لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
من ده ساله که برای آقا کار میکنم، تو این ده سال نه بیمه نه سنوات نه پاداش داشتم، حقوقم در سه چهار سال اول ۵۰۰هزار تومن بود، بعد یکسال شد ۶۰۰ و حدود پنج ساله ۷۰۰ تومن داره به من میده، هر چقدر برای حقوق و بیمه بهش گفتم، همش وعده وعید الکی بهم میدن و تا نه حقوقم زیاد کردن و نه بیمه کردن.
سلام،کلیه حقوق قانونی شما اعم از حقوق،اضافه کاری،بیمه،پاداش و...قابل دریافت از کارفرما می باشد.ابتدا به دفتر خدمات پیشخوان دولت مراجعه و در سامانه جامع روابط کار ثبت نام و سپس از طریق این سامانه از کارفرما شکایت کنید.
سلام
از طریق اداره کار محل خدمت اقدام به شکایت بابت عیدی پاداش سنوات بیمه مطرح نمایید
هم از بعد عدم رعایت مقررات حداقل حقوق و مزایای و هم از لحاظ بیمه و مرخصی استحقاقی و عیدی و پاداش و همچنین از بعد سنوات پایان کار استحقاق شما قطعی است لذا مطابق توصیه سایر همکاران حقوق خود را در اداره کار تعقیب نمایید
جهت شکایت ازکارفرما به اداره کار مراجعه کنید
طبق قانون کارگر وکارفرما کارفرما مکلف به بیمه کردن است وباید حق پرداختیرو بپردازه پس شما هم به خاطر بیمه واصل پول وتاخیر میتونید شکایت کنید
با سلام
با مراجعه به اداره کار و با اثبات رابطه کارفرمایی و کارگری بین شما وایشان دادخواست مطالبه حقوق. حق بیمه.سنوات و عیدی را مطرح نمایید
با شکایت در اداره کار محل کارگاه و اثبات رابطه کارگری و مدت زمان کارکرد کلیه حقوق و مزایا و بیمه خود را مطالبه کنید
تنها راه این است که به اداره کارمراجعه و از آنجا پیگیری کنید تا به حقوقتان برسید
سلام
به اداره کار محل کارگاهتان مراجعه کنید و ازکارفرما شکایت کنید تمام مواردی که در بالا اشاره کردید را در متن شکایت بنویسید. تنها چیزی که باید ثابت کنید این است که رابطه کارگری و کارفرمایی بین شما در سالهای اخیر برقرار است سپس ایشان را دعوت می کنند تا ثابت کند که کلیه حق و حقوق قانونی شما را پرداخت کرده است و اگر نتواند ثابت کند محکوم می شود.
با سلام ووقت بخیر
از وزارت کارو بیمه ای که مربوط به منطقه کاریتون هست میتوانید اقدام قضایی کنید .
