موضوعتان را بگویید، در چند ثانیه به وکیلِ در دسترس میرسید
لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
تلفن تماس:
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ
بگیرید.
لطفا دقت داشته باشید، شما در هر روز تنها
میتوانید ۳
درخواست ارزیابی حقوقی رایگان ویا ارتباط مستقیم با متخصص ثبت نمایید.
همچنین دقت داشته باشید درصورت عدم انتخاب متخصص، پیام شما برای تمامی متخصصان ارسال شده و ایشان
می توانند ارزیابی خود را از درخواست شما مطرح نمایند.
با سلام و احترام، بنده در شرکتی ۴ماه مشغول به کار بودم و یک روزه بدون اطلاع قبلی اعلام قطع همکاری کردند و پیشنهاد دادند خودم استعفا بدم چون به نفعم است. لطفا بفرمایید آیا استعفا کار درستی است و اگر بله چه دلایلی برای عنوان استعفا مناسب تر است؟ آیا با استعفا دادن سنوات و مابقی مزایا تعلق میگیرد؟ و اینکه در ازای حداقل چندماه کار کردن بیمه بیکاری تعلق میگیرد؟ ممنون.
سلام و احترام. در مورد استعفا، اگر شما از قطع همکاری ناراضی هستید، استعفا به معنای پذیرفتن شرایط کارفرما و میتواند تاثیر منفی روی سوابق شغلی شما داشته باشد. اگر تصمیم به استعفا دارید، به دلایلی مانند "شرایط کاری نامناسب" یا "عدم همخوانی با اهداف شغلی" اشاره کنید.
در مورد سنوات و مزایا، اگر استعفا دهید، معمولا سنوات خدمت به شما تعلق نمیگیرد، مگر اینکه طبق توافق دیگری عمل کنید. همچنین مزایای دیگر مانند تسویهحساب باید بررسی شود.
برای دریافت بیمه بیکاری، باید حداقل ۶ ماه سابقه بیمه داشته باشید؛ با ۴ ماه سابقه، معمولا مشمول دریافت بیمه بیکاری نمیشوید. پیشنهاد میشود مشاوره حقوقی بگیرید.
سلام، وقت بخیر بله استعفا بهتر است چون ترک کار باعث محرومیت تان از مزایای پایان کار وسنوات می گردد. درصورتی که بخواهید از مزایای بیمه بیکاری بهره مند شوید باید حداقل ۶ ماه سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشید.