شکایت از کارفرما برای عدم پرداخت حقوق آخرین ماه کار از طریق سایت یا حضوری؟

دعوا را در سامانه وزارت کار ثبت نمایید. بعد از تعیین وقت، مستندات را در جلسه ارائه دهید.

شکایت صرفا از طریق سامانه قابلیت طرح دارد

درود و احترام.
تنها راه اقدام برای شما، از طریق سایت میباشد.

با سلام.
ثبت شکایت از طریق سیستمی کافی است و نیازی به مراجعه حضوری به اداره کار ندارد.

سلام ثبت شکایت از طریق سامانه الکترونیکی وزارت کار به نشانی elaw.mcls.gov.ir کاملا رسمی و قانونی است و نیازی به حضور فیزیکی ندارد و در جلسات رسیدگی حتما شرکت کنید و مدارک خود را ارائه دهید.موفق باشید

با سلام
بله، ثبت شکایت از طریق سامانه جامع روابط کار معتبر است و برای شروع رسیدگی معمولا حضور حضوری لازم نیست.
پس از ثبت، ابلاغ‌ها و جلسات از طریق سامانه اعلام می‌شود؛ فقط اگر مرجع رسیدگی حضور شما را لازم بداند باید مراجعه کنید. برای جلوگیری از درگیری با کارفرما، بهتر است از این پس ارتباط را صرفا از طریق سامانه و مراجع قانونی انجام دهید.

بله؛ ثبت دادخواست از طریق سامانه جامع روابط کار برای شروع رسیدگی کافی است و حضور اولیه در اداره کار الزامی نیست؛ آیین دادرسی کار، تقدیم دادخواست را به‌صورت الکترونیکی پیش‌بینی کرده است. 
پس از ثبت، ابلاغ جلسات و روند رسیدگی از طریق سامانه انجام می‌شود؛ البته اگر هیات برای جلسه رسیدگی حضور شما را لازم بداند، باید حاضر شوید.
با توجه به اینکه ۷ ماه از مطالبه حقوق گذشته، بهتر است همین الآن دادخواست مطالبه حقوق و مزایای معوقه را ثبت کنید و اظهارنامه کارفرما را نیز ضمیمه کنید.
طبق ماده ۱۵۷ قانون کار، مرجع رسیدگی به اختلافات کارگر و کارفرما، هیات‌های تشخیص و حل اختلاف است. 

سامانه سامانه جامع روابط کار

ثبت دادخواست از طریق سامانه جامع روابط کار کافی است و مراجعه حضوری الزامی نیست؛ طبق مقررات، دادخواست‌های کار به‌صورت الکترونیکی ثبت و پیگیری می‌شوند.
با توجه به اظهارنامه کارفرما، بهتر است پاسخ اظهارنامه و مطالبه حقوق معوقه نیز همزمان انجام شود و مدارک اشتغال و میزان حقوق ضمیمه گردد.

باسلام، ابتدا باید دادخواست خود را از طریق سامانه جامع روابط کار ثبت نمایید و سپس مطابق ابلاغیه صادرشده، در جلسه رسیدگی تعیین‌شده حضور یافته و توضیحات و مستندات لازم را ارائه کنید.

بادرود
از طریق اداره کار باید اقدام نمایید