با ادعای حقوق و دستمزد توسط کارآموز چه باید کرد؟
سلام. یکی از کارآموزان شرکت از ما برای حقوق و دستمزد شکایت کرده و پرونده رو به دادگاه حقوقی عمومی ارجاع داده
کارآموز قانوناً میتواند برای مدتی که کار کرده حقوق مطالبه کند و شما موظف به پرداخت هستید، مگر اینکه مدرک یا قراردادی مبنی بر عدم دریافت دستمزد به مرجع رسیدگی ارائه دهید.
این یک قاعده کلی است و وضعیت نهایی پرونده شما به وجود یا عدم وجود قرارداد کتبی کارآموزی بستگی دارد.