بنیاد وکلا
پشتیبانی و رزرو مشاوره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱
۴۲۸۱۸ - ۰۲۱

لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

نحوه شکایت از کارفرما بابت عدم پرداخت تعهدات و دستمزد

پرسیده شده ۲ سال پیش ۱۴ پاسخ ثبت شده

من سال ابتدای سال ۹۷ با یکی‌دوستان صمیمی خودم که‌ یک‌‌ آموزشگاه در حوزه توسعه فردی و‌ موفقیت داشت قرار مشارکت در برخی از پروژه‌ها گذاشتیم و بدون اینکه قراردادی نوشته بشه از فروردین ۹۷ در آموزشگاه ایشون مشغول به کار‌ شدم. یکسری از پروژه‌ها انجام شد و‌ چون ‌سود ‌دهی زیادی نداشتن ماهانه مبلغی از ایشون به عنوان حقوق دریافت می‌کردم تا اینکه کرونا شد و‌ در زمان کرونا به دلیل تعطیلی سمینارها و‌ کلاس‌ها درآمدی نداشتیم. بعد از کرونا با امید اینکه‌ اوضاع بهتر میشه و‌ کار می‌کنیم و‌ به سود می‌رسیم، با ایشون ادامه دادم و‌ بعد از اینکه پروژه‌ها به سود‌ رسیدند، من دریافتی زیادی از ایشون نداشتم، فقط از یک‌ پروژه‌ کوچیک دریافتی داشتم و در انتهای ۱۴۰۲ با ایشون قطع همکاری کردم. الان ایشون به خاطر شرکت کردن همسر من در یکی‌از کلاس‌ها مطالبه وجه کردند. آیا من می‌تونم از ایشون برای این چند سال مطالبه حقوق و بیمه کنم؟ من هیچ‌ سند و‌ مدرکی مبنی بر همکاری ندارم اما افراد زیادی هستند که می‌تونند شهادت بدن که اونجا مشغول به کار بودم. نکته دیگر اینکه‌ مجوز این آموزشگاه به نام برادرشون هست.

جمع‌بندی پاسخ وکلا هوش مصنوعی

شما می‌توانید با ثبت دادخواست در اداره کار یا سامانه جامع روابط کار، حقوق و بیمه خود را مطالبه کنید. برای اثبات رابطه کاری بدون قرارداد مکتوب، استناد به فیش‌ها و رسیدهای واریزی بانکی و همچنین شهادت شهود یا تنظیم استشهادیه ضروری است.

امکان دریافت مطالبات برای همه یکسان نیست و به مدارک اثبات رابطه کاری در پرونده شما بستگی دارد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا هوش مصنوعی

مطالبه حقوق و بیمه با پرینت واریزی و شهود

نداشتن قرارداد کتبی مانع از مطالبه حقوق و بیمه شما در اداره کار نمی‌شود. برای اثبات رابطه کارگری و کارفرمایی، رسیدها و فیش‌های واریز بانکی معتبرترین مدرک هستند و شهادت شهود نیز به عنوان اماره به پرونده کمک می‌کند. شما می‌توانید با آماده کردن پرینت حساب، تنظیم استشهادیه و استناد به شهود، شکایت خود را در سامانه جامع روابط کار ثبت کنید تا حقوق و حق بیمه ایام کارکرد بررسی شود.

منابع: قانون کار

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۱۴ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر ۲ سال پیش
کریم مویدی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸ · ۶۳ مشاوره موفق

سلام .مستند به فیشهای واریزی وشهادت شهود وحتی الامکان تنظیم استشهادیه در خصوص نحوه فعالیت ومدت زمان آن در مکان و تحت کارفرمایی ایشان ،در مورد اثبات رابطه کارگر وکارفرمایی موجود و البته مطالبه حقوق ومزایای قانونی خود به استناد قانون کار اقدام نمایید ،موفق باشید انشاالله .

رضا گلریز
رضا گلریز
۲ سال پیش

کارشناس حقوقی

۴٫۹ · ۱٬۱۷۲ مشاوره موفق

سلام شهادت شهود اماره ای بر رابطه کارگر و کارفرما می باشد ولیکن بواسطه فیش های واریزی می توانید این رابطه را اثبات و حقوق و مزایا و بیمه و...را مطالبه کنید

حسین مظاهری تهرانی ۲ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۱٬۸۵۱ مشاوره موفق

با سلام
بله می توانید از طریق سامانه جامع روابط کار علیه ایشان طرح شکایت نموده و به رسیدهای واریز حقوق و شهادت شهود جهت اثبات رابطه کارمند- کارفرمایی استناد کنید.

محمد رضا صلاحی
محمد رضا صلاحی تأیید‌شده
۲ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۸ · ۱٬۸۸۴ مشاوره موفق

سلام،واریز های حقوقی بین کارگر و کارفرما ارتباط کاری ثابت می‌شود.

نمایش ۱۰ پاسخ دیگر وکلا بستن پاسخ‌های بیشتر
مینا امیری ثانی ۲ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۴۷۶ مشاوره موفق

باسلام
با استناد به فیش های واریزی می توانید رابطه کارگز و کارفرمایی را اثبات و حقوق خود را مطالبه نمایید

محمدرضا توکلی ۲ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۹۹۴ مشاوره موفق

با سلام در صورتی که در این سال ها حقوق دریافت کرده اید به استناد واریزی و شهود، می توانید بیمه مطالبه کنید.

الهه طالبی ۲ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۸ · ۹۹۴ مشاوره موفق

سلام، وقت بخیر شاهد اماره بر این رابطه هست ولی به استناد فیش های واریزی می توانید این رابطه کاری را اثبات نمایید.

شیما کاتبی ۲ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۹ · ۲۰ مشاوره موفق

با سلام، به استناد واریزی ها و مبالغ دریافتی، همچنین شهادت شهود می توانید به ثبت دادخواست در سامانه جامع روابط کار اقدام نمائید.

مریم مزرعه فرد ۲ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸ · ۱۲ مشاوره موفق

سلام جهت اثبات رابطه کارگری و کارفرمایی می‌توانید به فیش‌های واریزی استناد نمایید

امین احمدی ۲ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸ · ۸۰ مشاوره موفق

برای اثبات رابطه کارگری می تونید به فیش های بانکی استناد کنید

حسن آرین پور ۲ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰ · ۲۱۰ مشاوره موفق

سلام وقت بخیر ،از اداره کار پیگیری نمایید

سیده اعظم خلیلی ۲ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

سلام روز بخیر
با استناد به فیش های واریزی می توانید رابطه کاری خود را اثبات کرده و حقوق و مزایای خود را مطالبه نمایید.

علیرضا جباری
علیرضا جباری
۲ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۵٫۰ · ۸ مشاوره موفق

با سلام
از طریق اداره کار پیگیر موضوع باشید

کاربر بنیاد وکلا
۲ سال پیش

سلام از اداره کار پیگیری نمایید

۱۸ وکیل متخصص اداره کار آنلاین‌اند

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید