موضوعتان را بگویید، در چند ثانیه به وکیلِ در دسترس میرسید
لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
نحوه پرداخت مهریه برای کارمند فاقد مال؛ کسر حقوق یا پرداخت سکه؟
پرسیده شده ۳ ماه پیش
۶۳ پاسخ ثبت شده
من کارمند هستم و هیچ مال یا دارایی‌ای ندارم. همسرم برای مهریه اجراییه صادر کرده و تأمین خواسته از حقوقم انجام شده. می‌خواهم بدانم شرایط پرداخت مهریه برای کارمند چگونه است. شنیده‌ام کارمند باید ماهانه یک‌چهارم حقوق بپردازد و همزمان سالانه هم سکه پرداخت کند. آیا واقعاً این دو روش پرداخت باید همزمان اجرا شوند؟
جمع‌بندی پاسخ وکلاهوش مصنوعی
اکثر وکلا معتقدند کسر از حقوق و پرداخت اقساطی سکه الزاما همزمان اجرا نمیشوند و ملاک اصلی رای دادگاه در حکم اعسار و تقسیط است، هرچند برخی قضات ممکن است هر دو را همزمان تعیین کنند.
این وضعیت کلی پرونده‌هاست و نحوه پرداخت برای شما دقیقا به تصمیم قاضی پرونده و مرجع صدور اجراییه بستگی دارد.
زهرا فرجآنلاینوکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه·۵٫۰
پاسخ هوشمند بنیاد وکلاهوش مصنوعی
عدم الزام به پرداخت همزمان سکه و کسر حقوق
الزام قانونی برای پرداخت همزمان سکه و کسر یک‌چهارم حقوق وجود ندارد. در صورتی که پس از اجراییه دادخواست اعسار بدهید، دادگاه بر اساس میزان درآمد و توان مالی مهریه را تقسیط میکند و ملاک اجرا همان حکم خواهد بود. در رویه غالب قضایی با تعیین اقساط دیگر کسر حقوق انجام نمی‌شود، هرچند برخی محاکم ممکن است همزمان به هر دو مورد رای دهند که در این صورت امکان دادخواست تعدیل وجود دارد.
منابع: قانون اجرای احکام مدنی
این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.
درود بر شما؛
در فرضی که مهریه از طریق اجرای ثبت یا اجرای احکام در حال وصول باشد، اصل بر وصول از اموال محکوم‌علیه است و در صورت نداشتن مال، حقوق و مزایای مستمر وی مطابق مقررات قابل توقیف خواهد بود. توقیف حقوق کارمند بر اساس ماده ۹۶ قانون اجرای احکام مدنی انجام میشود و میزان آن حسب داشتن یا نداشتن افراد تحت تکفل متفاوت است. الزام همزمان به کسر یک‌چهارم حقوق و پرداخت سالانه تعداد معینی سکه، حکم قانونی عام ندارد و فقط در صورتی قابل اجراست که مرجع صالح در رای تقسیط یا تصمیم اجرایی، چنین ترتیبی را با توجه به وضعیت مالی محکوم‌علیه مقرر کرده باشد.
مستندات: ماده ۹۶ قانون اجرای احکام مدنی، مواد ۳ و ۷ قانون نحوه اجرای محکومیت‌های مالی مصوب ۱۳۹۴ با اصلاحات بعدی.
پیش از پاسخ قطعی باید مشخص شود: مهریه از طریق اجرای ثبت در حال وصول است یا اجرای احکام دادگستری؟ آیا دادخواست اعسار و تقسیط تقدیم کرده‌اید یا خیر؟ پاسخ این دو موضوع، در تعیین نحوه پرداخت و امکان جلوگیری از اجرای همزمان برخی اقدامات، تعیین‌کننده است.
باسلام
خیر، چنین قاعده‌ای که همزمان هم یک‌چهارم حقوق کسر شود و هم سالانه سکه پرداخت کنید، به صورت خودکار در قانون وجود ندارد.
اگر شما مالی جز حقوق نداشته باشید، دو حالت متصور است:اجرای ثبت یا اجرای احکام از حقوق شما کسر کند: در این صورت، در حدود مقرر قانون، بخشی از حقوق قابل توقیف و پرداخت بابت مهریه است.دادگاه اعسار و تقسیط را بپذیرد: دادگاه با توجه به درآمد، هزینه‌های زندگی و توان مالی شما، اقساط مهریه را تعیین میکند. این اقساط ممکن است به صورت پرداخت مبلغ یا تعداد مشخصی سکه در فواصل زمانی معین باشد.
این دو شیوه معمولا برای وصول یک دین هستند و نباید به‌گونه‌ای اجرا شوند که بابت یک بدهی، دو بار پرداخت موازی و مضاعف از شما مطالبه شود. اگر حقوق شما بابت همان مهریه در حال کسر است، این موضوع باید در تعیین یا اجرای اقساط لحاظ شود.
به ارزیابی بیمه میتوانید اعتراض کنید و درخواست کارشناسی دوباره بدهید
اگر بیمه خسارت را کمتر از واقع حساب کرده یا به بهانه نامتعارف بودن خودرو کامل نمیپردازد میتوانید هم از طریق بیمه مرکزی و هم با دادخواست مطالبه باقی خسارت علیه راننده مقصر اقدام کنید
برای این کار گزارش تصادف نظر کارشناس بیمه عکسها فاکتور یا برآورد تعمیرگاه و در صورت امکان نظر کارشناس رسمی را جمع کنید
اگر خودرو از نظر قانون نامتعارف شناخته شود ممکن است بیمه فقط تا حد مشخصی بپردازد اما راننده مقصر نسبت به باقی خسارت قابل مطالبه است
اگر خواستی متن خیلی کوتاه اعتراض و دادخواست هم میدهم
خیر، این دو روش (کسر یک‌چهارم حقوق و پرداخت سالانه سکه) همزمان اجرا نمیشوند؛ بلکه:
· یک‌چهارم حقوق به عنوان قسط ماهانه از محل اجراییه (ماده ۱۱ قانون اجرای احکام مدنی) کسر میشود.
· پرداخت سکه معمولا به صورت جداگانه و با توافق یا رای دادگاه (مثلا هر سال یک یا دو سکه) تعیین می‌گردد.
در صورت اجراییه، اولویت با کسر ماهانه از حقوق است و پرداخت سکه به صورت اقساط جداگانه (با درخواست محکوم‌له) ممکن است، اما همزمان نیست. برای جلوگیری از فشار مالی، درخواست اعسار (تقسیم مهریه) یا مذاکره با همسر برای تقسیط پرداخت سکه را دنبال کنید.
با سلام
خیر، این دو معمولا همزمان و جداگانه اجرا نمیشوند؛ یا دادگاه برای مهریه تقسیط تعیین میکند، یا از حقوق شما به‌صورت کسر ماهانه برداشت میشود و همان مبلغ در حساب بدهی منظور می‌گردد.
برای کارمند، اصولا فقط بخشی از حقوق قابل برداشت است و این برداشت جای قسط را می‌گیرد نه اینکه علاوه بر آن هر سال هم سکه جداگانه بپردازید مگر اینکه صراحتا در حکم دادگاه هر دو آمده باشد.
عرض سلام و احترام
خیر، این دو روش به‌صورت «دو پرداخت جداگانه و مضاعف» همزمان اجرا نمیشوند؛ ملاک، یک محکوم‌به است و اجرای احکام فقط میتواند از حقوق شما در حد قانونی یک‌چهارم یا یک‌سوم کسر کند و اگر دادگاه مهریه را قسط‌بندی کرده باشد، همان اقساط هم در کنار کسر از حقوق قابل جمع است، اما نه به‌نحوی که بیش از حد قانونی از حقوق شما برداشته شود. اگر هم فقط کسر از حقوق خواسته شده باشد، رضایت شما لازم نیست و مبنا همان دستور اجرای احکام است. جمع‌بندی کوتاه: همزمانی «کسر حقوق» و «اقساط مهریه» ممکن است، ولی نه به صورت پرداخت مضاعف و بیش از سقف قانونی.
اصولا پس از پذیرش درخواست اعسار شما و تقسیط مهریه دستور کسر یک چهارم حقوق لغو شده و صرفا باید اقساط مهریه پرداخت شود و در صورت عدم لغو حتما موضوع را ازطریق شعبه مربوطه پیگیری نمایید تا مکاتبات لازم انجام شود
شما باید در مهلت قانونی یک ماهه پس از صدور اجراییه ، دادخواست اعسار از پرداخت یک جای مهریه را تقدیم دادگاه نخستین صادر کننده حکم مهریه بکنید. دادگاه با در نظر گرفتن لیست اموال، استعلام های سه گانه بانکی و ثبتی و راهنمایی و رانندگی و با لحاظ شهادت شهودی که شما معرفی می کنید، حکم به تقسیط مهریه میدهد. حکم مزبور پس از نهایی شدن، ملاک پرداخت اقساط مهریه است و دیگر از حقوق کارمندی شما چیزی کسر نمی شود..موفق باشید 🌹
خیر، پرداخت یک‌چهارم حقوق و پرداخت سالانه سکه لزوما همزمان نیست. مطابق ماده ۹۶ قانون اجرای احکام مدنی، در صورت وجود زن یا فرزند، حداکثر یک‌چهارم حقوق و مزایای کارمند قابل توقیف و بابت مهریه کسر میشود. اما اگر دادگاه جداگانه حکم تقسیط مهریه مثلا سالانه یک سکه صادر کرده باشد، آن اقساط نیز طبق حکم لازم‌الاجراست و کسر یک‌چهارم حقوق به‌خودی‌خود موجب حذف اقساط نمی‌شود. بنابراین اگر حکم تقسیط دارید، باید متن آن بررسی شود؛ در صورت عدم توانایی، امکان درخواست تعدیل اقساط با اثبات وضعیت مالی وجود دارد.
با سلام ببینید شما برای مهریه مدیون محسوب می شوید و باید این دین پرداخت شود که قانون برای برداشت از حقوق یک میزانی مشخص کرده که اگر عائله داشته باشید ماهانه یک چهارم و اگر نداشته باشید یک سوم از حقوق شما بابت مهریه کسر می شود مابقی طلب همسرتان با توجه به اعساری که خواهید زد و شرایطی که دارید از طرف دادگاه تعیین می شود که روال مشخصی ندارد ممکن است سالی یک سکه یا ۱۸ ماه یکی یا حتی کمتر از این یعنی مثلا ۶ ماه یک سکه... بستگی به دفاعیات شما در دعوای اعسار و نظر دادگاه دارد
سلام وقت بخیر پیرو پرسش شما در خصوص پرداخت مهریه از حقوق کارمند باید گفت ۱ کسر یک‌چهارم حقوق طبق قانون اجرا برای پرداخت دین است ۲ این مبلغ بخشی از همان اقساط تعیین شده محسوب میشود و نباید به صورت جداگانه و مضاعف از شما گرفته شود ۳ اگر اقساط تعیین شده بیشتر از یک‌چهارم حقوق شما باشد دادگاه مابقی را به روش دیگری (مثل سکه) مطالبه میکند ۴ برای جلوگیری از فشار مالی میتوانید با ارائه فیش حقوقی درخواست تعدیل اقساط کنید تا پرداخت‌ها با درآمد واقعی شما همخوانی داشته باشد. با احترام.
سعید نقدی
۳ ماه پیش
وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۵٫۰·۳۱ مشاوره موفق
درود کاربر محترم
شما باید در مهلت قانونی یک ماهه پس از صدور اجراییه ، دادخواست اعسار از پرداخت یک جای مهریه را تقدیم دادگاه نخستین صادر کننده حکم مهریه بکنید. دادگاه با در نظر گرفتن لیست اموال، استعلام های سه گانه بانکی و ثبتی و راهنمایی و رانندگی و با لحاظ شهادت شهودی که شما معرفی می کنید، حکم به تقسیط مهریه میدهد. حکم مزبور پس از نهایی شدن، ملاک پرداخت اقساط مهریه است و دیگر از حقوق کارمندی شما چیزی کسر نمی شود.
اگر فقط حقوق شما توقیف شده و حکم تقسیط مهریه صادر نشده باشد، معمولا وصول مهریه از همان محل توقیف حقوق انجام میشود.
اگر دادگاه در پرونده اعسار و تقسیط، علاوه بر توقیف حقوق، شما را به پرداخت اقساط مشخصی از مهریه (مثلا سالی یک سکه یا هر شش ماه یک سکه) محکوم کرده باشد، باید مطابق مفاد همان حکم عمل کنید.
جمع شدن توقیف یک‌چهارم حقوق و پرداخت سالانه سکه تنها در صورتی امکان‌پذیر است که در رای دادگاه یا ترتیبات اجرایی پرونده به صراحت پیش‌بینی شده باشد و یک قاعده عمومی برای همه کارمندان نیست
باسلام، قانون به‌طور خودکار مقرر نکرده که همزمان بخشی از حقوق بابت مهریه کسر شود و سالانه نیز سکه پرداخت کنید. اگر تنها مال شما حقوق باشد، یا در حدود مقرر قانونی از حقوق بابت مهریه کسر میشود یا در صورت پذیرش اعسار و تقسیط، دادگاه با توجه به درآمد و توان مالی، اقساط را تعیین میکند. در هر صورت، این دو روش نباید موجب پرداخت مضاعف بابت یک بدهی شوند و مبلغ کسرشده از حقوق باید در تعیین و اجرای اقساط مهریه لحاظ شود.
خیر، قاعده این نیست که حتما همزمان «یک‌چهارم حقوق + سالانه یک سکه» پرداخت شود؛ اما اگر حکم اعسار شما مثلا پرداخت سالانه یک سکه تعیین کرده باشد، کسر یک‌چهارم حقوق نیز میتواند همزمان انجام شود و مبلغ کسرشده از حقوق، جزء همان اقساط محسوب میشود، نه اینکه الزاما بدهی مضاعف باشد. اگر زن یا فرزند دارید سقف کسر حقوق یک‌چهارم و در غیر این صورت یک‌سوم است.
سلام
نحوه اجرای مهریه برای شخصی که فاقد مال است، به تصمیم مرجع رسیدگی و وضعیت اعسار بستگی دارد. کسر بخشی از حقوق و تقسیط مهریه دو موضوع مستقل هستند و الزاما به‌صورت همزمان اعمال نمیشوند. دادگاه با توجه به میزان درآمد، هزینه‌های زندگی و توان مالی، درباره نحوه پرداخت تصمیم می‌گیرد.
بدیهی است اظهارنظر نهایی منوط به بررسی اسناد و مدارک توسط وکیل است.
اگر کارمند و فاقد مال باشید، در صورت پذیرش اعسار، دادگاه مهریه را متناسب با توان مالی شما تقسیط میکند. کسر حداکثر یک‌چهارم حقوق، نحوه اجرای حکم است و الزام قانونی به پرداخت همزمان یک‌چهارم حقوق و سکه سالانه وجود ندارد، مگر اینکه دادگاه در حکم تقسیط چنین ترتیبی را مقرر کرده باشد.
با سلام
خیر، الزام قانونی به اجرای همزمان هر دو وجود ندارد.
اگر از طریق اجرای ثبت اقدام شده باشد و شما کارمند باشید، معمولا مطابق قانون اجرای احکام، حداکثر تا یک‌چهارم حقوق (در برخی شرایط یک‌سوم) بابت مهریه کسر میشود.
بنابراین کسر یک‌چهارم حقوق و پرداخت سالانه سکه، الزاما همزمان اجرا نمیشوند و اجرای هر کدام به مرجع رسیدگی و تصمیم صادرشده بستگی دارد.
سلام و احترام؛
اصل بر پرداخت مهریه ای است که تعیین گردیده است.
حال اگر کارمند اعسار بزند و اعسار وی پذیرفته شود حسب نظر قاضی یکی از دو مورد اجرایی می گردد.
اما در رویه اکثرا ملاحظه می شود که از حقوق ماهیانه برداشت می شود.
اگر دادگاه اعسار را بپذیرد، میزان پیش‌پرداخت و اقساط را با توجه به توان مالی محکوم‌علیه تعیین میکند.
اگر صرفا حقوق کارمند توقیف شده باشد، کسر از حقوق مطابق مقررات اجرای احکام انجام میشود و این امر جایگزین یا مکمل اقساط است؛ بستگی به مفاد رای دادگاه و عملیات اجرایی دارد.
سلام
بر اساس قانون تا ۱/۴ از حقوق ماهیانه قابل توقیف است
شما می بایست. در مهلت ۳۰ روز از ابلاغ دادخواست اعسار از محکوم به را مطرح نمایید و اگر اعسار شما پذیرفته شود پرداخت مهریه اقساط خواهد شد در دعوای اعسار استعلام سه گانه اخذ خواهد شد
خیر پرداخت هر دو مورد امکان ندارد
خیر، همزمانی کسر یک‌چهارم حقوق و پرداخت سالانه سکه اجباری نیست؛ معمولا یک‌چهارم حقوق به‌عنوان کسر ماهانه از حقوق شما برداشت میشود و پرداخت سالانه سکه تنها در صورت توافق یا تقسیط با دادگاه/زوجه اعمال می‌گردد، نه هر دو همزمان به‌صورت خودکار.
خیر همزمان واجب نیست
سقف کسر حقوق یک چهارم است
اگر مهریه سکه است باید سکه تقسیط شود
دادگاه می تواند هم حقوق کسر کند هم سکه دوره ای بدهد
ولی مجموع از یک چهارم بیشتر نشود
اگر قسط ماهانه یک چهارم را پر کند سکه اضافی همان دوره لازم نیست
توقیف یک چهارم حقوق کارمندان ( در صورتی که رارای زن یا فرزند باشند) و توقیف یک سوم آن ( در صورتی که زن و فرزندی نداشته باشد ) یکی از راه های اجرای حکم است که دادورز اجرا برای وصول مبلغ مورد حکم و دین محکوم علیه نسبت به توقیف و کسر آن اقدام می نماید و نیازی به دادخواست اعسار ندارد . یعنی حتی اگر شما دادخواست اعسار نیز نداده باشید اجرای احکام نسبت به توقیف و کسر این یک چهارم یا یک سوم حسب مورد اقدام می نماید . لکن پرداخت به اقساط ماهیانه یا سالیانه فقط در صورتی است که دادخواست اعسار داده باشید و حکم اعسار شما و پرداخت محکوم به ، به اقساط صادر گردیده باشد . البته شما باید به دادگاه رسیدگی کننده به پرونده اعسار ، مراتب توقیف و کسر یک چهارم یا یک سوم حقوق را اعلام نمایید تا دادگاه برای تعیین میزان اقساط این موضوع را لحاظ نماید .
سلام وقت بخیر
از حقوق در صورت داشتن فرزند یک چهارم کسر و درصورت نداشتن اولاد یک سوم کسر می شود ، بله قاضی می تواند هم از حقوق کسر نماید و هم اقساط بندی کند اما هنگام قسط بندی مهریه باید کسر از حقوق را نیز در نظر بگیرد و بر حسب این موضوع قسط بندی کند
خیر، پرداخت یک‌چهارم حقوق و پرداخت سکه (یا معادل نقدی آن) دو روش مجزا و متقابل نیستند که باید همزمان انجام شوند، بلکه یکی از آن‌ها میتواند جایگزین دیگری شود یا به عنوان بخشی از همان فرآیند باشد.
سلام وقت بخیر
در خصوص ثبت دادخواست اعسار اقدام نمایید در صورتی که مورد پذیرش قرار گیرد امکان پرداخت به صورت اقساط و بدون کسر از حقوق امکان‌پذیر می‌باشد
سلام
خیر، این دو روش همزمان اجرا نمیشوند؛ دادگاه معمولا فقط کسر اقساط ماهانه از حقوق (حداکثر یک‌چهارم) را دستور میدهد و پرداخت سالانه سکه فقط در صورت توافق یا حکم جداگانه ممکن است.
محاکم اصولا حکم به تقسیط مهریه صادر میکنند و همزمان حکم به کسر از حقوق صادر نمی شود ولی بعضی محاکم همزمان حکم به هرگونه مورد صادر میکنند که به لحاظ قانونی فاقد ایراد می باشد.
در صورت طرح دعوی اعسار و پذیرش آن توسط دادگاه،حسب مورد میبایست پیش پرداخت و اقساط با توجه به وضعیت مالی تان پرداخت کنید،در اینصورت همسرتان میتواند نسبت به کسر یک چهارم حقوقتان اقدام کند
سلام
شما بایستی دادخواست اعسار دهید در صورتیکه پذیرفته شود اصولا کسر از حقوق منتفی می گردد و شما طبق نظر مقام قضایی و براساس وضعیت مالی شما قرار اقساط چند ماه تعیین میگردو
درود
بله بسته به نظر قاضی، امکان جمع این دو روش همزمان باهم وجود دارد اما معمولا در رویه قضایی خیلی شایع نیست. در هر صورت، شما حتما دادخواست اعسار خود را تقدیم کنید. موفق باشید
سلام درصورت داشتن فرزند یک چهارم درغیر این صورت یک سوم از حقوق قابل توقیف است.
رویه اختلافی وجود دارد و بعضی محاکم حکم به پرداخت از طریق هر دو روش را صادر میکنند.
سلام کاربرگرامی کسر از حقوق شما به علت تامین خواسته است پیشنهاد می شود سریعتر اقدام به دادخواست اعسار دهید تامهریه به صورت اقساط هرچندماه یک سکه تبدیل گردد
علی اکبر میرزائی
۳ ماه پیش
وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴٫۹·۵۳ مشاوره موفق
سلام، اصولا توقیف یک چهارم ار حقوق است و در صورتی که سررسید سکه هم در رای وجود داشته باشدباید سکه پرداخت کنید.
خیر. توقیف یک‌چهارم حقوق و تقسیط مهریه دو نهاد متفاوت هستند و لزوما همزمان اجرا نمیشوند. اگر دادگاه حکم تقسیط صادر کند، ملاک اجرای مهریه همان اقساط تعیین‌شده است. در صورت توقیف حقوق نیز، نحوه اجرا به مفاد حکم دادگاه و وضعیت پرونده بستگی دارد و الزام قانونی به پرداخت همزمان یک‌چهارم حقوق و اقساط سالانه سکه وجود ندارد.
اصولا در رویه هر دو مسیر را با هم‌جمع نمی کنند. علی الحساب دادخواست اعسار باید تنظیم شود ولی مستحضر باشید که حتماباید از وکیل کمک بگیرید تا روی تناسب اقساط، جمع مبالغ کسرشده و جلوگیری از عسر و حرج شما تاکید کند، چون در هر حال منعی هم برای قاضی برای جمع دو طریق پیش گفته وجود ندارد
اگر مدیون کارمند باشد در صورتی که فرزند داشته باشد یک چارم و اگر نداشته باشد یک سوم قابل توقیف است و اگر دادخواست اعسار و تقسیط بدید در صورت قطعیت فقط همون میزان قسطی که تعیین شده باید بپردازید
با سلام
با توجه به اینکه اجرائیه صادر گردیده است مطابق ان اجرا می شود در صورت عدم وجود مال زوجه می تواند درخواست جلب نماید اگر اعسار مطرح ننموده اید در این مورد اقدام نمایید..
