متخصصین فعال
منوچهر رومی پور وکیل پایه یک دادگستری
1m
رضا غلامی حاجی آبادی کارشناس حقوقی
5m
سیدمهرداد توسلی کارشناس حقوقی
10m
مرضیه شیخ الاسلامی کارآموز کانون وکلای دادگستری
16m
سید روح اله معزی وکیل پایه یک دادگستری
18m
امین احمدی وکیل پایه یک دادگستری
20m
رضا اشرفی کارآموز کانون وکلای دادگستری
28m
عباس عبادی سالاری وکیل پایه یک دادگستری
36m
هادی علوی خوشحال کارشناس حقوقی
41m
منصور بهجت دیزج کارشناس حقوقی
49m
57m
نسیم راسخ کارشناس حقوقی
1h
مهسا پیشرویان کارشناس حقوقی
1h
اکبر هدایی‌ وکیل پایه یک قوه قضاییه
1h
محمد هادی معماری وکیل پایه یک دادگستری
1h
غلامرضا شاه تقی کارشناس حقوقی
2h
فاطمه عبداللهی کارشناس حقوقی
2h
کاظم رازقندی کارشناس حقوقی
2h
مهران صادقی کارشناس حقوقی
2h
محمد مافی کارشناس حقوقی
2h

ما متوجه شدیم شما مشکل حقوقی دارید

با برترین وکلای بنیاد وکلا مشاوره تلفنی رزرو کنید و در سریع‌ترین زمان مشکلات حقوقی خود را حل کنید.

ثانیه : دقیقه

مشاوره تلفنی با وکلای برتر بنیاد وکلا

رزرو سریع
۱۰
مصطفی عباسی
مصطفی عباسی وکیل پایه یک دادگستری
۶.۳
شهریار پورحکیمی
شهریار پورحکیمی وکیل پایه یک قوه قضاییه
۵.۷
سید روح اله معزی
سید روح اله معزی وکیل پایه یک دادگستری
۵.۱
امیر هاشمی
امیر هاشمی کارشناس حقوقی
۴.۹
مهسا پیشرویان
مهسا پیشرویان کارشناس حقوقی
۰

آیا کارفرما می تواند به علت ترک کار سفته را وصول کند؟

با سلام. من در شرکتی مشغول به کار شدم که بعد ۴ ماه نه قرارداد کاری با من نوشتن و نه بیمه برای من رد شد. بعد ۴ ماه و دریافت وجه از کارفرما کار را ترک کردم. با این حال من سفته به ایشان داده ام و در تاریخ ذکر کردم که بابت حسن انجام کار. آیا کارفرما می تواند به علت ترک کار سفته را وصول کند؟

۹ پاسخ برای این سوال ثبت شده
توسط
کارشناس حقوقی ایران، ارومیه
۰.۲ بر اساس عملکرد

خیر نمیتواند ... چون بابت گرفتن سفته به شما هیچ مبلغی پرداخت نکرده است

بانک قراردادها بیش از ۱۰۰۰ عنوان قرارداد تخصصی جمع آوری شده طی ۱۵ سال براساس نیازهای اشخاص، شرکت‌ها و نهادها آنلاین تنظیم کنید
توسط
کارشناس حقوقی ایران، تهران
۱ بر اساس عملکرد

سلام
وصول وجه سفته، منوط به اثبات مورد ضرر از جانب شما میباشد
در ضمن اینکه میتوانید بطرفیت ایشان،اظهارنامه ای مبنی بر تحویل سفته ها نمایید و در صورت عدم تحویل دادخواست خیانت در امانت تقدیم نمایید.
همچنین بدلیل عدم انعقاد قرارداد کار میتوانید از ایشان در اداره کار طرح شکایت نمایید.

توسط
کارآموز کانون وکلای دادگستری ایران، تهران، طالقانی از فلسطین تا حافظ
۰ بر اساس عملکرد

سفته برای ضمانت حسن انجام کار بوده و نمی تواند وصول کند پیشنهاد میگردد دادخواست استرداد سفته را مطرح کنید

توسط
کارآموز کانون وکلای دادگستری ایران، شیراز
۰.۲ بر اساس عملکرد

در صورتی که شما به تعهدات خود عمل نکرده باشید و باعث ایجاد خسارت شده باشید میتواند مطالبه وجه کند

توسط
وکیل پایه یک قوه قضاییه ایران، پاکدشت
۶.۳ بر اساس عملکرد

اگر بی دلیل ترک کار کردید و خسارتی وارد کردید ، سفته قابلیت اقدام دارد

توسط
وکیل پایه یک دادگستری ایران، کرج
۱۰ بر اساس عملکرد

با سلام
خیر ..تخلفی از شرایط قرارداد کار صورت نگرفته که مستلزم استفاده از سفته باشد.

توسط
کارشناس حقوقی ایران، تهران
۴.۹ بر اساس عملکرد

با سلام
با توجه به اینکه در سفته قید کرده اید بابت ضمانت و حسن انجام کار، کارفرما برای وصول وجه باید اثبات نماید که شما حسن انجام کار نداشته اید و یا ضرر و زیانی از جانب شما به ایشان وارد شده است درغیر اینصورت سفته قابل وصول نمی باشد.

توسط
وکیل پایه یک دادگستری ایران، شیراز
۱.۵ بر اساس عملکرد

استفاده از سفته حسن انجام کار منوط به اثبات ضرر و زیان وارده از سوی شما است. اگر بدون اثبات ضرر و زیان مبلغ سفته را مطالبه نماید خیانت در امانت است. اظهارنامه ای به کارفرما بدهید و استرداد سفته ها را بخواهید و یادآور شوید سفته ها امانی است.

توسط
کارشناس حقوقی ایران، تهران
۰.۳ بر اساس عملکرد

مطالبه سفته بابت حسن انجام کار ضمانت در صورتی که کار فرما نتواند اثبات زیان خود را ثابت کند قابل مطالبه است و در صورت عدم استرداد قابل پیگیری قضایی است

مشاوره‌های حقوقی مرتبط

مشاوره حقوقی تلفنی یکی از سریعترین و بهترین نوع مشاوره است.

مشاوره حقوقی تلفنی در بنیاد وکلا با تضمین کیفیت مشاوره ارائه می‌شود.

قبل از رزرو مشاوره حقوقی تلفنی می‌توانید با بررسی وکیل و متخصصین حقوقی بر اساس عملکرد و امتیاز فعالیت تخصصی آنها فرد مناسب جهت دریافت مشاوره حقوقی تلفنی را انتخاب کنید.

مشاوره حقوقی تلفنی در بنیاد وکلا با بهترین قیمت و در کوتاه‌ترین زمان ممکن ارائه می‌شود.