آیا شرکت در صورت اخراج من میتواند حقوق و مزایای و سنوات من را ندهد؟
من بعنوان اپراتور یک دستگاه در شرکتی کار میکنم، فرد دیگری در کنارم نشسته و از لحاظ قوانین ایمنی داخل شرکت حق هیچ گونه دست زدن به دکمه های دستگاه نداشته ولی بدون هماهنگی من دست زده و منجر به خسارت زیاد شده است، و فرد ذکر شده خود قبول دارد که دست زده است ولی عنوان می کند که من اپراتور بهش گفتم دست بزند در صورتی که در ساعت اولیه حادثه به نفر سرپرست من و ایمنی شرکت عنوان داشته که خود شخصا و بدون درخواست من این کار را کرده است و اون دو نفر هم بعنوان شاهد حضور دارن و تایید می کنن ولی حالا گفته خودش را رد میکند و میگوید اون لحظه استرس داشته است که این حرف را زده است
آیا شرکت می تواند شکایت کیفری در دادگاه علیه من داشته باشد؟
