موضوعتان را بگویید، در چند ثانیه به وکیلِ در دسترس میرسید
لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
چگونه همسرم را ممنوعالکار کنم؟
پرسیده شده ۳ ماه پیش
۵۸ پاسخ ثبت شده
سلام. همسر بنده در محیط کار با همکارش رابطه نامشروع برقرار کرده و در دادگاه محکوم شدند. منتها قصد دارم ممنوعالکارش کنم. نمیدانم چگونه این کار را انجام دهم. آیا باید از طریق دادگاه اقدام کنم یا گزارش به محل کارش بدهم؟
جمعبندی پاسخ وکلاهوش مصنوعی
برای جلوگیری از ادامه کار همسر باید از طریق دادگاه خانواده دادخواست منع اشتغال بدهید، هرچند برخی وکلا اعلام محکومیت به محل کار را نیز پیشنهاد کردهاند.
امکان منع اشتغال همسر قاعده ثابتی ندارد و به شرایط سند ازدواج و تشخیص دادگاه درباره منافات شغل با شأن و مفسده آن بستگی دارد.
حمیدرضا قاسمیآنلاینوکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری·۵٫۰
باسلام
اگر منظورتان از ممنوعالکار این است که همسرتان دیگر نتواند در محل کارش مشغول به کار باشد، به طور کلی شما به صرف محکومیت او در پرونده رابطه نامشروع، حق قانونی برای ممنوعالکار کردن او ندارید
اگر حکم قطعی دادگاه فقط درباره جرم رابطه نامشروع صادر شده باشد، اجرای همان مجازات بر عهده مراجع قضایی است و این حکم به خودی خود موجب اخراج یا ممنوعیت اشتغال نمیشود، مگر اینکه در حکم دادگاه مجازات تکمیلی یا تبعی خاصی مانند محرومیت از اشتغال به شغل مشخص نیز پیشبینی شده باشد
اگر هدفتان اطلاع دادن به محل کار است، باید توجه داشته باشید که ارائه اطلاعات نادرست یا انتشار غیرضروری جزئیات پرونده میتواند خود تبعات حقوقی داشته باشد. اگر قصد دارید موضوع را به کارفرما اطلاع دهید، بهتر است فقط بر اساس اسناد و حکم قطعی و در چارچوب قانون اقدام کنید.
بسم تعالی
اینکه شما بخواهید همسر خود را ممنوع الکار کنید نیازمند این است که ابتدا ثابت کنید که کار و حرفه ایی که زوج بدان مشغول بوده با جرمی که انجام داده تناقص دارد ولیکن اگر تناقصی وجود نداشته باشد صاحب کار وی میتواند زوج شما را به دلیل عدم رعایت قوانین محیط کار و خدشه دار کردن عفت عمومی از کار اخراج کند نه شما .
درود بر شما؛
صرف محکومیت کیفری به اتهام رابطه نامشروع، بهتنهایی موجب ممنوعالکار شدن شخص نیست. محرومیت از اشتغال تنها در مواردی امکانپذیر است که به موجب حکم قطعی دادگاه بهعنوان مجازات تکمیلی یا تبعی مقرر شده باشد یا قوانین و مقررات استخدامی دستگاه محل خدمت چنین اثری را پیشبینی کرده باشند. مستندا به مواد ۲۳ و ۲۵ قانون مجازات اسلامی، دادگاه فقط در حدود قانون میتواند محرومیت از اشتغال یا برخی حقوق اجتماعی را مقرر کند.
آیا همسر شما کارمند دولت، مستخدم نهاد عمومی یا شاغل بخش خصوصی است و آیا در حکم قطعی، مجازات تکمیلی یا محرومیت از حقوق اجتماعی نیز قید شده است؟ پاسخ این موضوع، امکان هرگونه اقدام قانونی را مشخص میکند.
با سلام اگر هدفتان این است که بدانید با توجه به شغل خاص همسرتان آیا این محکومیت میتواند موجب انفصال، اخراج یا محرومیت از اشتغال شود، باید نوع شغل ایشان را مشخص کنید؛ زیرا مقررات برای کارکنان دولت، نیروهای مسلح، فرهنگیان، بخش خصوصی و سایر مشاغل یکسان نیست.بسته به شغل و سخت گیری برخی مشاغل دارد شاید برخی صرف داشتن سابقه کیفری را ملاک عمل قرار داده و تاثیر در کارش داشته باشد ولی شغلی دیگر با توجه به حکم خیلی تاثیری برایش قائل نشود
باسلام،صرف محکومیت همسر به جرم رابطه نامشروع، اصولا موجب ممنوعیت اشتغال یا اخراج وی نمیشود و شما نیز بهتنهایی حق قانونی برای ممنوعالکار کردن او ندارید؛ مگر اینکه در حکم قطعی، مجازات تکمیلی یا تبعی مانند محرومیت از اشتغال به شغل مشخص مقرر شده باشد. همچنین در صورت اطلاعرسانی به محل کار، باید صرفا بر اساس حکم قطعی و در چارچوب قانون اقدام کرد، زیرا ارائه اطلاعات نادرست یا انتشار غیرضروری جزئیات پرونده میتواند تبعات حقوقی داشته باشد.
ابتدا باید شکایت خود را به دادگاه کیفری محل وقوع جرم یا دادگاه صادرکننده حکم ببرید تا حکم ممنوعیت از اشتغال به کار (موضوع ماده ۲۶ قانون تشدید مجازات...) صادر شود. سپس با دریافت رونوشت حکم، به اداره کار و کارفرما ابلاغ کنید تا اجرا شود. گزارش مستقیم بدون حکم دادگاه کافی نیست.
سلام پیرو سوال شما، صرف محکومیت همسر به رابطه نامشروع باعث ممنوعالکار شدن یا اخراج او نمیشود. اگر قصد دارید از ادامه اشتغال او جلوگیری شود، باید ابتدا ببینید در دادنامه قطعی، مجازات تکمیلی «منع از اشتغال به شغل، حرفه یا کار معین» یا «انفصال از خدمات دولتی و عمومی» صادر شده یا خیر؛ این موارد از مجازاتهای تکمیلی ماده ۲۳ قانون مجازات اسلامی هستند.
از طریق دادگاه اقدام کنید:
درخواست «منع اشتغال به کار» به دلیل ارتکاب جرم اخلاقی (مستند به ماده ۲۳ قانون مجازات و ماده ۶۳۹ قانون تعزیرات) را در دادگاه کیفری مطرح کنید.
پس از تایید دادگاه، رای را به اداره کار و محل کار همسر ارسال کنید تا در پرونده استخدامی او ثبت و موجب اخراج/تعلیق شود.
گزارش مستقیم به محل کار بدون حکم دادگاه، اثری ندارد.
برای ممنوع کار کردن همسر، باید دادخواست خود را به دادگاه خانواده ارائه و با استناد به حکم محکومیت کیفری، درخواست صدور دستور ممنوعالکار کردن را بدهید. پس از صدور دستور، آن را به محل کار همسر ارسال کنید تا اجرا شود و در صورت نیاز به اداره کار نیز گزارش دهید.
با درود ، باستناد حکم محکومیت رابطه نامشروع با همکارش از کارفرما ایشان تقاضای برکناری همسرتون نمایید .
اگر عمل نکردند، موضوع را به دادگاه صادر کننده رای ، اعلام کنید که بعلت اینکه با همان همکارش در یک محل کار هستند و احتمال رابطه نامشروع مجدد دارند تا تصمیم مقتضی اتخاذ گردد
در خصوص ممنوع الکار کردن همسرتان ابتدا ثابت کنید که کار و حرفه ایی که زوج بدان مشغول بوده با جرمی که انجام داده تناقص دارد ولیکن اگر تناقصی وجود نداشته باشد صاحب کار وی میتواند زوج شما را به دلیل عدم رعایت قوانین محیط کار و خدشه دار کردن عفت عمومی از کار اخراج کند نه شما .
«ممنوعکار» کردن همسر بهصورت مستقیم و بدون مجوز قانونی درست نیست؛ اما شما میتوانید با حکم قطعی/مستند رسمی، موضوع را به شکل اداری و مستند به کارفرما اعلام کنید و تصمیم را بر مبنای قواعد محل کار و حقوقی موجود پیگیری کنید.
سلام با توجه به توضیحات شما ، اگر همسر شما کارمند سازمان دولتی است از بابت اخراج از محل کار ، باید موضوع در کمیسیون رسیدگی به تخلفات مورد رسیدگی قرار بگیرد و رای صادر گردد
و موضوع اخراج در صلاحیت دادگاه نیست مگر در موارد خاص و تحقق و اثبات جرم در رابطه با شغل
درود و عرض ادب
صرف محکومیت همسرتان به جرم رابطه نامشروع، به شما این اختیار را نمیدهد که شخصا او را «ممنوعالکار» کنید.
ممنوعیت از اشتغال یا اخراج از کار فقط در صورتی ممکن است که در حکم دادگاه، مجازات تکمیلی مرتبط با اشتغال تعیین شده باشد؛ یا مقررات استخدامی محل کار، برای چنین محکومیتی آثار اداری یا انضباطی خاصی پیشبینی کرده باشد.
اگر همسرتان کارمند دولت یا یک نهاد عمومی است، ممکن است محکومیت کیفری در هیاتهای رسیدگی به تخلفات اداری یا انتظامی بررسی شود؛ اما تصمیمگیری با مرجع اداری مربوط است، نه با همسر فرد.
در مورد گزارش به محل کار اگر محکومیت قطعی شده و محل کار به طور قانونی حق بررسی آن را دارد، میتوانید موضوع را از طریق مجاری قانونی و بدون انتشار غیرضروری اطلاعات مطرح کنید.
از انتشار عمومی یا گسترده جزئیات پرونده خودداری کنید، زیرا ممکن است برای شما مسئولیت حقوقی ایجاد کند.
با سلام کاربر گرامی
نسبت به این موضوع دادخواست منع اشتغال همسر را مطرح نمایید همچنین مدارک حکم قطعی نسبت ارتباط مفسده با همکار خود را ضمیمه دادخواست کنید و نمونهای از دادخواست را به کارگزینی محل کار ایشان ارسال نمایید
با سلام
شما میتوانید رای قطعی دادگاه را به محل کار ارائه دهید و تصمیم درباره ادامه همکاری با کارفرماست، مگر در مشاغل خاص که صرفا از طریق مراجع انتظامی/اداری همان حرفه امکان برخورد انضباطی وجود دارد.
پرصورت اشتغال نمسر در شغلی که منافات با حیثیت خانوادگی ندارد، نمیتوانید به این دلیل مانع استغال ایشان شوید.
از طریق کارفرما میتوانید اطلاع دهید ولی توصیه میشود از این اقدام پرهیز نمایید،
دادگاه اقدام بفرمایید چون دادگاه اختیار قانونی برای بررسی و صدور حکم در این زمینه دارد.اگر صرفا به محل کار گزارش دهید، ممکن است کارفرما اصلا اقدامی نکند، بهویژه در بخش خصوصی.//
سلام
در صورتی که محل کار دولتی هست از طریق اداره مربوطه پیگیری نمایید و مستندات ارائه نمایید تا در هیات رسیدگی به تخلفات رسیدگس گردد در غیر اینصورت از طریق ارایه دادخواست امکان تحقق موضوع منع اشتغال به آن شغل میسور است
صرف محکومیت کیفری موجب ممنوعالکاری نیست. فقط در صورتی که قوانین استخدامی دستگاه مربوط چنین اثری را پیشبینی کرده باشد، مرجع استخدامی درباره ادامه همکاری تصمیم میگیرد.
از طریق دادگاه اقدام بفرمایید چون دادگاه اختیار قانونی برای بررسی و صدور حکم در این زمینه دارد.اگر صرفا به محل کار گزارش دهید، ممکن است کارفرما اصلا اقدامی نکند، بهویژه در بخش خصوصی.
سلام و درود
این موضوع در قانون پیش بینی شده است اما منوط به آن است که شغل همسر شما مخالف با شان و منزلت انسانی یا شان شما باشد .
بنابراین صرف اثبات رابطه ی نامشروع موجب ممنوع الکار شدن ایشان نمیشود ولی میتواند دلیل مناسبی محسوب شود
اگر همسرتان بابت رابطه نامشروع حکم قطعی کیفری گرفته باشد، این محکومیت بهتنهایی موجب ممنوعالکار شدن ایشان نمیشود.
در صورتی که شغل ایشان مشمول مقررات انضباطی یا استخدامی خاص باشد، کارفرما یا هیئت رسیدگی به تخلفات اداری (حسب مورد) میتواند با توجه به مقررات مربوط تصمیمگیری کند. شما میتوانید در صورت لزوم، رای قطعی را به مرجع اداری یا محل کار ایشان ارائه دهید، اما تصمیم درباره ادامه یا قطع همکاری در صلاحیت همان مرجع است و دادگاه خانواده یا کیفری مستقیما حکم ممنوعالکاری صادر نمیکند.
پاسخ قاطع نمی توان داد بستگی به نظر قاضی دارد. شغل اگر مخالف مصالح خانواده تشخیص داده شود، دادگاه رای به ممنوعیت ادامه فعالیت می دهد. در رابطه با موضوع شما چنانچه رای قطعی صادر شده، امکان پذیرش هست.
سلام کاربر گرامی
از طریق دادگاه اقدام بفرمایید چون دادگاه اختیار قانونی برای بررسی و صدور حکم در این زمینه دارد.اگر صرفا به محل کار گزارش دهید، ممکن است کارفرما اصلا اقدامی نکند
موفق باشین
سلام میتوانید جهت راهنمایی صحیح تر از مشاوره سایت استفاده کنید.
کاربر بنیاد وکلا
۱ ماه پیش
سلام اگر حق اشتغال او در سند ازدواج شرط شده باشد، صرفا با این موضوع نمیتوان مانع کار او شد. فقط در صورت وجود شرایط قانونی و حکم مرجع قضایی ممکن است محدودیتی ایجاد شود.
با سلام
از طریق دادگاه اقدام بفرمایید چون دادگاه اختیار قانونی برای بررسی و صدور حکم در این زمینه دارد.اگر صرفا به محل کار گزارش دهید، ممکن است کارفرما اصلا اقدامی نکند.
