لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
حدود ۲ سال پیش کارفرمایم مبلغ ۵۰۰ میلیون تومان به حسابم واریز کرد و هیچ سند، امضا یا پیامی مبنی بر قرض یا توافق خاصی وجود ندارد. نگرانم که در صورت بروز اختلاف، بخواهد این مبلغ را پس بگیرد. آیا قانوناً میتواند این کار را بکند؟ و در صورت امکان، مبلغ بازپسگرفتنی به نرخ روز محاسبه میشود یا به نرخ زمان واریز؟
اگر واریز این مبلغ ماهیت هبه (بخشش) داشته باشد، بر اساس قانون مدنی، واهب (بخشنده) در اصل میتواند از هبه رجوع کند؛ اما این حق رجوع محدودیتهای مهمی دارد. رجوع از هبه در صورتی ممکن نیست که مال هبهشده از بین رفته یا تغییر ماهیت داده باشد، یا اینکه متهب (گیرنده) در عوض آن چیزی داده باشد. همچنین اگر بین واهب و متهب رابطهای وجود داشته باشد که هبه را لازم کند (مثل هبه معوض)، رجوع ممکن نیست.
نکته کلیدی در پرونده شما این است که کارفرما باید ثابت کند این واریز هبه بوده، نه قرض یا پرداخت بابت حقوق و مزایا. از آنجا که هیچ سندی وجود ندارد، اثبات ماهیت این واریز برای هر دو طرف دشوار است. اگر کارفرما ادعای قرض کند، باید آن را اثبات کند؛ شما نیز میتوانید ادعا کنید که این مبلغ بخشی از حقوق یا پاداش بوده است.
درباره نرخ محاسبه: اگر رجوع از هبه پذیرفته شود و مبلغ نقدی عیناً موجود نباشد، دادگاه معمولاً ارزش روز مال را مبنا قرار میدهد، نه ارزش زمان واریز؛ البته این موضوع به نظر قاضی رسیدگیکننده بستگی دارد. برای محافظت از خود، مستنداتی تهیه کنید که نشان دهد این مبلغ در ازای خدمات یا به عنوان پاداش دریافت شده، مانند پیامهای مرتبط، سابقه همکاری یا هر مدرک دیگری.
سلام بله درصورت اثبات که پول را به نکرده اند میتوانند مطالبه کنندو خسارت نیز از تاریخ مطالبه حساب میشود
بله، اگر کارفرما بتواند ثابت کند مبلغ بدون استحقاق یا بهعنوان قرض پرداخت شده است، میتواند استرداد آن را مطالبه کند. اما صرف واریز وجه، بدون سند یا توافق، بهتنهایی برای اثبات ادعای او کافی نیست و بار اثبات بر عهده اوست.
در صورت صدور حکم به استرداد، اصل بر بازپرداخت همان مبلغ اسمی (۵۰۰ میلیون تومان) است؛ مگر اینکه مطابق قانون، شرایط مطالبه خسارت تاخیر تادیه یا مبنای قانونی دیگری برای پرداخت مبلغ بیشتر وجود داشته باشد. بهطور معمول، مبلغ به نرخ روز محاسبه نمیشود مگر در مواردی که قانون تصریح کرده باشد.
باسلام
بله امکان مطالبه وجود دارد.
از تاریخ وصول محاسبه میگردد.
سلام و احترام؛
واریز وجه به حسابتان میتواند دلیلی بر پرداخت باشد، اما کارفرما باید منشا پرداخت را نیز اثبات نماید. چنانچه کارفرما نتواند سبب استرداد را ثابت نماید، الزام شما به بازپرداخت دشوار خواهد شد.
عرض سلام
بله، صرف واریز وجه به حساب شما میتواند برای کارفرما دلیلی بر پرداخت باشد، اما او باید منشا پرداخت را نیز اثبات کند؛ مثلا اینکه مبلغ قرض، پرداخت اشتباهی یا امانت بوده است. اگر نتواند سبب استرداد را ثابت کند، الزام شما به بازپرداخت دشوار خواهد بود.
صرف واریز وجه به حساب شما، بهتنهایی ثابت نمیکند که آن مبلغ قرض بوده است. کارفرما باید منشا پرداخت را اثبات کند؛ مثلا نشان دهد که این مبلغ بابت قرض، اشتباه در پرداخت یا هر عنوان دیگری بوده و شما استحقاق دریافت آن را نداشتهاید.
اگر شما بتوانید توضیح منطقی و مستند ارائه دهید که مبلغ بابت حقوق، پاداش، تسویهحساب، مشارکت یا هر تعهد دیگری پرداخت شده است، دادگاه مجموع دلایل طرفین را بررسی میکند.
اگر کارفرما هیچ دلیل و مدرکی جز گردش حساب نداشته باشد، صرف فیش واریزی معمولا برای اثبات قرض یا استحقاق استرداد کافی نیست و باید منشا پرداخت را نیز اثبات کند.
و اگر ثابت شد، خسارت تاخیر تادیه از زمان ادعا (اظهارنامه یا دادخواست) تعلق میگیرد
سلام
اگر بدهی به شما نداشته میتواند پس بگیرد و در خصوص مطالبه مبدا خسارت تاخیر تادیه از تاریخ مطالبه یا طرح دعوی امکان پذیر است.
بله در صورتی که به شما بدهکار نبوده میتواند استرداد کند.همان ۵۰۰ میلیون را میتواند مطالبه کند نه بیشتر
سلام
بله، میتواند ادعا و طرح دعوا کند؛ اما اینکه واقعا بتواند پول را پس بگیرد، بستگی به اثبات منشا واریز دارد. صرف اینکه ۵۰۰ میلیون تومان به حساب شما واریز شده، بهتنهایی همهچیز را به نفع کارفرما تمام نمیکند، ولی برای شما هم کاملا بیخطر نیست.
سلام
در صورتیکه مبلغ بابت بدهی یا تعهدات کارفرما یا حقوق و مزایای شما نبوده باشد امکان شکایت استرداد وجود دارد.
خسارت تاخیر از زمان مطالبه ایشان محاسبه می گردد و در فرض سوال فعلی همان مبلغ مذکور را باید مسترد نمایید
سلام، چنانچه واریز برای حق و حقوق شما یا بر مبنای قراردادی نباشد می تواند استرداد آن را مطرح نماید.
با سلام
در صورت نداشتن مدارک از سوی شما، کارفرما می تواند شکایت طرح نماید.
با سلام امکان دارد تحت عنوان ایفا ناروا طرح دعوا کند و نرخ روز ملاک است
باسلام و ادب. کارفرما میتواند از شما شکایت کند و مبلغ پرداخت شده را پس بگیرد چون اصل عدم تبرع است. میزان محاسبه هم از زمان دادخواست میباشد.
با سلام
بله، ممکن است بتواند مطالبه کند اگر این مبلغ در چارچوب رابطه کاری بوده، میتوانید بگویید بابت مواردی مثل پاداش،تسویهحساب،حقالزحمه،مزایا،پرداخت کاری،یا توافق شفاهی پرداخت شده و قرض یا امانت نبوده است.
سلام و درود مبلغ قطعا تاثیر گذار هست اگر ماه های زیادی حق الزحمه شما را پرداخته نکرده است و بعدا ۵۰۰ م پرداخت کرده میتوانید به عنوان حق الزحمه آن را نزد خود نگه دارید یا اگر مالی از شما خریداری کرده به ارزش ۵۰۰ م همچنان دست کارفرما از آن پول کوتاه شده
اما اگر به دلایل مختلف مثل هبه یا قرض یا وام به شما این مبلغ را داده و این مبلغ معادل حق الزحمه شما نباشد احتمال زیاد کارفرمای شما بتواند مبلغ را پس بگیرد یا طرح دعوی نماید
سلام عرض ادب دادخواست مطالبه اصل وجه و خسارت تاخیر به نرخ روز را تنظیم کنید
...می توانند دادخواست مطالبه اصل وجه و خسارت تاخیر به نرخ روز مطالبه کنند.موفق باشید 🌹
سلام
خب واقعا تحت چه عنوانی این پول رو به شما دادند ؟
به نرخ روزی که دادخواست میدهند ، پرداخت میشه نه زمانی که پول رو برای شما واریز کردند
سلام، بدون هیچ مدرکی پول که بحساب شما واریز شده است دلالت بر قرض دارد.
خسارت تاخیر تادیه از تاریخ محاسبه خواهدشد.
سلام بله می توانند دادخواست مطالبه اصل وجه و خسارت تاخیر به نرخ روز مطالبه کنند
سلام
دلیل و علت واریز مشخص نیست اگر کمک بلاعوض یا هبه بوده نمیتواند پس بگیرد
درود و احترام. سوالی که پرسیدید، یکی از موارد اختلافی در قانون ماست. برخی معتقدند واریز وجه، اماره بدهکاری واریز کننده است و او باید ثابت کند که واریز وجه بعنوان پرداخت بدهی نبوده و برخی دیگر نظری عکس این دارند. اما ظاهرا پرداخت این مبلغ از سوی کارفرما و گذشت مدت دوسال و نگرفتن سند و ...، نشانهای از این است که این مبلغ را بعنوان قرض به شما نداده... البته این فقط یک اماره است و با دلیل میتوان خلاف اماره را ثابت کرد. پس اگر دلیل داشته باشد میتواند مبلغ را مطالبه نماید.
از زمان مطالبه وجه، خسارت تاخیر تادیه تعلق میگیرد نه از زمان واریز به حساب شما. مثلا اگر فردا اظهارنامه بدهد و ۱ سال دیگر رای نهایی علیه شما صادر شود، شما از تاریخ اظهارنامه خسارت تاخیر تادیه باید بپردازید. موفق باشید.
با سلام
ایشان می تواند به طرفیت شما دعوای مطالبه وجه اقامه و علاوه بر اصل دین، خسارت تاخیر تادیه از تاریخ مطالبه رسمی را نیز خواستار شود.
