بنیاد وکلا
پشتیبانی و رزرو مشاوره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱
۴۲۸۱۸ - ۰۲۱

لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

چگونه می‌توان از تخلف رئیس هیئت حل اختلاف کارگری در دیوان عدالت اداری شکایت کرد؟

پرسیده شده ۳ هفته پیش ۳ پاسخ ثبت شده

با سلام. در رأی صادرشده، به نظر من رئیس هیئت حل اختلاف اداره کار تخلف کرده و اقرار من را مبنای رد خواسته قرار داده، در حالی که طبق بررسی‌های من چنین برداشتی از اقرار صحیح نبوده است. بدتر آنکه همین رأی در پرونده‌ای دیگر علیه من استفاده شده است. می‌خواهم بر اساس ماده ۱۰ قانون دیوان عدالت اداری به دیوان شکایت کنم و تخلف را احراز کنم، زیرا معتقدم در سطح استانی رسیدگی مؤثری صورت نمی‌گیرد. لطفاً نظر خود را بفرمایید.

جمع‌بندی پاسخ وکلا هوش مصنوعی

اعتراض به رأی قطعی هیئت حل اختلاف در دیوان عدالت اداری بر اساس ماده ۱۰ قانون دیوان ممکن است، اما شکایت باید با محوریت «نقض قانون یا مقررات» و تفسیر نادرست از اقرار تنظیم شود نه صرفاً ادعای تخلف شخص رئیس هیئت.

این شرایط کلی شکایت است، ولی نتیجه پرونده شما به متنِ دقیق اقرار، استدلال هیئت در رأی و زمان ابلاغ آن بستگی دارد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا هوش مصنوعی

نحوه ابطال رأی هیئت حل اختلاف در دیوان

شکایت از رأی قطعی هیئت حل اختلاف در شعب تجدیدنظر دیوان عدالت اداری و بر اساس ماده ۱۰ قانون دیوان قابل طرح است. باید محور دادخواست را نقض قوانین و تفسیر نادرست از مفاد اقرار قرار دهید، زیرا اعتراض صرف به تخلف شخص رئیس هیئت کارساز نیست. برای ثبت این دادخواست سه ماه از زمان ابلاغ رأی مهلت دارید. همچنین اگر نگران اثر این رأی در پرونده دیگر هستید، به یاد داشته باشید که صرف شکایت جلوی اجرای آن را نمی‌گیرد و نیاز به درخواست دستور موقت دارید.

منابع: ماده ۱۰ قانون دیوان عدالت اداری

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۳ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر ۳ هفته پیش
حمیدرضا قاسمی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰ · ۱۵۰ مشاوره موفق

بله، شکایت شما در دیوان بر اساس ماده ۱۰ قانون دیوان، از حیث نقض قانون، قابل طرح است. مهلت آن سه ماه از ابلاغ رای قطعی است و باید در همین مدت اقدام کنید. صرف شکایت، اجرای رای را متوقف نمی‌کند مگر دستور موقت بگیرید. اگر رای در پرونده دیگری علیه شما استفاده شده، می‌توانید خلاف قانون بودن آن را در همان پرونده نیز مطرح کنید.

مرتضی حاتمی فر ۳ هفته پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۱۵۹ مشاوره موفق

سلام برای اعتراض به رای هیئت حل اختلاف باید دادخواست خود را به طرفیت اداره کار در دیوان عدالت اداری ثبت کنید تا دیوان بر اساس ماده ۱۰ قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری ضمن بررسی قانونی بودن رای در صورت احراز اشتباه هیئت در استنباط حقوقی و مبنا قرار دادن نادرست اقرار آن را نقض کند که با نقض این رای استناد به آن در پرونده‌های دیگر نیز بلااثر خواهد شد اما به خاطر داشته باشید که دیوان مرجع نقض رای است و برای رسیدگی به تخلف انتظامی شخص رئیس هیئت باید جداگانه به بازرسی اداره کار یا مرجع نظارتی مربوطه شکایت کنید بنابراین تمرکز خود را در دیوان بر نقض رای بگذارید

مصطفی فودازی ۳ هفته پیش

کاراموز وکالت مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۵٫۰ · ۱۵ مشاوره موفق

با سلام
بله، اعتراض به رای قطعی هیات حل اختلاف کار در دیوان کاملا قابل طرح است؛ اما محور شکایت باید «نقض قانون یا مقررات» باشد، نه صرفا اینکه رئیس هیات تخلف کرده یا برداشت او از اقرار شما اشتباه بوده است.
در پرونده شما بهتر است تمرکز روی این باشد که اقرار شما برخلاف مفاد واقعی آن تفسیر شده و همین برداشت نادرست مبنای رد خواسته قرار گرفته؛ سپس توضیح دهید رای مزبور در پرونده دیگر نیز علیه شما مورد استناد قرار گرفته است.
ضمنا اعتراض به آرای قطعی هیات حل اختلاف کار اکنون مستقیما در شعب تجدیدنظر دیوان مطرح می‌شود.

۲۴۹ وکیل آنلاین‌اند

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید