کارفرما میتواند از نظر قانونی به بهانه اینکه چند روز به پایان قرار داد مانده و من زیرش را امضا کردم از پرداخت حقوق و مزایای و عیدی خودداری کند؟
با سلام.از محل کار فعلیم به دلیل پیدا کردن شغل جدید مخاهم استعفا دهم.قرار داد من تا اخر اذر ماه میباشد.ایا کارفرما میتواند از نظر قانونی به بهانه اینکه چند روز به پایان قرار داد مانده و من زیرش را امضا کردم از پرداخت حقوق و مزایای و عیدی خودداری کند؟
جمعبندی پاسخ وکلا
هوش مصنوعی
کارفرما موظف است حقوق، مزایا و عیدی شما را به نسبت مدت کارکرد پرداخت کند و نمیتواند به بهانه نماندن تا پایان قرارداد از پرداخت آن خودداری کند. با این حال، تا زمان موافقت با استعفا یا اتمام قرارداد باید به کار خود ادامه دهید، در غیر این صورت ممکن است ترک کار محسوب شده یا کارفرما ادعای خسارت کند.
