نحوه اعتراض ثالث کارگر به آرای دیوان عدالت اداری در دعاوی کارگری
ادامهٔ متن پرسشبستن
بنده از هیأت حل اختلاف اداره کار، رأی بازگشت به کار دریافت کردم. کارفرما در دیوان عدالت اداری طرح شکایت کرد که شکایت وی رد و رأی هیأت تأیید شد. اما پس از آن، از طریق سازوکار اعمال ماده ۷۹ قانون دیوان عدالت اداری، پرونده به شعبه تجدیدنظر ارسال و رأی بدوی نقض شد. متعاقباً اداره کار با ارائه مدارک جدید درخواست اعاده دادرسی مطرح کرد که در نهایت رد شد.
با توجه به اینکه بنده ذینفع اصلی رأی بازگشت به کار بوده‌ام اما نامم به عنوان طرف دعوا در پرونده‌های دیوان درج نشده است، چگونه می‌توانم از حق خود دفاع کنم؟ آیا امکان طرح اعتراض ثالث وجود دارد؟ همچنین با توجه به اینکه حدود ۵ ماه از رأی نقض و ۱۰ روز از رأی رد اعاده دادرسی می‌گذرد، آیا مهلت اعتراض ثالث به قوت خود باقی است؟
جمع‌بندی پاسخ وکلا
امکان طرح اعتراض ثالث به رأی دیوان وجود دارد اما مهلت قانونی آن دو ماه از تاریخ اطلاع از رأی است و رد اعاده دادرسی این مهلت را تجدید نمی‌کند.
امکان پذیرش دادخواست شما در این مرحله، مستقیماً به زمان دقیق باخبر شدن شما از رأی و مدارکی که برای اثبات آن دارید بستگی دارد.
