‌ کماکان پرداخت خواهد شد.

فریدالدین اسماعیلی ایوانکی · Answer

دستمزد همه ولو کارآموز باید پرداخت شود

نسترن حسنی زاده · Answer

سلام
بستگی به توافق فی مابین دارد

ابوالفضل جهان بخش · Answer

بادرودوسلام حقوق ایشان بایستی پرداخت شود

سیده معصومه شریعت پناهی · Answer

همه چیز به توافقات فی مابین شما بستگی دارد اگر قرار بر پرداخت دستمزد بوده امکان مطالبه آن وجود دارد

کبری فتحیان باغی · Answer

اگر قراردادی بر عدم دستمزد دارید ارائه کنید

راحله شفیعی عربی · Answer

درود 
اگر قراردادی مبنی بر کاراموزی و عدم دریافت دستمزد دارید ارائه نمایید .

فهیمه صیاد · Answer

درود
اگر مستحق اجرت باشند اداره کار باید رسیدگی کند.

رضا جمشیدی · Answer

باسلام اگرقراردادخاصی دربینتون هست طبق اون قرادادعمل میشود

سهراب کلانتری · Answer

با سلام
احتمالا اجرائیه توسط دادگاه صادر شده وگرنه مرجع رسیدگی به اختلاف کارگر و کارفرما اداره کار می باشد

فاطمه امیری · Answer

با سلام ایشان می‌توانند حقوق خود را مطالبه نمایند

آسیه فتاحی امیردهی · Answer

امکان مطالبه حقوق وجود دارد

رامین رضایی · Answer

اگر قرارداد و یا مدرک  خاصی دارید به دادگاه ارائه دهید در غیر این صورت می توانند مطالبه نمایند .

محمدرضا پیرمحمدی · Answer

باسلام حقوق خود را میتواند مطالبه نماید.

میلاد مولا · Answer

با سلام و احترام  دستمزد کارآموز باید پرداخت گردد

مرصاد پوراعتضاد · Answer

دستمزد وی باید پرداخت گردد.

مجتبی عاشوری · Answer

با درود حقوق او باید تادیه گردد

محمد بابایی فیشانی · Answer

بااحترام 
باید به کارآموز نسبت به کاری که مدتی که به شما بوده پرداخت نمایید

مشاوره حقوقی فوری (۲۴ ساعته)

با ادعای حقوق و دستمزد توسط کارآموز چه باید کرد؟

۲۴ پاسخ برای این سوال ثبت شده

مشاوره‌های حقوقی مرتبط

آیا به رای اداره کار خسارت تاخیر تادیه تعلق می‌گیرد؟

بعد از استعفا آیا عیدی و سنوات بنده به تعداد ماههای کار ... معوقه ام را به من میدهند؟

حقوق نگهبان بیست و چهار ساعته چقدر است؟

حقوق و مزایای نگهبان شرکت با شیفت ۲۴-۴۸ چگونه محاسبه می‌شود؟

چگونه می‌توانم حقوق معوقه‌ام را از کارفرما بگیرم؟

آیا میتوان از کارفرما بابت تاخیر در پرداخت حق سنوات خدمت خسارت گرفت؟

عرف معتبر تر هست یا قانون؟

حق سنوات به کارمند پیمانی مستعفی تعلق میگیرد؟

اگه موفق نشم ازش آدرسی بدست بیارم، باید قید طلبمو بزنم؟