لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
سلام. من برای یک نفر کار کردهام و ایشان باید ۶۰ میلیون تومان بابت دستمزد به من پرداخت میکرد که تاکنون فقط ۱۰ میلیون تومان آن را پرداخت کرده و ۵۰ میلیون تومان باقی مانده است. حدود یک سال است که پرداخت را به تعویق انداخته و دیگر پاسخگو نیست. من علیه او شکایت کردهام، اما قرارداد کاری کتبی ندارم و فقط چند شاهد و مطلع دارم. آیا شهادت شاهدان برای اثبات این موضوع کافی است؟
درود
برای طرح دعوا علیه کارفرما لزوما نباید قرارداد کتبی داشت و با قرارداد شفاهی هم امکان طرح شکایت وجود دارد ،شما برای اثبات رابطه کارگر و کارفرمایی باید علاوه بر شهادت شهود، فیش حقوقی، لیست بیمه ، پرینت حساب بانکی ، پیام های کاری و مکاتبات و مبلغ واریزی ده میلیون رو هم ضمیمه شکایت کنید و جهت مطالبه تمام حق و حقوق مالی خود را اقدام کنید.
با سلام
بله، شهادت شهود میتواند برای اثبات رابطه کاری و استحقاق اجرت مؤثر باشد؛ بهخصوص اگر شهود مستقیما از انجام کار و توافق شما اطلاع داشته باشند. اما صرف شهادت، لزوما بهتنهایی برای اثبات مبلغ ۶۰ میلیون تومان کافی نیست و قرائن دیگری مثل واریز ۱۰ میلیون، پیامها، مکاتبات یا اقرار طرف مقابل میتواند دعوا را بسیار قویتر کند.
درود و احترام.
اگر در هیئت تشخیص اقدام کنید، شهادت جزو ادله اثبات محسوب نمیشود، اما اگر دادخواست مطالبه وجه بدهید، شهادت در دادگاه صلح کاملا معتبر بوده و میتواند منجر به اثبات حق شما شود.
موفق باشید.
بله شهادت شاهدها کافی است و ارزش قانونی دارد
فقط اگر پیامک واریزی آن ده میلیون یا چت هم کنارش بگذارید خیلی محکمتر میشود
دادخواست مطالبه وجه مطرح کنید. مستندات مثل شهادت شهود و پیامهایی ایشان را ضمیه دادخواست کنید.
با سلام. می توانید با شهادت شهود و دیگر مدارک از جمله پیامک اقدام نمایید.
درود بله اما بهتر است پیامک و مدارک فیزیکی دیگری نیز ارایه نمایید
چرا مبلغ خالص پرداختی با دریافتی متفاوت است؟
۱۴ پاسخ · ۲ سال پیش
چگونه حقوقم را به صورت قانونی محاسبه کنم؟
۱۰ پاسخ · ۱ سال پیش
پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاهترین زمان پاسخ میدهد.
پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاهترین زمان پاسخ میدهند.
