آیا برای قرارداد کارآموزی آنلاین با شرکت سوئیسی در سن ۱۷ سالگی اجازه پدر لازم است؟

Question

۱۷ ساله هستم و می‌خواهم یک کارآموزی آنلاین برای یک شرکت سوئیسی انجام دهم. کارفرما می‌گوید چون صغیر محسوب می‌شوم، بررسی کنم که آیا اجازه پدر لازم است یا نه. با توجه به اینکه کارآموزی آنلاین و برای یک شرکت خارجی است، آیا برای امضای قرارداد به اجازه پدر نیاز دارم؟

آسیه فتاحی امیردهی · Accepted Answer

با سلام 
سن ۱۷ سال یعنی شما از نظر قراردادی هنوز در موقعیتی هستید که طرف مقابل می‌تواند درباره اعتبار امضای شما ایراد بگیرد، مخصوصا اگر قرارداد دستمزد، تعهد، یا مسئولیت مالی داشته باشد.
آنلاین بودن یا خارجی بودن شرکت این موضوع را از بین نمی‌برد؛ معیار اصلی، اهلیت قانونی شما است.
راه امن این است که رضایت کتبی پدر یا ولی را ضمیمه کنید، یا قرارداد را با امضای ولی هم ببندید.

مرتضی قمبر · Answer

سلام و وقت بخیر
 آیا پولی هم به شما پرداخت میشود ؟ 
 علی الاصول چون میخواهید ، عمل حقوقی انجام دهید به اذن پدرتون نیاز است .

نسرین عصیانی · Answer

طبق قانون ایران چون به سن ۱۸ سال نرسیدید رشید محسوب نمیشود و نیازمند اجازه پدر هستید برای انور مالی

مستانه طوفانی · Answer

با سلام به منظور تسریع در روند شروع کارآموزی رضایت نامه کتبی پدرتان را برای ایشان ارسال نمایید

طیبه برزگر · Answer

سلام هر چند طبق قوانین ایران شما بالغ هستید اما رشید محسوب نمی شوید و اذن پدر برای قراردادهای مالی و کاری لازم است

مهتاب صابری نیا · Answer

بله چون به سن قانونی نرسیده طبق قانون مدنی باید رضایت پدر را کسب کنید والا معامله تان غیر نافذ است

ویدا سماوات · Answer

سلام عرض ادب زیر ۱۸ سال هستید  پس «صغیر» محسوب می‌شوید و برای امضای قراردادهای مالی یا کاری معمولا نیاز به اجازه ولی قانونی (پدر یا جد پدری) دارید موفق باشید

حسن آرین پور · Answer

بله، در حقوق ایران چون زیر ۱۸ سال هستید «صغیر» محسوب می‌شوید و برای امضای قراردادهای مالی یا کاری معمولا نیاز به اجازه ولی قانونی (پدر یا جد پدری) دارید. بدون این اجازه قرارداد از نظر حقوقی قابل ایراد است و ممکن است معتبر شناخته نشود.  

آنلاین بودن کار یا خارجی بودن شرکت تفاوتی در این اصل ایجاد نمی‌کند؛ برای اطمینان بهتر است رضایت کتبی پدر (یا امضای او در قرارداد) ارائه شود.

زهرا صالح · Answer

سلام و درود ، شما طبق قانون صغیر محسوب میشوید و در مواردی مثل همین مورد شما نیاز به اذن پدر می‌باشد
نحوه رضایت هم با توجه به شرایط این شرکت می‌باشد
امکان دارد بصورت عادی بپذیرد 
یا بصورت رسمی که یک رضایت نامه یا گواهی امضا پدر در دفتر اسناد رسمی انجام شود

محسن پورعلی · Answer

درود و احترام. این مورد علاوه بر قوانین ایران، به قوانین سوییس نیز نیاز دارد. طبق قوانین ایران اصولا شما رشید محسوب میشوید و چون بالغید نیاز به امضای پدر ندارید تما طبق قوانین سوییس فرد زیر ۱۸ سال، کودک محسوب میگردد. البته به دست آوردن حکم دقیق نیازمند رجوع به قوانین سوییس میباشد.

آیا برای قرارداد کارآموزی آنلاین با شرکت سوئیسی در سن ۱۷ سالگی اجازه پدر لازم است؟

۱۰ + ۱ پاسخ برای این سوال ثبت شده

مشاوره‌های حقوقی مرتبط

شکایت از کارفرما بدون داشتن قرارداد کتبی امکان پذیر است؟

اجرا گذاشتن سفته توسط کارفرما چه راهکاری دارد؟

آیا بدون قرارداد می توان شکایت کرد؟

شکایت از کارفرما به دلیل عدم پرداخت عیدی و سنوات چگونه است؟

روال شکایت از کاشی کار چگونه است؟

سفته ضمانت کار قابل وصول میباشد؟

ترک کار بدون اطلاع به کارفرما چگونه است؟

نحوه شکایت از کابینت ساز چگونه است؟

عدم پرداخت عیدی و سنوات چه راهکاری دارد؟