بنیاد وکلا
پشتیبانی و رزرو مشاوره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱
۴۲۸۱۸ - ۰۲۱

لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

آیا حقوق اداره کار کامل به من تعلق می‌گیرد یا بر حسب ۶ ساعت کار باید حقوق بگیرم؟

پرسیده شده ۶ سال پیش ۱۱ پاسخ ثبت شده

سلام، من در یک آزمایشگاه مشغول بکار هستم و ۶ ساعت در روز کار میکنم،آیا حقوق اداره کار کامل به من تعلق می‌گیرد یا بر حسب ۶ ساعت کار باید حقوق بگیرم؟ اگر در قرارداد حقوقی مشخص شده باشد که کمتر از حقوق اداره کار است آیا امکان شکایت برای من هست یا نه؟ حق مسکن و اولاد هم به نسبت ساعت کار محاسبه می شود؟

جمع‌بندی پاسخ وکلا هوش مصنوعی

حقوق و مزایا باید طبق قانون کار پرداخت شود و هرگونه توافق در قرارداد مبنی بر پرداخت مبلغ کمتر، باطل و بی‌اثر است. شما می‌توانید برای دریافت مطالبات و مابه‌التفاوت حقوق به اداره کار شکایت کنید.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا هوش مصنوعی

بطلان توافق کمتر از قانون کار و امکان شکایت

قوانین کار از قوانین امری هستند و توافق بر دریافت دستمزدی کمتر از حداقل‌های قانونی فاقد اعتبار است. کار در آزمایشگاه می‌تواند جزو مشاغل سخت و زیان‌آور باشد که در این صورت قواعد خاص خود را برای ساعات کار و مزایا دارد. حتی در صورت امضای قرارداد با مبالغ کمتر، کارفرما مکلف به رعایت قانون کار است و حق شکایت در اداره کار برای دریافت کلیه حقوق و مزایا برای شما محفوظ است.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۱۱ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر ۶ سال پیش
محسن سلمان زاده

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۱۶۷ مشاوره موفق

با توجه به اینکه کار در آزمایشگاه از مشاغل سخت و زیان آور است باید مطابق قانون کار حقوق ومزایای مربوطعپه طبق قانون کار بشما تعلق می گیرد اگر مطالباتی از آزمایشگاه دارید به اداره کار شکایت بدهید

میثم احمدی
میثم احمدی تأیید‌شده
۶ سال پیش

همیار بنیاد

۵٫۰ · ۴٬۹۶۸ مشاوره موفق

درود بر شما، بله شما میتوانید مطابق قانون کار، حقوق خود را از کارفرما مطالبه نمایید. لذا جهت پیگیری میتوانید از طریق اداره ی کار اقدام نمایید.

راحله شفیعی عربی
راحله شفیعی عربی
۶ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۹ · ۷۱۵ مشاوره موفق

درود بر شما
بله شما به طور حداقل، مستحق دریافت حقوق طبق قانون کار می باشید و در صورت توافق قراردادی بر میزان کمتر ، حق مطالبه به صورت قانونی و از طریق مراجعه و طرح شکایت در اداره کار برای شما باقی خواهد بود ‌ .

رامین رضایی ابهری
رامین رضایی ابهری
۶ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۶ · ۱۶۱ مشاوره موفق

بله طبق قانون کار شما از کلیه حقوق و امتیازات برخوردار خواهید بود خیر در صورتی که در قرارداد حقوقی کمتر از قانون کار تعیین شده باشد کارفرما محکوم به پرداخت حقوق شما طبق قانون کار خواهد بود

نمایش ۷ پاسخ دیگر وکلا بستن پاسخ‌های بیشتر
مرضیه صفدری ۶ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸ · ۱٬۰۷۴ مشاوره موفق

بله شما مطابق قانون کار باید دستمزد بگیرید و اگر اینگونه به شما پرداخت نمیشود به اداره کار شکایت نمایید.

مجتبی عاشوری
مجتبی عاشوری
۶ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸ · ۱٬۴۹۰ مشاوره موفق

با درود تمام مزایای قانونی شما باید پرداخت گردد و توافق خلاف آن فاقد وجاهت قانونی و اعتبار است

محمدجواد خسرو نوبری
محمدجواد خسرو نوبری
۶ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۳۹۹ مشاوره موفق

با سلام
وفق قانون کار که از قوانین امری است ، مستحق اخذ حقوق می باشید و توافقات خلاف آن باطل و بلا اثر است .

فهیمه صیاد
فهیمه صیاد
۶ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷ · ۵۳۸ مشاوره موفق

درود
بله تمام حقوق و مزایای طبق قانون کار به شما تعلق می گیرد.

علیرضا زرینه پور ۶ سال پیش

کاراموز وکالت مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۸ · ۲۹ مشاوره موفق

طبق قانون کار باید محاسبه شود وشما برا ۶ساعت شامل حقوق خواهید بود

عادل حزباوی ۶ سال پیش

کارشناس حقوقی

قانون کار جز قوانین امره است ونباید حقوق شما کمتر از مزایای اعلام شده به شما بدهند اگرحقوق شما ضایع شده به اداره کار مراجعه کنید

حمیده تفکری ۶ سال پیش

کارشناس حقوقی

سلام. سختی کار تعلق میگیرد. برای احقاق حق خود می توانید به اداره کار شکایت نمایید.

۲۹۸ وکیل متخصص حقوق و دستمزد آنلاین‌اند

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید

کانال تلگرام بنیاد وکلا · هر روز پرسش‌های حقوقی واقعی مردم با پاسخ وکیل

عضویت در کانال