مهلت شکایت از کارفرما بابت بیماری شغلی و دیسک کمر پس از تسویه‌حساب

باسلام
بله، اصولاً امکان طرح شکایت یا مطالبه خسارت از کارفرما، حتی پس از ۱۵ سال کار و امضای تسویه‌حساب، وجود دارد؛ اما موفقیت شما به این بستگی دارد که بتوانید ارتباط بیماری دیسک کمر و جراحی انجام‌شده را با شرایط کار، وظایف شغلی یا قصور احتمالی کارفرما اثبات کنید.
امضای تسویه‌حساب پس از ۱۵ سال کار، لزوماً مانع شکایت از کارفرما بابت خسارت ناشی از دیسک کمر و جراحی نیست.
در صورت اثبات ارتباط بیماری با شرایط کار و احراز تقصیر یا مسئولیت قانونی کارفرما، امکان مطالبه خسارت وجود دارد.
مهلت شکایت، بسته به نوع دعوا متفاوت است و نمی‌توان بدون بررسی جزئیات، مهلت مشخصی اعلام کرد؛ بنابراین بهتر است هرچه زودتر اقدام کنید.مدارک پزشکی، MRI، گزارش عمل جراحی، سوابق بیمه، شرح وظایف و برگه تسویه‌حساب را نگهداری کنید.بسته به شرایط، امکان پیگیری از مراجع قضایی، اداره کار و سازمان تأمین اجتماعی وجود دارد.

بله امکان شکایت وجود دارد و تسویه‌حساب مانع مطالبه خسارت بیماری شغلی نیست برای بیماری ناشی از کار مهلت قانونی خاصی تعیین نشده است اما اثبات اینکه دیسک کمر ناشی از شرایط کار بوده سخت است و باید با مستندات پزشکی و گزارش بازرس کار ارتباط آن را ثابت کنید

سلام . امکان شکایت وجود دارد . لیکن انچه اعمیت دارد اینست که بتوانید ثابت کنید اسیب های وارده به علت کار برای کارفرما بوده است و اینکه کارفرما شرایط ایمنی و ضوابط فنی مربوط به شغل شما را رعایت نکرده است