آیا مایل هستید اعلانات مربوط به گفتگوهای آنلاین خود را روی دستگاه
خود دریافت کنید؟
در پنجره باز شده روی دکمه Allow کلیک کنید...
لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
تلفن تماس:
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ
بگیرید.
لطفا دقت داشته باشید، شما در هر روز تنها
میتوانید ۳
درخواست ارزیابی حقوقی رایگان ویا ارتباط مستقیم با متخصص ثبت نمایید.
همچنین دقت داشته باشید درصورت عدم انتخاب متخصص، پیام شما برای تمامی متخصصان ارسال شده و ایشان
می توانند ارزیابی خود را از درخواست شما مطرح نمایند.
سلام بر وکلای عزیز
من تو شرکتها ۴ سال سابقه کاری دارم، هر کدوم یک سال.
ولی تو هیچکدوم بیمه رد نکردن، نخواستم خودم رد کنن.
قرارداد کاری هم نداشتیم، کلا رایج نیست قرارداد تو برنامهنویسی.
ولی تمام شرکتها فولتایم یعنی ۵ روز هفته و هر روز ۸ ساعت حضوری تو شرکت بودم.
اگر درخواست کنم نامه سابقه کاری معتبر بدن برای مسائل مهاجرتی آینده که ممکنه سفارت یا ... بخوان ازم و اونا از ترس اینکه شاید شکایت بیمه بکنم در آینده ندم بهم چیکار میتونم بکنم؟
برای دریافت نامه سابقه کاری از شرکتی که در آن کار کردهاید اما بیمهای برای شما رد نشده و قراردادی نیز وجود نداشته، میتوانید اقدامات زیر را انجام دهید:
۱. ابتدا به صورت دوستانه و با توضیح کامل وضعیت خود و نیاز به نامه سابقه کاری، درخواست خود را به مدیر یا مسئول منابع انسانی شرکت ارائه دهید.
۲. اگر شرکت از ارائه نامه امتناع کرد، میتوانید با ارائه مدارک مستند از حضور و کارکرد خود در شرکت، مانند ایمیلها، پیامها، گزارشهای کاری، و یا شهادت همکاران، به دنبال اثبات سابقه کاری خود باشید.
۳. در صورتی که شرکت به دلیل نگرانی از شکایت بیمهای از ارائه نامه خودداری کند، میتوانید با ارائه تضمین کتبی یا تعهدنامهای مبنی بر عدم پیگیری بیمهای مربوط به دوران گذشته، اطمینان شرکت را جلب کنید.
توجه داشته باشید که براساس ماده ۷ قانون کار، کارفرما موظف به ارائه گواهی سابقه کاری به کارمند است و شما میتوانید در صورت عدم همکاری کارفرما، از طریق مراجع قانونی و اداره کار اقدام کنید.
این پاسخ توسط هوش مصنوعی تولید شده است. لطفاً
توجه
داشته باشید که ممکن
است اطلاعات
ارائهشده
بهطور کامل دقیق
یا قابل اعتماد نباشد. توصیه میشود برای تأیید صحت اطلاعات، به مشاوره وکلای مجرب مراجعه کنید.
باسلام از طریق هیات حل اختلاف اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی محل کارگاه اقدام نماید و در صورت عدم حصول نتیجه از طریق دیوان عدالت اداری اقدام نمایید در نظر داشته باشید که اعتراض به ارای صادره درای مهلت قانونی خواهد بود.
