آیا می‌توانم بیمه پرداخت‌نشده و مابه‌التفاوت عیدی و سنوات را از کارفرما مطالبه کنم؟
به مدت ۶ سال در شرکتی مشغول به کار بودم. در ۲ سال اول بیمه‌ام پرداخت نشد. هیچ قراردادی ندارم و بابت حقوق، عیدی و سنوات امضایی نداده‌ام. مبالغ عیدی و سنوات بر اساس حداقل دستمزد تأمین اجتماعی پرداخت می‌شد، نه بر اساس حقوق واقعی من که بالاتر بود. آیا امکان پیگیری وجود دارد و می‌توانم مابه‌التفاوت را مطالبه کنم؟
جمع‌بندی پاسخ وکلا
هوش مصنوعی
بله، حتی بدون قرارداد کتبی هم میتوانید بیمهٔ معوقه و مابه‌التفاوت عیدی و سنوات بر مبنای حقوق واقعی را مطالبه کنید، مشروط بر اینکه رابطهٔ کاری و میزان دستمزد واقعی در اداره کار اثبات شود.
این امکان برای همه وجود دارد، اما نتیجه کاملاً به مدارکی بستگی دارد که برای اثبات مدت کارکرد و میزان حقوق واقعی ارائه می‌دهید.
