آیا برای روزهای غیبت از کار حقوق تعلق می‌گیرد؟

سلام پیرو سوال شما، اگر این ۲۵ روز غیبت غیرموجه بوده، کارفرما اصولا بابت روزهایی که کار نکرده‌اید مزد و مزایای مربوط به آن روزها را پرداخت نمی‌کند و می‌تواند به نسبت مدت غیبت از حقوق کسر کند؛ البته غیبت طولانی ممکن است از نظر انضباطی و حتی ادامه رابطه کاری نیز برای شما تبعات داشته باشد. اگر غیبتتان به علت بیماری، مرخصی یا عذر موجه بوده و مدرک دارید، وضعیت متفاوت است.

بادرود
اگر مرخصی دااشته باشین بدوا از مخرصی کسر می شود اگرمرخصی نباشه مرخصی بدون حقوق محسوب می شود

اگر این ۲۵ روز غیبت غیرموجه بوده، کارفرما بابت روزهای غیبت حقوقی پرداخت نمی‌کند؛ فقط بابت روزهایی که واقعا کار کرده‌اید و مزایای مربوط به آن روزها باید پرداخت شود.
ضمن اینکه غیبت طولانی و غیرموجه می‌تواند برای کارفرما تبعات انضباطی و حتی زمینه قطع رابطه کاری ایجاد کند.