طرح هم‌زمان الزام سازمان تامین اجتماعی به اجرای رای اداره کار در دیوان عدالت اداری چگونه است؟

پرسیده شده ۲۷ روز پیش۲ پاسخ ثبت شده
ادامهٔ متن پرسش

با سلام. از اداره کار حکمی مبنی بر الزام کارفرما به واریز حق بیمه گرفته‌ام. این حکم را به سازمان تامین اجتماعی تحویل داده‌ام، اما سازمان آن را اجرا نمی‌کند. قصد دارم دادخواست الزام به اجرای رای را در دیوان عدالت اداری تقدیم کنم. آیا می‌توان در یک دادخواست، دو خواسته جداگانه یعنی الزام سازمان تامین اجتماعی به اجرای رای اداره کار (با استناد به ماده ۳۶ قانون تامین اجتماعی مبنی بر اینکه عدم پرداخت حق بیمه توسط کارفرما رافع مسئولیت سازمان نیست) و الزام به ایجاد سابقه بیمه‌ای بر اساس همان رای را به‌صورت هم‌زمان و در دو ستون خواسته جداگانه مطرح کرد؟

جمع‌بندی پاسخ وکلا

هوش مصنوعی

طرح هم‌زمان الزام به اجرای رای اداره کار و احتساب سابقه بیمه در یک دادخواست امکان‌پذیر است، زیرا هر دو خواسته منشا یکسانی دارند. با این حال، پیش از اقدام باید امتناع رسمی تأمین اجتماعی مستند شود و دادخواست در مهلت قانونی ثبت گردد.

امکان طرح هم‌زمان این دو خواسته قاعده‌ای کلی است، اما سرنوشت شکایت به نحوه ثبت امتناع شعبه تأمین اجتماعی در پرونده شما بستگی دارد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا

هوش مصنوعی

امکان طرح هم‌زمان دو خواسته بیمه‌ای در دیوان عدالت

شما می‌توانید هر دو خواسته یعنی الزام سازمان تأمین اجتماعی به اجرای رای اداره کار و الزام به ایجاد سابقه بیمه‌ای را به‌صورت هم‌زمان در یک دادخواست مطرح کنید، چرا که هر دو خواسته ناشی از یک رای قطعی و کاملاً مرتبط هستند. رویه دیوان عدالت اداری نیز تبعیت سازمان از آرای قطعی اداره کار را پذیرفته است. با این حال، پیش از ثبت دادخواست باید حتماً امتناع یا عدم اجرای رای توسط سازمان تأمین اجتماعی را مستند کنید تا دعوا رد نشود. همچنین به یاد داشته باشید که از زمان اعلام رسمی عدم پذیرش یا ابلاغ، ۶ ماه برای ثبت دادخواست در دیوان عدالت اداری فرصت دارید.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۲ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر

مصطفی فودازی

کارآموز وکالت مرکز وکلای قوه قضاییه

۵٫۰(۳ نظر)

با سلام
بله، می‌توانید هر دو خواسته را در یک دادخواست مطرح کنید؛ چون هر دو از یک منشا (رای قطعی اداره کار) ناشی می‌شوند و کاملا مرتبط‌اند. در ستون خواسته می‌توانید جداگانه بنویسید: «الزام تامین اجتماعی به اجرای رای اداره کار» و «الزام به احتساب و ایجاد سابقه بیمه‌ای». رویه دیوان نیز الزام تامین اجتماعی به تبعیت از آرای قطعی اداره کار و احتساب سابقه را پذیرفته است.
فقط قبل از طرح در دیوان، اعتراض یا امتناع تامین اجتماعی نسبت به احتساب سابقه را مستندسازی کنید؛ چون بدون مراجعه و اتخاذ تصمیم یا اعلام عدم امکان احتساب سابقه از سوی سازمان، دعوا ممکن است قابل استماع نباشد.

جاوید محمدی

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۵٫۰(۳۲ نظر)

با سلام کاربر گرامی
بله شما می‌بایست از طریق دیوان عدالت اداری دادخواست مربوطه را ارسال نمایید البته این یک رویه معمول است که سازمان تامین اجتماعی نسبت به اجرای بیمه اقدامی نمی‌نماید شما می‌بایست از طریق دیوان اقدام نمایید فقط خاطر داشته باشید که از تاریخ عدم قبولی و ابلاغ به شما از طریق دیوان نسبت به عدم اقدام ۶ ماه وقت برای ارسال دادخواست به دیوان عدالت اداری دارید

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید