خدمات

تغییر ساعت کاری کارمند قراردادی سازمان دولتی قانونی است؟

پرسیده شده ۲ سال پیش۱۲ پاسخ ثبت شده

سلام وقت بخیر، من کارمند قراردادی سازمان دولتی هستم و در کتابخانه مشغول کارم. ۱۲ سال ساعت کاری من ۸ تا ۴ بوده.جدیدا اعلام شده ساعت کاری کتابخانه باید تا ۸ شب باشد و در نتیجه زمان کاری من تغییر می‌کند، مثلا ۱ ظهر تا ۸ شب. آیا این تغییر قانونی است؟

جمع‌بندی پاسخ وکلا

هوش مصنوعی

تغییر ساعت کاری در درجه اول به متن و شروط قرارداد شما با سازمان بستگی دارد و ملاک عمل توافق طرفین است. با این حال، برخی کارشناسان معتقدند تعیین و تنظیم ساعات کاری طبق قوانین استخدامی می‌تواند در اختیار مدیران اجرایی باشد.

این شرایط به طور کلی مطرح است، اما وضعیت قطعی شما مستقیماً به مفاد و تعهدات نوشته‌شده در همان قرارداد بستگی دارد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا

هوش مصنوعی

وابستگی تغییر ساعت کاری به متن قرارداد

قانونی بودن تغییر ساعت کاری قبل از هر چیز تابع مفاد و شروط درج‌شده در قرارداد شما است. طبق نظر وکلا، حداقل و حداکثر ساعات کاری در قانون مشخص است اما زمان‌بندی دقیق آن معمولاً بر اساس توافق طرفین تعیین می‌شود و متن قرارداد نباید خلاف قانون باشد. از سوی دیگر، اختیارات مدیران اجرایی در قوانین استخدامی نیز می‌تواند بر نحوه توزیع ساعات کار اثر بگذارد. بنابراین تا زمانی که متن دقیق قرارداد و تعهدات آن مطالعه نشود، نمی‌توان حکم قطعی داد.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۱۲ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر

فرشید شاه مردانی فیروزجائی

کارشناس حقوقی

۴٫۹(۱۸ نظر)

با سلام و احترام.
قراردادی که فی مابین شما و صاحب کار تعیین شده باید ملاک عمل باشد ضمن این که قرار داد نبایستی خلاف قانون باشد

حسین مظاهری تهرانی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۴۸۴ نظر)

با سلام
موضوع مذکور به مفاد قرارداد فی مابین بستگی دارد.

علیرضا جباری

علیرضا جباری

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۵٫۰(۳ نظر)

با سلام
مطابق قرارداد فی مابین میبایست عمل شود

رضا گلریز

رضا گلریز

کارشناس حقوقی

۴٫۹(۸۲۲ نظر)

سلام مطابق قانون استخدام ساعات کاری در اختیار مدیران اجرایی است

نمایش ۸ پاسخ دیگر وکلا

آسیه فتاحی امیردهی

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۸(۲٬۸۳۰ نظر)

با سلام بستگی به مفاد قرارداد شما دارد

ابراهیم صفری

کارشناس حقوقی

۴٫۷(۱۰۴ نظر)

با سلام
بهتر بود مفادقرارداد تنظیم فی مابین مطالعه گردد تا مشخص شود چه شروط یا تعهداتی در متن قرارداد قید شده است

پریسا امینیان

پریسا امینیان

کارشناس حقوقی

۳٫۰(۲ نظر)

با سلام و درود ، باید دید در مفاد قرارداد فی مابین شما چه چیز ی نوشته شده است

الهه طالبی

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۸(۲۳۹ نظر)

سلام، وقت بخیر قرارداد نیازمند بررسی می باشد.

میثم احمدیهویت این وکیل به‌صورت دستی توسط کارشناسان بنیاد وکلا احراز شده است.

کارشناس حقوقی

۵٫۰(۶٬۲۵۵ نظر)

درود بر شما، دوست گرامی مستحضر باشید که بایستی قرارداد بررسی شود

محمدرضا توکلی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۲۸۳ نظر)

با سلام قانون حداقل و حداکثر ساعت کاری را مشخص نموده ولی زمان بندی آن به توافق طرفین بستگی دارد.

سینا امیررحیمی

سینا امیررحیمی

کارآموز وکالت کانون وکلای دادگستری

۵٫۰(۷ نظر)

با سلام باید قرارداد شما بررسی شود

حسن آرین پور

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰(۱۳۹ نظر)

با سلام و عرض ادب ،قرارداد نیاز به بررسی دارد

پربازدید در همین موضوع

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید

محمدرضا توکلی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری۴٫۹(۲۸۳ نظر)