موضوعتان را بگویید، در چند ثانیه به وکیلِ در دسترس میرسید
لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
تلفن تماس:
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ
بگیرید.
لطفا دقت داشته باشید، شما در هر روز تنها
میتوانید ۳
درخواست ارزیابی حقوقی رایگان ویا ارتباط مستقیم با متخصص ثبت نمایید.
همچنین دقت داشته باشید درصورت عدم انتخاب متخصص، پیام شما برای تمامی متخصصان ارسال شده و ایشان
می توانند ارزیابی خود را از درخواست شما مطرح نمایند.
سلام وقت بخیر
من به مدت ۱۵ ماه در آزمایشگاه خصوصی مشغول کار هستم ،بدون قرارداد،بدون بیمه و حقوق کمتر از پایه اداره کار، پارسال با تمام تلاشی ک کردم مبلغ ۱۵۰۰تومان حقوق گرفتم ، بدون عیدی و پاداش آخر سال ، و امسال مبلغ ۲۱۰۰ تومان دریافت میکنم
در حال حاضر قصد دارم، استعفا بدم ک البته چون نه قراردادی تنطیم شده نه مدرک خاصی هست ، استعفا به صورت کتبی نیست و فقط اعلام به مسؤل هستش
سوال من این ک چطوری باید حق و حقوق این ۱۵ ماه به علاوه تمامی حق بیمه و سنواتمو از ایشون بگیرم ، و مبلغ درخواستی من باید چقدر باشد ؟؟؟
و نکته ک هست ایشون پارسال دو مرتبه امضا گرفتن در رابطه با فرمی ک خلاصش این بود ک تمامی حق و حقوقمو گرفتم
ولی اینطور نبوده اصلا و هیچ پولی به من پرداخت نشده به جز همون حقوق خیلی کم و فقط برای ترس از اخراج امضا کردم
ولی امسال هنوز چیزی امضا نکردم
و در ضمن تنها مدرکی ک دارم پرینت حساب از حقوق دریافتی هستش ک البته شماره حسابی ک حقوق باهاش واریز میشه به اسم برادر کسی هست ک اینجا مسئول هستن
درود
شما باید از طریق اداره کار شکایت کنید البته چون مدارکتون ضعیف است کارتون یکم سخت میشه چون شما به عنوان مدعی باید ثابت کنید که برای کارفرما کار می کردید ولی در هر صورت تقاضای بازرسی کنید .
با سلام .اقدام به طرح دعوی در اداره کار کنید البته اثبات رابطه کارگری با شما هست.فیش های واریزی مدرک خوبی برای اثبات اینکه برای این شخص کار میکردید هست .در صورت انکار کارفرما تقاضای تحقیق بکنید .سعی کنید قبل از خروج از محل کار مدارکی دال بر اینکه در آزمایشگاه کار می کردید جمع آوری کنید .
سلام و عرض ادب
ارائه رسید ولو اقرارنامه ثبت شده در دفتر اسناد رسمی مانعی برای دریافت حقوق قانونی شما نخواهد بود. از طریق اداره کار اقدامنموده و کلیه معوقات خویش را دریافت نمایید
