لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
سلام، به عنوان کارشناس فروش در شرکتی مشغول به کار بودم (در لیست بیمه هستم) اما قراردادی به عنوان پاداش پورسانت نداشتم. اما مبالغی که واریز میشد در رسید بانک به عنوان پاداش درج شده و همکار فروش هم داشتم. الان کارفرما بقیه مبلغ را نمیدهد، چطور شکایت کنم؟
دو ماهه از شرکت اومدم بیرون...
به طور کلی، اگر شما به عنوان کارشناس فروش در شرکتی مشغول به کار بودهاید و مبالغ مشخصی به عنوان پاداش یا پورسانت در رسید بانک شما ثبت شده است، میتوانید با استناد به این مدارک اقدام به شکایت کنید.
در ابتدا، میتوانید با مراجعه به اداره کار و امور اجتماعی و ارائه مدارک موجود، درخواست رسیدگی به شکایت خود را ثبت کنید. در این مورد، ماده ۳۴ قانون کار به حقوق کارکنان در خصوص دریافت پاداش و پورسانت اشاره دارد.
همچنین، اگر قرارداد کتبی در خصوص پورسانت نداشتهاید ولی مدارکی مبنی بر پرداخت پورسانت وجود دارد، میتوانید از این مدارک به عنوان شواهد جهت اثبات حقوق خود استفاده کنید.
پیشنهاد میشود با یک وکیل متخصص در زمینه حقوق کار نیز مشورت کنید تا بهترین راهکار برای پیشبرد پرونده شما ارائه شود.
با سلام از طریق اداره کار پیگیری بفرمایید
با سلام و عرض ادب ،قرارداد نیاز به بررسی دارد
باسلام می توانید از طریق اداره کار پیگیری کنید تا بررسی لازم انجام شود
با درود
با توجه به مدارک تون ، دادخواست مطالبه وجه تقدیم کنید
با سلام، با مراجعه به اداره کار میتوانید مدارک و مستندات خود را ارائه کنید و از کارفرما شکایت کنید
با سلام
قرارداد فی مابین باید مورد بررسی قرار گیرد
با سلام
به اداره کار مراجعه و از کارفرما شکایت کنید.
با سلام
مفاد قرارداد فی مابین بایستی بررسی شود.
با سلام
قرارداد باید بررسی گردد.
سلام
اگر نتوانید اثبات کنید که بابت پورسانت بوده،در واقع جز حقوق و مزایا وسنوات محسوب می گردد
درود
به اداره کار تعاون و رفاه اجتماعی مراجعه کنید و از کارفرما شکایت کنید.
درود باید قرارداد فیمابین بررسی گردد
با سلام
با توجه به مفاد قرارداد امکان یا عدم امکان مطالبه وجود دارد
سلام، وقت بخیر باید این مورد در قرارداد پیش بینی شده باشد تا امکان مطالبه آن توسط شما وجودداشته باشد
