لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
با سلام و احترام، بنده در شرکتی ۴ماه مشغول به کار بودم و یک روزه بدون اطلاع قبلی اعلام قطع همکاری کردند و پیشنهاد دادند خودم استعفا بدم چون به نفعم است. لطفا بفرمایید آیا استعفا کار درستی است و اگر بله چه دلایلی برای عنوان استعفا مناسب تر است؟ آیا با استعفا دادن سنوات و مابقی مزایا تعلق میگیرد؟ و اینکه در ازای حداقل چندماه کار کردن بیمه بیکاری تعلق میگیرد؟ ممنون.
بله استعفا بهتر است چون ترک کار باعث محرومیت تان از مزایای پایان کار وسنوات می گردد. درصورتی که بخواهید از مزایای بیمه بیکاری بهره مند شوید باید حداقل ۶ ماه سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشید.
در مورد استعفا، اگر شما از قطع همکاری ناراضی هستید، استعفا به معنای پذیرفتن شرایط کارفرما و میتواند تاثیر منفی روی سوابق شغلی شما داشته باشد. اگر تصمیم به استعفا دارید، به دلایلی مانند "شرایط کاری نامناسب" یا "عدم همخوانی با اهداف شغلی" اشاره کنید.
در مورد سنوات و مزایا، اگر استعفا دهید، معمولا سنوات خدمت به شما تعلق نمیگیرد، مگر اینکه طبق توافق دیگری عمل کنید. همچنین مزایای دیگر مانند تسویهحساب باید بررسی شود.
برای دریافت بیمه بیکاری، باید حداقل ۶ ماه سابقه بیمه داشته باشید؛ با ۴ ماه سابقه، معمولا مشمول دریافت بیمه بیکاری نمیشوید. پیشنهاد میشود مشاوره حقوقی بگیرید.
شرایط دریافت بیمه ببکاری پرداخت ۶ ماه بیمه و ترک کار به درخواست کارفرما میباشد استعفا گزینه مناسبی نیست
بهتر است شرکت برای شما عدم نیاز بزند تا شما طبق قانون کار از تمام مزایا بهره مند شوید.
خیر استعفا پیشنهاد نمی گردد. حداقل سابقه پرداخت بیمه جهت بهره مندی از بیمه بیکاری، ۶ ماه می باشد.
استعفا یا قطع همکاری،عدم نیاز کارفرما موجب ترک کار نخواهد بود از مزایایی قانونی برخوردارید
با توجه به سوال شما می توانید سنوات وحقوق خود را استیفا نمایید موفق باشید
استعفا مانع از دریافت مزایا و سنوات نیست
خیر استعفا گزینه مناسب نیست بهتره شرکت عدم نیاز بدهد
بهتر است شرکت برای شما عدم نیاز بزند تا شما طبق قانون کار از تمام مزایا برخوردار شوید.
برای دریافت مزایای بیمه و بیمه بیکاری حتما باید نامه عدم نیاز از شرکت داشته باشید
استعفا مانع از دریافت مزایا و سنوات نیست
