لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
سلام. همسر بنده در محیط کار با همکارش رابطه نامشروع برقرار کرده و در دادگاه محکوم شدند. منتها قصد دارم ممنوعالکارش کنم. نمیدانم چگونه این کار را انجام دهم. آیا باید از طریق دادگاه اقدام کنم یا گزارش به محل کارش بدهم؟
«ممنوعکار» کردن همسر بهصورت مستقیم و بدون مجوز قانونی درست نیست؛ اما شما میتوانید با حکم قطعی/مستند رسمی، موضوع را به شکل اداری و مستند به کارفرما اعلام کنید و تصمیم را بر مبنای قواعد محل کار و حقوقی موجود پیگیری کنید.
بادرود
اگر در سند نکاحیه کارمند یا شاغل قید شده باشد امکان منع اشتغال نیست در عیر این صورت ددادخواست منع اشتغال زوجه تقدیم نمایید
اگر همسرتان بابت رابطه نامشروع حکم قطعی کیفری گرفته باشد، این محکومیت بهتنهایی موجب ممنوعالکار شدن ایشان نمیشود.
در صورتی که شغل ایشان مشمول مقررات انضباطی یا استخدامی خاص باشد، کارفرما یا هیئت رسیدگی به تخلفات اداری (حسب مورد) میتواند با توجه به مقررات مربوط تصمیمگیری کند. شما میتوانید در صورت لزوم، رای قطعی را به مرجع اداری یا محل کار ایشان ارائه دهید، اما تصمیم درباره ادامه یا قطع همکاری در صلاحیت همان مرجع است و دادگاه خانواده یا کیفری مستقیما حکم ممنوعالکاری صادر نمیکند.
با سلام شغلی که همسرتان به آن مشغول هست اهمیت دارد که بیان نکردید شغلشان چیست اما به هر حال باید از طریق دادگاه خانواده اقدام فرمایید موفق باشید.
سلام
سوال کلی و مبهم میباشد
در دستگاه دولتی مشغول به کار هستند یا خصوصی؟
و در این خصوص میبایست از طریق دادگاه خانواده اقدام نمایید
سلام
مشخص نکردید شغل ایشان دقیقا چیست، به هر حال باید از طریق دادگاه خانواده اقدام کنید
درود بر شما؛
صرف محکومیت کیفری به اتهام رابطه نامشروع، بهتنهایی موجب ممنوعالکار شدن شخص نیست. محرومیت از اشتغال تنها در مواردی امکانپذیر است که به موجب حکم قطعی دادگاه بهعنوان مجازات تکمیلی یا تبعی مقرر شده باشد یا قوانین و مقررات استخدامی دستگاه محل خدمت چنین اثری را پیشبینی کرده باشند. مستندا به مواد ۲۳ و ۲۵ قانون مجازات اسلامی، دادگاه فقط در حدود قانون میتواند محرومیت از اشتغال یا برخی حقوق اجتماعی را مقرر کند.
آیا همسر شما کارمند دولت، مستخدم نهاد عمومی یا شاغل بخش خصوصی است و آیا در حکم قطعی، مجازات تکمیلی یا محرومیت از حقوق اجتماعی نیز قید شده است؟ پاسخ این موضوع، امکان هرگونه اقدام قانونی را مشخص میکند.
با سلام اگر هدفتان این است که بدانید با توجه به شغل خاص همسرتان آیا این محکومیت میتواند موجب انفصال، اخراج یا محرومیت از اشتغال شود، باید نوع شغل ایشان را مشخص کنید؛ زیرا مقررات برای کارکنان دولت، نیروهای مسلح، فرهنگیان، بخش خصوصی و سایر مشاغل یکسان نیست.بسته به شغل و سخت گیری برخی مشاغل دارد شاید برخی صرف داشتن سابقه کیفری را ملاک عمل قرار داده و تاثیر در کارش داشته باشد ولی شغلی دیگر با توجه به حکم خیلی تاثیری برایش قائل نشود
سلام
برای منع اشتغال می بایست از دادگاه خانواده اقدام کرد و صرفا مشاغلی که به صلاح نباشد رو دادگاه رای به منع اشتغال میدهد
سلام و احترام؛
خارج از اینکه شغل ایشان چیست و آیا ممنوعیتی دارد یا خیر به طور کلی می توانید از دادگاه خانواده تقاضای صدور گواهی عدم اشتغال نمائید.
عرض سلام
از طریق دادگاه خانواده درخواست صدور گواهی عدم اشتغال نمایید.
سلام و درود
این موضوع در قانون پیش بینی شده است اما منوط به آن است که شغل همسر شما مخالف با شان و منزلت انسانی یا شان شما باشد .
بنابراین صرف اثبات رابطه ی نامشروع موجب ممنوع الکار شدن ایشان نمیشود ولی میتواند دلیل مناسبی محسوب شود
پرصورت اشتغال نمسر در شغلی که منافات با حیثیت خانوادگی ندارد، نمیتوانید به این دلیل مانع استغال ایشان شوید.
از طریق کارفرما میتوانید اطلاع دهید ولی توصیه میشود از این اقدام پرهیز نمایید،
زوج میتواند گواهی عدم اشتغال زوجه را از دادگاه مطالبه کند
سلام نمیتوانی همسرت را ممنوعالکار کنی.
فقط میتوانی موضوع را به مرجع انضباطی محل کار او گزارش بدهی تا درباره تخلفش تصمیم بگیرند
با سلام
می توانید موضوع را با کارفرمای ایشان در میان بگذارید.
درود و عرض ادب
صرف محکومیت همسرتان به جرم رابطه نامشروع، به شما این اختیار را نمیدهد که شخصا او را «ممنوعالکار» کنید.
ممنوعیت از اشتغال یا اخراج از کار فقط در صورتی ممکن است که در حکم دادگاه، مجازات تکمیلی مرتبط با اشتغال تعیین شده باشد؛ یا مقررات استخدامی محل کار، برای چنین محکومیتی آثار اداری یا انضباطی خاصی پیشبینی کرده باشد.
اگر همسرتان کارمند دولت یا یک نهاد عمومی است، ممکن است محکومیت کیفری در هیاتهای رسیدگی به تخلفات اداری یا انتظامی بررسی شود؛ اما تصمیمگیری با مرجع اداری مربوط است، نه با همسر فرد.
در مورد گزارش به محل کار اگر محکومیت قطعی شده و محل کار به طور قانونی حق بررسی آن را دارد، میتوانید موضوع را از طریق مجاری قانونی و بدون انتشار غیرضروری اطلاعات مطرح کنید.
از انتشار عمومی یا گسترده جزئیات پرونده خودداری کنید، زیرا ممکن است برای شما مسئولیت حقوقی ایجاد کند.
بستگی به شغل و حرفه شخص دارد علی ایحال از طریق دادگاه موضوع میتواند قابل پیگیری باشد
باسلام می بایست از طریق دادگاه اقدام شود
با سلام
شما میتوانید رای قطعی دادگاه را به محل کار ارائه دهید و تصمیم درباره ادامه همکاری با کارفرماست، مگر در مشاغل خاص که صرفا از طریق مراجع انتظامی/اداری همان حرفه امکان برخورد انضباطی وجود دارد.
سلام
امکان اقدام از طریق دادگاه را دارید
از طریق دادگاه اقدام بفرمایید چون دادگاه اختیار قانونی برای بررسی و صدور حکم در این زمینه دارد.
با سلام
از مشاوره وکلای بنیاد بهره ببرید.
سلام کاربر گرامی
از طریق دادگاه اقدام بفرمایید چون دادگاه اختیار قانونی برای بررسی و صدور حکم در این زمینه دارد.اگر صرفا به محل کار گزارش دهید، ممکن است کارفرما اصلا اقدامی نکند
موفق باشین
ابتدا باید شکایت خود را به دادگاه کیفری محل وقوع جرم یا دادگاه صادرکننده حکم ببرید تا حکم ممنوعیت از اشتغال به کار (موضوع ماده ۲۶ قانون تشدید مجازات...) صادر شود. سپس با دریافت رونوشت حکم، به اداره کار و کارفرما ابلاغ کنید تا اجرا شود. گزارش مستقیم بدون حکم دادگاه کافی نیست.
با سلام از طریق دادگاه بایستی اقدام بفرمایید
سلام،برای این موضوع بهتر است از خدمت مشاوره استفاده کنید
سلام
در صورتی که محل کار دولتی هست از طریق اداره مربوطه پیگیری نمایید و مستندات ارائه نمایید تا در هیات رسیدگی به تخلفات رسیدگس گردد در غیر اینصورت از طریق ارایه دادخواست امکان تحقق موضوع منع اشتغال به آن شغل میسور است
سلام کاربر گرامی میتوانید جهت راهنمایی صحیح تر از مشاوره سایت استفاده کنید.
سلام با توجه به توضیحات شما ، اگر همسر شما کارمند سازمان دولتی است از بابت اخراج از محل کار ، باید موضوع در کمیسیون رسیدگی به تخلفات مورد رسیدگی قرار بگیرد و رای صادر گردد
و موضوع اخراج در صلاحیت دادگاه نیست مگر در موارد خاص و تحقق و اثبات جرم در رابطه با شغل
دادگاه اقدام بفرمایید چون دادگاه اختیار قانونی برای بررسی و صدور حکم در این زمینه دارد.اگر صرفا به محل کار گزارش دهید، ممکن است کارفرما اصلا اقدامی نکند، بهویژه در بخش خصوصی.//
با سلام،با توجه به حکم قطعی صادره از طریق دادگاه برای منع اشتغال اقدام کنید.
سلام میتوانید جهت راهنمایی صحیح تر از مشاوره سایت استفاده کنید.
سلام باتوجه به تخصصی بودن موضوع از مشاوره تلفنی استفاده کنید
پاسخ قاطع نمی توان داد بستگی به نظر قاضی دارد. شغل اگر مخالف مصالح خانواده تشخیص داده شود، دادگاه رای به ممنوعیت ادامه فعالیت می دهد. در رابطه با موضوع شما چنانچه رای قطعی صادر شده، امکان پذیرش هست.
توجه به اینکه اشتغال ایشان در محل با توجه به چیزهایی که گفتید برخلاف مصالح و شان خانواده است، میتوانید دادخواست به دادگاه تقدیم کنید
با درود. با توجه به اینکه اشتغال ایشان در محل با توجه به چیزهایی که گفتید برخلاف مصالح و شان خانواده است، میتوانید دادخواست به دادگاه تقدیم کنید
با سلام
از طریق دادگاه اقدام بفرمایید چون دادگاه اختیار قانونی برای بررسی و صدور حکم در این زمینه دارد.اگر صرفا به محل کار گزارش دهید، ممکن است کارفرما اصلا اقدامی نکند.
با درود ، باستناد حکم محکومیت رابطه نامشروع با همکارش از کارفرما ایشان تقاضای برکناری همسرتون نمایید .
اگر عمل نکردند، موضوع را به دادگاه صادر کننده رای ، اعلام کنید که بعلت اینکه با همان همکارش در یک محل کار هستند و احتمال رابطه نامشروع مجدد دارند تا تصمیم مقتضی اتخاذ گردد
در خصوص ممنوع الکار کردن همسرتان ابتدا ثابت کنید که کار و حرفه ایی که زوج بدان مشغول بوده با جرمی که انجام داده تناقص دارد ولیکن اگر تناقصی وجود نداشته باشد صاحب کار وی میتواند زوج شما را به دلیل عدم رعایت قوانین محیط کار و خدشه دار کردن عفت عمومی از کار اخراج کند نه شما .
با سلام
اگر در عقدنامه اجازه اشتغال ثبت نشده باشد صرفا مخالف حق کار ندارد.
بسم تعالی
اینکه شما بخواهید همسر خود را ممنوع الکار کنید نیازمند این است که ابتدا ثابت کنید که کار و حرفه ایی که زوج بدان مشغول بوده با جرمی که انجام داده تناقص دارد ولیکن اگر تناقصی وجود نداشته باشد صاحب کار وی میتواند زوج شما را به دلیل عدم رعایت قوانین محیط کار و خدشه دار کردن عفت عمومی از کار اخراج کند نه شما .
از طریق دادگاه اقدام بفرمایید چون دادگاه اختیار قانونی برای بررسی و صدور حکم در این زمینه دارد.اگر صرفا به محل کار گزارش دهید، ممکن است کارفرما اصلا اقدامی نکند، بهویژه در بخش خصوصی.
