موضوعتان را بگویید، در چند ثانیه به وکیلِ در دسترس میرسید
لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
تلفن تماس:
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ
بگیرید.
لطفا دقت داشته باشید، شما در هر روز تنها
میتوانید ۳
درخواست ارزیابی حقوقی رایگان ویا ارتباط مستقیم با متخصص ثبت نمایید.
همچنین دقت داشته باشید درصورت عدم انتخاب متخصص، پیام شما برای تمامی متخصصان ارسال شده و ایشان
می توانند ارزیابی خود را از درخواست شما مطرح نمایند.
قرارداد بنده از تاریخ ۹۸/۵/۱ بوده تا پایان سال و ۲۰ میلیون سفته حسن انجام وظیفه از بنده گرفته شده و پس از اتمام قرارداد شرکت اقدام به تمدید نکرده و بنده ۷ ماه دیگه در همون شرکت بدون قرارداد مشغول به کار شدم و الان از شرکت خارج شدم آیا خطری بنده رو تهدید می کند؟
با سلام..
در خصوص ترک کار مورد ادعایتان، هیچ مشکلی ایجاد نمیشه..ضمن اینکه مدت قرارداد شما مدتها قبل تموم شده شده و با عدم امضای قرارداد جدید مشکلی بوجود نمیاد
درخصوص سفته ن باب ضمانت و ذکر ضمانت حسن انجام کار در متن سفته و یا قرارداد منعقده، به راحتی می توانید استرداد آن را شرکت بخواهید.. و اگر رسیدی از سفته خود دارید که به آن شرکت بخاطر حسن انجام کار داده اید و به شما عودت نشد می توانید از کارفرما شکاریت کرده که سفته های شما را برگرداند
موفق باشید..
سلام با ترک کار هیچ مشگلی برای شما پیش نمیاد لیکن لاشه سفته در دست کارفرما دلیل بر مدیونیت شماست درصورت مطالبه می توانند از شما بگیرند پس سفته خود را پس بگیرید
با سلام..
در خصوص ترک کار مورد ادعایتان، هیچ مشکلی برایتان ایجاد نمی کند..ضمن اینکه مدت قرارداد شما مدتها قبل منقضی شده و با عدم امضای قرارداد جدید مشکلی از این حیث متوجه جنابعالی نمی باشد..
درخصوص سفته نیز با توجه به فلسفه صدور آن از باب ضمانت و ذکر ضمانت حسن انجام کار در متن سفته و یا قرارداد منعقده، به راحتی می توانید استرداد آن را شرکت بخواهید..
موفق باشید..
سلام
ترک کار منع قانونی ندارد و مشکلی ایجاد نخواهد کرد. ضمن این که اساسا قرارداد شما از مدتها قبل خاتمه یافته و اقدام شما ترک کار تلقی نمی شود. اگر در سفته ها یا قراردادتان ذکر شده باشد که سفته بابت ضمانت حسن انجام تعهد بوده، مشکلی از این بابت نیز نخواهید داشت.
دوست عزیز باسلام و احترام
ترک کار هیچ مشکل حقوقی و قضایی برای شما ایجاد نخواهد کرد. فقط شما را از حقوقی مانند بیمه بیکاری، که قانون در نظر گرفته محروم می نماید.
سفته مربوط به ضمانت فعالیت شما می باشد نه غیرفعال بودن دائمی شما به واسطه ترک کار. به نظر با توضیحات شما مشکلی در کمینتان نخواهد بود.
امیدوارم پاسخ من راهگشا باشد
ایام ب کام
با سلام
اگر بدون اطلاع رسانی قبلی ونوشتن استعفا نامه کار را ترک کرده باشید وچنانچه در اثرترک کار شماخسارتی متوجه کارفرما شود،میتواند علیه شماطرح دعوی نماید.