آیا شرکت میتواند اضافهکاری اجباری تعیین کند؟
سلام. آیا شرکت ریسندگی میتواند روزی ۴ ساعت اضافهکاری اجباری مقرر کند؟ مگر جزو کارهای سخت و زیانآور نیست؟ ماهی ۲۰ روز، روزی ۱۲ ساعت کار.
۱۵ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی
اگر جز مشاغل سخت هستید اضافه کاری ممنوع است در غیر اینصورت اضافه کاری بدون توافق و اجباری امکان پذیر نیست
خیر به موجب قانون کار امکان اجبار به این امر وجود ندارد میتوانید از طریق اداره کار پیگیری کنید
اضافه کردن ساعت کار بیش از ساعات مقرر در قانون بدون توافق طرفین ممکن نیست
نمایش ۱۲ پاسخ دیگر وکلا بستن پاسخهای کوتاه
اجبار غیر قانونی می باشد، از طریق اداره کار پیگیری نمایید.
هرگونه اضافهکاری میبایست با توافق انجام شود، می توانید بابت پیگیری و شکایت به اداره کار مراجعه نمائید.
چنین الزامی وجاهت قانونی ندارد
بادسلام خیر از طریق اداره کار قابل پیگیری است
در مشاغل سخت اضافه کاری ممنوع میباشد مگر در صورت توافق.
بدون توافق طرفین امکان آن وجود ندارد.از اداره کار پیگیری نمایید.
خیر چنین الزامی فاقد وجاهت قانونیست.
امکان درنظر گرفتن اضافه کاری وجوددارد
اجبار غیر قانونی است،به اداره کار شکایت کنید
پرسش حقوقی خودتان را بپرسید
پرسش خود را ثبت کنید تا وکلای بنیاد وکلا پاسخ بدهند — ثبت پرسش رایگان است. ثبت پرسش حقوقیپربازدید در همین موضوع
-
آیا به رای اداره کار خسارت تاخیر تادیه تعلق میگیرد؟
آخرین پاسخ توسط سعید قیطانی ۳ ماه پیش -
بعد از استعفا آیا عیدی و سنوات بنده به تعداد ماههای کار ... معوقه ام را به من میدهند؟
آخرین پاسخ توسط حسن آرین پور ۵ ماه پیش -
حقوق نگهبان بیست و چهار ساعته چقدر است؟
آخرین پاسخ توسط مهناز لطیفی ۳ ماه پیش -
حقوق و مزایای نگهبان شرکت با شیفت ۲۴-۴۸ چگونه محاسبه میشود؟
آخرین پاسخ توسط مونا عابدی ۴ سال پیش -
چگونه میتوانم حقوق معوقهام را از کارفرما بگیرم؟
آخرین پاسخ توسط حسن آرین پور ۳ ماه پیش -
آیا میتوان از کارفرما بابت تاخیر در پرداخت حق سنوات خدمت خسارت گرفت؟
آخرین پاسخ توسط مونا عابدی ۴ سال پیش -
عرف معتبر تر هست یا قانون؟
آخرین پاسخ توسط حسن آرین پور ۳ ماه پیش -
حق سنوات به کارمند پیمانی مستعفی تعلق میگیرد؟
آخرین پاسخ توسط حسن آرین پور ۳ ماه پیش -
حقوق و مزایای نگهبان شب چقدر است؟
آخرین پاسخ توسط سعید قیطانی ۶ ماه پیش