لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
با سلام، بنده ۱۷ ماه در یک باشگاه کار کردم و بعد از اخراج، شکایت کردم. اکنون هر جا مشغول به کار میشوم، کارفرمای قبلی با محل کار جدید تماس گرفته و موجب اخراج من میشود. آیا راهی برای شکایت قانونی وجود دارد؟
این پاسخ بهصورت خودکار و بر اساس میزان جزئیات در ابتدا آمده است، نه بهعنوان تأیید محتوای آن.
اولا بستگی به این دارد که کارفرما قبلی به کارفرما های بعدی، علیه شما حرفهای دروغ گفته و با حرف های کذب باعث اخراج شما شده یا نه؟ این موضوع باید بررسی شود ، اگر حرف های کذب باعث اخراج شما شود، میتوانید با جمع آوری دلایل و مستندات قانونی قوی علیه کارفرما قبلی به اتهام نشر اکاذیب و افترا و ورود خسارت ناشی از اخراج از کار شکایت کنید .
البته اثبات این موضوع کمی سخت بنظر میرسد
پروندهی شما جزئیات خودش را دارد؛ با یک وکیل اداره کار صحبت کنید
پاسخهای این صفحه کلی هستند و برای آشنایی نوشته شدهاند. ۶۵۹ وکیل با تخصص در این حوزه در بنیاد وکلا عضو هستند.
ثبتنام لازم نیست؛ فقط شمارهٔ موبایل، آن هم فقط برای همین مشاوره.
بله، از کارفرمای قبلی به دلیل «توهین و اخلال در روابط کاری» و «ایجاد مزاحمت تلفنی» در دادسرا شکایت کنید و برای جبران خسارت، از دادگاه حقوقی درخواست ضرر و زیان ناشی از اخراجهای بعدی بنمایید.
بله، اگر بتوانید این موضوع را اثبات کنید، امکان پیگیری قانونی وجود دارد.
بدون دلیل و مدرک، شکایت معمولا به نتیجه نمیرسد؛ با ادله کافی، امکان پیگیری وجود دارد.
اظهارنظر بستگی به نوع مداخله، نحوه بیان نظیر کلمات و اعمال و ... کارفرمای سابق دارد. درصورت مجرمانه بودن رفتار او و وجود دلایل و مدارک کافی میتوانید شکایت کنید.
بله میتونید شکایت کنید و اگر دروغی هم گفته باشه میتونید به جرم نشر اکاذیب شکایت کنید
اگر باعث ضرر و زیان شده می توانید مطالبه خسارت کنید
باتوجه به تخصصی بودن موضوع بهتر است از مشاوره تلفنی استفاده کنید
اگر از این بابت خسارتی متوجه شما شده باشد می توانید اقدام کنید
باسلام نوع اقدامات کارفرما می بایست بررسی شود
بستگی به اظهارات ونحوه مداخله کارفرما دارد
تحت شرایطی قابل پیگیری است
به اظهارات کارفرمای سابق بستگی دارد.
پاسخ به پرسش شما مستلزم بررسی جزییات می باشد.
می توانید اگر مدارکی دال بر اثبات ادعا دارید شکایت کنید
هیچکدام از این پاسخها دقیقاً پروندهٔ شما نبود؟
پاسخهای عمومی، مدارک و تاریخها و شرایط خاصِ شما را نمیبینند. در یک مشاورهٔ تلفنی، وکیل روی همین پرونده با شما صحبت میکند و قدم بعدی را مشخص میکند.
ثبتنام لازم نیست؛ فقط شمارهٔ موبایل، آن هم فقط برای همین مشاوره.
