آیا مایل هستید اعلانات مربوط به گفتگوهای آنلاین خود را روی دستگاه
خود دریافت کنید؟
در پنجره باز شده روی دکمه Allow کلیک کنید...
لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
تلفن تماس:
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ
بگیرید.
لطفا دقت داشته باشید، شما در هر روز تنها
میتوانید ۳
درخواست ارزیابی حقوقی رایگان ویا ارتباط مستقیم با متخصص ثبت نمایید.
همچنین دقت داشته باشید درصورت عدم انتخاب متخصص، پیام شما برای تمامی متخصصان ارسال شده و ایشان
می توانند ارزیابی خود را از درخواست شما مطرح نمایند.
با سلام. من پروندهای در اداره کار دارم. موضوع آن مطالبه پنج ماه حقوق، بیمه، سنوات و عیدی از کارفرما است. در ضمن، قرارداد شفاهی دارم. میخواستم بدانم که دستمزد وکیل معمولا چقدر است؟ میدانم که متغیر است و بستگی به عوامل مختلفی دارد. ولی ممنون میشوم من را راهنمایی کنید که باید حداقل و حداکثر چه میزان بابت وکیل هزینه کنم. تشکر از شما.
دستمزد وکیل در پروندههای کار و امور اجتماعی بسته به تجربه وکیل، منطقه جغرافیایی و پیچیدگی پرونده متفاوت است.
بر اساس ماده ۱۹ قانون وکالت، حقالوکاله ممکن است به صورت ثابت یا درصدی از مبلغ مورد مطالبه تعیین شود.
در مواردی که حقالوکاله به صورت درصدی تعیین میشود، معمولاً بین ۵ تا ۲۰ درصد از مبلغ مورد مطالبه است.
با توجه به اینکه پرونده شما شامل مطالبه حقوق و مزایاست، ممکن است وکلا درصدی از این مبلغ را به عنوان حقالوکاله تعیین کنند.
برای اطلاعات دقیقتر و مذاکره در مورد هزینهها، میتوانید با وکلای مختلف مشورت کنید.
این پاسخ توسط هوش مصنوعی تولید شده است. لطفاً
توجه
داشته باشید که ممکن
است اطلاعات
ارائهشده
بهطور کامل دقیق
یا قابل اعتماد نباشد. توصیه میشود برای تأیید صحت اطلاعات، به مشاوره وکلای مجرب مراجعه کنید.
با سلام قطعا در پرونده های کارگری با توجه به ماهیت و واقعیت معیشتی جامعه کارگری اکثر وکلا در خصوص حق الوکاله با توجه به پرونده و دیگر موارد دخیل در آن به نسبت دیگر دعاوی با مسامحه و تعامل بیشتری همکاری خواهند نمود
سلام دستمزد وکیل در پرونده توافقی می باشد که اصولا درصدی از مبلغ محکوم به یا مبلغ ثابت مشخص میگردد و به عوامل مختلفی مانند نوع پرونده و پیچیدگی و دور بودن از محل و غیره بستگی دارد
توافق شفاهی نکنید: حتما قرارداد مفصلی با وکیل امضا کنید و نحوه محاسبه حقالزحمه (قطعی، درصدی یا ترکیبی) و نیز هزینههای جانبی (مانند هزینه داوری، کارشناسی و…) را به طور واضح قید کنید.
تخفیف یا معاضدت قضایی: اگر از نظر مالی مشکل دارید، میتوانید از کانون وکلای دادگستری درخواست وکیل معاضدتی (کمهزینه یا رایگان) کنید.
مشاوره اولیه: بسیاری از وکلای دعاوی کار، اولین جلسه مشاوره را رایگان ارائه میدهند. از این فرصت برای ارزیابی وکیل و دریافت پیشنهاد هزینه استفاده کنید.
حقالوکاله را در دادخواست قید کنید: میتوانید در دادخواست، درخواست کنید که کارفرما (محکومعلیه) علاوه بر خسارات، حقالوکاله شما را نیز بپردازد.
با سلام همانطور که خودتان اشاره فرمودید این رقم بسیار متغیر است و برای اطلاع باید با چند وکیل در این زمینه تماس بگیرید تا هزینه ها را مقایسه کنید ضمنا سوای هزینه تخصص وکیل در این زمینه حرف اول را می زند