بنیاد وکلا
پشتیبانی و رزرو مشاوره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱
۴۲۸۱۸ - ۰۲۱

لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

کدام شرایط عمومی پیمان نافذ است ؟

پرسیده شده ۳ سال پیش ۲ پاسخ ثبت شده

با سلام و عرض ادب
در سال ۹۷ قرارداد طراحی، ساخت و نصب و راه اندازی یک تجهیز صنعتی را با یک شرکت صنعتی بستم، یکی از مستندات قرارداد هم "شرایط عمومی پیمان" معین کردیم، اکنون با این شرکت در بحث تحویل (تفسیر موقت و قطعی بودن که در متن قرارداد یه طور صریح این عبارات و شرایط ان قید نشده و از طرفی یک صورتجلسه تحویل (بدون قید موقت یا قطعی) وجود دارد) به مشکل خورده ایم که بنده بر اساس منطق مربوط به قراردادهای طراحی و ساخت و نصب و راه اندازی که عرفا زمانی را برای تحویل موقت و آزمایش تجهیز لازم دارد معتقدم تحویل موقت بوده ولی پیمانکار معتقد است، تحویل، تحویل است و قطعی محسوب می شود.

سوال از خدمت شما عزیزان: ۱- شرایط عمومی پیمان برای این قرارداد صنعتی ساخت در محاکم قضایی ، "شرایط عمومی پیمان‌های مهندسی، تامین کالا و تجهیزات، ساختمان و نصب به صورت توام (EPC) موضوع بخشنامه شماره: ۷۱۰۵/۵۴-۱۸۹۲۹/۱۰۵ تاریخ: ۱۴/۱۱/۱۳۸۰ معاون اول رئیس جمهور " تلقی می گردد یا "شرایط عمومی پیمان‌ها و مقررات آنها ( شرایط عمومی پیمان )، موضوع نشریه ۴۳۱۱ سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور مربوط به قراردادهای سه عاملی پیمانکاری- قرارداد pc غیرصنعتی"
سوال ۲ - با توجه به اینکه در صورتجلسه به صراحت عبارت "تحویل" قید شده اما نوع آن "موقت" یا "قطعی" قید نشده، چه رویه ای در پیش گرفته میشود (و به استناد چه ماده ای از قانون)، تحویل موقت تلقی می گردد یا تحویل قطعی؟

از حوصله و لطف شما صمیمانه سپاسگزارم

جمع‌بندی پاسخ وکلا هوش مصنوعی

تشخیص نوع شرایط عمومی پیمان حاکم به شخصیت حقیقی یا حقوقی طرفین قرارداد وابسته است، چرا که در پیمان‌های مهندسی طرفین باید حقوقی باشند.

این ضابطه کلی است و نتیجه اختلاف شما مستقیماً به وضعیت امضاکنندگان در متن قرارداد بستگی دارد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا هوش مصنوعی

نقش شخصیت طرفین در تعیین شرایط عمومی پیمان

طبق مواد ۶ و ۷ شرایط عمومی پیمان، کارفرما باید شخص حقوقی باشد اما پیمانکار می‌تواند حقیقی یا حقوقی باشد. در مقابل، در شرایط عمومی پیمان‌های مهندسی هر دو طرف قرارداد حتماً باید شخص حقوقی باشند. بنابراین برای تعیین اینکه کدام بخشنامه بر قرارداد شما حاکم است، ابتدا باید مشخص شود که شما قرارداد را به عنوان شخص حقیقی امضا کرده‌اید یا به نمایندگی از یک شرکت.

منابع: مواد ۶ و ۷ شرایط عمومی پیمان

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۲ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر ۳ سال پیش
مسلم اله یاری

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

سلام.ابتدائا با توجه به مواد ۶ و ۷ شرایط عمومی پیمان باید عرض کنم که کارفرما از نظر ماده ی ۶ باید یک شخص حقوقی باشد.اما با توجه به ماده ی ۷ ، پیمانکار می تواند شخص حقوقی یا حقیقی باشد.در شرایط عمومی پیمان های مهندس اما هم کارفرما و هم پیمانکار لازم است شخص حقوقی باشند.
لطفا اگر تفاوت شخص حقیقی و حقوقی را میدانید اعلام بفرمایید که آیا در قراردادی که به آن اشاره فرمودید شما ( کارفرما ) به عنوان یک شخص حقیقی امضا زده اید یا مثلا به نمایندگی از یک شرکت؟

سعید قیطانی ۹ ماه پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۷۵۶ مشاوره موفق

سلام
نیاز به توضیحات بیشتری می باشد

۱۶۹ وکیل متخصص قرارداد آنلاین‌اند

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید